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  • Schneider Electric ne fait jamais d'offre d'emploi non sollicitée.  Si vous n'avez pas déjà fait de demande d'emploi auprès de Schneider Electric, l'invitation à un emploi est une fraude.
    Schneider Electric ne demandera jamais d'engagement financier de la part d'un candidat comme condition préalable à l'emploi.

    Quelques conseils pour identifier la fraude au recrutement :
    • Toutes les opportunités d'emploi sont publiées sur la page de carrière de Schneider Electric : https://www.se.com/careers
    • Schneider Electric ne demandera pas vos informations financières ou bancaires personnelles dans le cadre de notre processus de recrutement.
    • Schneider Electric ne prolongera jamais une offre d'emploi sans un processus d'entretien formel.
    • Schneider Electric ne vous demandera pas d'acheter du matériel de bureau à domicile dans le cadre de notre processus de recrutement.
    • Si vous recevez un e-mail d'un expéditeur qui ne contient pas le @se.com, veuillez le traiter comme frauduleux. Nous ne faisons pas d'affaires officielles en utilisant des services de messagerie gratuits comme @gmail.com ou @yahoo.com.
  • Join us to shape the Supply Chain of future

    Gain wide-ranging experiences working with Gartner-recognized world-leading Supply Chain team (Europe No. 1, Global No. 4) learning every day. 

    Get inspired by inclusive colleagues and contribute to shaping the future of the Digital Supply Chain.

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    Rejoignez notre communauté de talents pour découvrir les dernières actualités et opportunités au sein de Schneider Electric spécifiques à vos centres d'intérêt.
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    Étudiants et jeunes professionnels

    Démarrez une carrière remarquable au futur prometteur !

    Chez Schneider Electric, nous voulons être l'entreprise la plus diversifiée, inclusive et équitable au monde. Nous pensons que l'empowerment génère plus de performance, d'épanouissement et de plaisir.

    Nous offrons aux jeunes professionnels tous les fondamentaux pour faire avancer leur carrière en vous intégrant dans un environnement dynamique et collaboratif, qui favorise votre apprentissage, votre développement et votre bien-être. Partout dans le monde, des opportunités sont ouvertes aux étudiants et jeunes diplômés pour vous présenter notre Stratégie d'Entreprise, Ventes et Marketing, la Supply Chain et nos Technologies. Lancez-vous dès le départ sur de grands projets et contribuez à fournir une énergie plus sûre, plus fiable, efficace, durable et connectée pour tous. Nous sommes fiers d'être classés parmi les " Meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes " pour la quatrième année consécutive.

Programmes de carrière anticipée

Chez Schneider Electric, nous proposons des stages, alternances, ainsi que des opportunités d'embauche pour les jeunes diplômés. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées pour nous aider à innover et à construire un futur qui permette à chacun de réduire ses consommations d'énergie et d'optimiser ses ressources, pour que la vie s'illumine partout, pour tout le monde et à chaque instant, comme le veut notre approche Life Is On.
  • Stages
  • Jeunes diplômés
  • Programmes pour Jeunes Diplômés
  • Apprentissage et VIE

Nos stages en un coup d'œil

Schneider Electric propose une grande diversité d'offres de stages au sein de nos différentes activités qui vous aideront à vous épanouir dans tous types d'environnements et à apporter de la valeur à votre équipe. Vous aurez toutes les cartes en main pour apprendre et vous développer sur une période de 3, 6 ou 12 mois.

Nos avantages pour les jeunes diplômés

Nous offrons un choix d'avantages adaptés à vos besoins personnels à chaque étape de votre vie. Ces mesures couvrent une gamme complète de protections financières et d'offres favorisant votre bien-être, afin de vous apporter de la sérénité pour vous et pour vos proches. Des politiques de flexibilité au travail et des congés payés sont disponibles lorsque vous en avez besoin.

Commercial Leadership Program

Un programme de rotation pour les nouveaux diplômés qui offre une exposition dans 3 principaux domaines de notre entreprise sur une période de 2 à 3 ans. Vous deviendrez un employé permanent qui travaillera et acquerra de l'expérience dans les devis, la fabrication, l'ingénierie, les ventes et le marketing."

Field Services Representative Training Program:

Pour les récents diplômés titulaires d'un diplôme de technologue en génie électrique ou l'équivalent. Vous deviendrez un employé permanent qui recevra 24 mois de formation formelle en cours d'emploi et de formation informelle pour vous préparer à devenir un représentant de service sur le terrain (FSR) professionnel et hautement qualifié et vous aider à obtenir le certificat d'électricien Journey.

Sales Operations Technical Rotational Program:

Pour les récents diplômés avec un diplôme d'études collégiales en génie ou en technologie des sciences appliquées qui ont une passion pour travailler dans une atmosphère commerciale. Au cours de ce programme de 12 mois, vous deviendrez un employé permanent qui travaillera et acquerra de l'expérience dans deux domaines principaux des opérations de vente: les devis et la gestion de projet.

Nos opportunités d'apprentissage et VIE

Schneider Electric s'associe à différentes universités à travers le monde pour aider les étudiants à développer leur expérience professionnelle dans l'industrie. Dans le cadre d'un apprentissage ou VIE, vous serez exposé à une diversité d'activités dans toute l'entreprise et construirez votre réseau professionnel.

Vivez l'expérience Schneider Electric

  • Découvrez nos stages

    Laissez nos stagiaires à Singapour vous expliquer à quoi ressemble le travail au sein de Schneider Electric. Nous sommes convaincus qu'un milieu de travail inclusif favorise l'innovation en assurant l'égalité des chances pour tous.
  • Expériences pour diplômés et d'apprentissage

    À quoi ressemblera votre avenir chez Schneider Electric ? Dans le cadre de nos programmes, vous intégrerez rapidement des équipes extrêmement performantes, avant de suivre une carrière passionnante, attrayante et diversifiée. Rencontrez nos talents et découvrez leur expérience.
  • From Development Program to Leader

    Hear how Schneider empowers Caylin Bursch in a fulfilling career. Caylin shares about her recruitment experience, "I'm a person who likes to move around and try new things."

    Read Caylin's blog

 

Concours Go Green

Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à l'édition 2021, vous tenir informé des dernières actualités et tenter votre chance de vivre une expérience unique.

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    Mentor’s advice from Schneider Go Green 2020 winning team

    Getting your submission ready for Schneider Go Green 2021? Hear from Daniel Garrido in his guest blog about how he worked with the winning team of Schneider Go Green 2020 to ensure the team performs at their best on the day of the global finals.
  • Découvrez Go Green 2021

    Cette année, Schneider Electric collabore avec Aveva afin d'apporter une nouvelle perspective aux questions auxquelles nous cherchons à répondre.
    Regardez la vidéo pour en savoir plus et inscrivez-vous à la prochaine édition du concours Go Green.
  • Regardez les temps forts de la finale de Go Green

    À quoi ressemblent les finales mondiales de Go Green ? Regardez les temps forts de la finale 2019 à Barcelone.
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    N'ayez pas peur de partager vos idées

    « Mon conseil est d'être audacieux en partageant vos idées. Mon expérience au challenge Schneider Go Green m'a permis de le faire. J'ai appris que même si j'étais encore à l'école, mes idées étaient précieuses. Le challenge nous a donné, à moi et mon coéquipier, la possibilité de partager nos idées ambitieuses avec des personnes qui nous ont aidés à les concrétiser. »

    Angela Carver, participante au Go Green 2018

Trouvez l'inspiration : Blog Life @ Schneider

Rencontrez nos #SEGreatPeople

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