Als pas afgestuurde zijn je mogelijkheden eindeloos. Je wil natuurlijk zo snel mogelijk die eerste werkervaring, maar niet zomaar eender welke. In een ideale wereld krijg je meteen interessante taken, maak je goeie contacten en zijn er doorgroeimogelijkheden voorzien. Dat is net wat het Schneider Graduate Program te bieden heeft. We maakten een virtuele afspraak met Kenneth Barnhoorn, ancien van het Graduate Program en nu voltijds in dienst bij Schneider Electric.

Dag Kenneth, fijn je te ontmoeten! Wat is jouw achtergrond?

Ik studeerde economie-wiskunde in het middelbaar, daarna volgde ik Handelsingenieur aan de KU Leuven, op de Brusselse campus. De kleinere lesgroepen met veel interactie spraken me bijzonder aan. Ik heb altijd al veel interesse gehad in technologie en wetenschap, dat is ook de reden dat ik als Master koos voor Technology & Innovation management.

Hoe leerde je het Graduate Program van Schneider Electric kennen?

Door de Covid-19 crisis waren alle jobbeurzen afgelast. In mijn online zoektocht kwam ik Schneider Electric tegen. Het bedrijf wekte meteen mijn enthousiasme op: toekomstgericht, innoverend én bewust bezig met de milieuproblematiek. Dus schreef ik me in voor het Graduate Program...

Spannend! Welke ervaringen deed je er op?

Ik begon samen met Graduate Program collega Daria. We werkten drie maanden op het Customer Care Center (CCC). We werden daarbij uitstekend begeleid door Ann Bogaert, die een planning voor ons opmaakte in blokken van twee uur, zodat we telkens gevarieerde dagen hadden. Als eerste stap leerden we de werking en de waarden van Schneider kennen via e-learnings op het leerplatform. Bovendien hadden we geregeld meetings met werknemers van andere diensten, zodat we het hele bedrijf beter leerden kennen.
Op het CCC ontdekten we de nuances met het SAP-systeem, maar leerden we ook klantenvragen bekijken en cases op te lossen. Het was de perfecte overgang van het studentenleven naar het werkleven. De leden van het Graduate Program vormen een hechte groep, zodat we elkaar nog altijd kunnen helpen waar nodig. Het was een heel aangename periode met voldoende tijd om kennis en ervaring op te doen.

Wat was de volgende stap voor jou?

Nu het Graduate Program te hebben doorlopen, trad ik meteen vast in dienst bij Schneider. Ik werk nu op de dienst Outside Sales, als vertegenwoordiger voor het residentiële gamma regio Leuven en Limburg. Ook hier word ik goed ondersteund, zodat ik al helemaal in een positieve flow zit.

Wat zijn je plannen op langere termijn?

Ik ben altijd iemand geweest die graag wat verder vooruitkeek. In de toekomst wil ik graag evolueren naar een leidinggevende functie, en ik denk ook dat Schneider een uitstekend plek is om die ambitie waar te maken. De waarden van het bedrijf spreken me aan én er worden volop doorgroeimogelijkheden voorzien.