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    Empowering People

    27 de marzo del 2019

    Este evento tiene como finalidad impulsar el mentoring para el crecimiento profesional así como la construcción de una red de contactos sólida a través del networking. Síguelo en Facebook Live el día del evento.

Un evento para crecer y conocer...

Empowering People: Mentoring and Networking es un evento que busca promover el mentoring como parte fundamental de crecimiento personal y profesional. Acompáñenos para escuchar testimonios, datos duros e información importante de cómo implementarlo y ayudarle a usted, a su negocio, compañeros y empleados a desarrollar su talento.

Agenda

Horario Actividad
08:00 a.m. Inicio de desayuno y registro
08:30 a.m. Bienvenida
08:40 a.m. Testimonio: “Ser mentee para mi desarrollo profesional” por Cynthya Medina de Customer Care para Schneider Electric
08:45 a.m. "Networking para el desarrollo profesional" con Claudia Jañez, Adriana Ramírez, Claudia Gómez y Felipe Rivera
09:15 a.m. Sesión de preguntas y respuestas
09:30 a.m. "Potenciando el desarrollo de nuestro talento" por Óscar Lambert, VP de Home and Distribution para Schneider Electric
09:35 a.m. "Mentoring como catalizador del desarrollo" con César Fentanes, Tania Cerda, Anel García y Gladys Juárez
10:10 a.m. Preguntas y respuestas
10:25 a.m. Conclusión

Temas que abordaremos:

  • Mentoring

    Investigaciones han demostrado que la mentoría actúa como un poderoso catalizador para el crecimiento profesional, los mentores desempeñan un papel clave en el crecimiento profesional de los colaboradores y tiene múltiples beneficios tanto para la orgnaización como para el mentor y el colaborador.

  • Networking

    Debido a falta de tiempo o habilidades sociales, muchas personas se desaniman para realizar networking, a pesar de que la gran mayoría de empleos actualente se generan a través del networking. Es importante saber cómo y con qué ir marcando nuestro expertise.

  • Diversidad e inclusión

    Nosotros como compañía nos enfocamos en dar oportunidades para todos y garantizarles un espacio de trabajo en el que se sientan valorados y seguros. La diversidad no solamente es un habilitador de la innovación, sino un elemento clave para impulsar el rendimiento financiero de neustra empresa.

  • ¿Qué hace de Schneider Electric una gran empresa?

    La grandeza no tiene color, no es hombre o mujer, no tiene edad, ni tampoco es de un país en específico. En Schneider Electric creemos en la diversidad como factor del éxito y que una compañía es tan buena como las personas que la conforman.

  • Empowering and Inclusion: Habilitadores de la innovación

    En Schneider Electric promovemos el empoderamiento de nuestros trabajadores así como la inclusión para verdaderamente ser una empresa con una visión hacia el futuro, habilitada para la innovación, el empoderamiento y el mentorship.

    Contenido del blog:

    Conoce Diversity in Motion 2018

    En 2018, lanzamos nuestro primer evento de empoderamiento y diversidad llamado "Diversity in Motion", en el que varias mujeres líderes de diferentes industrias y miembros de nuestro equipo de trabajo, nos compartieron sus historias de éxito y experiencias en el ambiente laboral.
    Ver el evento
    Chatee con nosotros

    ¿Tiene alguna pregunta o necesita ayuda? Estamos aquí para ayudarlo.