Présentation du CFA Schneider Electric
Schneider Electric a toujours cru en l’apprentissage car c’est une des voies qui permet aux jeunes générations de bâtir leur futur. En créant son propre Centre de Formation d’Apprentis (CFA) en 2020, Schneider Electric renforce son engagement vis-à-vis des jeunes et de l’apprentissage.
Le CFA Schneider Electric, gratuit et ouvert à toutes et à tous, développe des formations :
• dans les régions proches des jeunes en recherche de formation et des entreprises en recherche de compétences,
• dans les métiers techniques où Scheider Electric a une expertise reconnue : la transition énergétique et l’industrie 4.0,
• dans les secteurs avec un fort besoin des entreprises d’embauche de talents.
Le CFA en chiffres
Nos formations
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La formation s’adresse principalement aux élèves scolarisés en classe de Première MELEC du Lycée Pablo Neruda de Saint-Martin-d’Hères. Les apprentis suivent leur formation dans une section mixte avec les élèves sous statut scolaire. Ils sont en contrat d’apprentissage sur 1 année, en centre de formation pour 18 à 20 semaines selon le calendrier annuel retenu et le reste du temps en entreprise.
Établissement de formation : Lycée Pablo Neruda de Saint-Martin-d’Hères (38-Isère)
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La formation BTS FED s’adresse aux titulaires d’un Bac technologique, professionnel des filières électricité ou énergie, ou scientifique, motivés par les domaines de la domotique, de la gestion de l’énergie, des solutions d’automatismes, et de la sûreté des bâtiments.
• Lycée Schneider Electric de Grenoble (38-Isère)
1ère formule : première année en formation temps plein (statut étudiant) incluant 8 semaines de stage en entreprise, et deuxième année en alternance (statut apprenti) sur un rythme de 3 semaines en entreprise / 3 semaines en formation
2ème formule : les deux années en apprentissage sur un rythme de 3 semaines en entreprise / 3 semaines en formation• Lycée Le Pinier-Neuf de Beaupréau-en-Mauges (49-Maine-et-Loire)
Les deux années en apprentissage sur un rythme de 2 semaines en entreprise / 2 semaines en formation• Lycée Maximilien Perret d’Alfortville (94-Val-de-Marne)
Les deux années en apprentissage sur un rythme de 2 semaines en entreprise / 2 semaines en formation -
La formation s’adresse principalement aux élèves scolarisés en classe de première année de section de STS CRSA du Lycée Vaucanson de Grenoble. Les apprentis suivent leur formation dans une section mixte avec les élèves sous statut scolaire. Ils sont en contrat d’apprentissage sur 1 année, en centre de formation ou en entreprise selon le calendrier annuel retenu.
Établissement de formation : Lycée Vaucanson de Grenoble (38-Isère)
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Cette formation, s’adresse principalement aux titulaires d’un diplôme Bac+2 (IUT, BTS, L2 ) dans les métiers de l’électricité et de l’énergie. Elle forme de futurs technicien(ne)s supérieur(e)s en solutions techniques évoluées de gestion de l’énergie des bâtiments, des parcs de bâtiments, des éco-quartiers (micro-grids).
Établissement de formation : Université Grenoble Alpes (38-Isère)
(Certains enseignements sont assurés par le Lycée Schneider Electric)
Modalités d’évaluation
Inscriptions
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La formation s’adresse principalement aux élèves scolarisés en classe de Première MELEC du Lycée Pablo Neruda de Saint-Martin-d’Hères.
Contact CFA : cfa.schneider-electric@ecole-se.org
Contact établissement partenaire : ce.0382203N@ac-grenoble.fr -
Contact CFA : cfa.schneider-electric@ecole-se.org
Contact établissement partenaire : contact@ecole-se.org -
Contact CFA : cfa.schneider-electric@ecole-se.org
Contact établissement partenaire : contact@formation-lepinierneuf.fr -
Contact CFA : cfa.schneider-electric@ecole-se.org
Contact établissement partenaire : bts.fed-dbc@maxp.fr -
Contact CFA : cfa.schneider-electric@ecole-se.org
Contact établissement partenaire : ce.0380033E@ac-grenoble.fr -
Contact CFA : cfa.schneider-electric@ecole-se.org
Contact établissement partenaire : iut1.lp-bcgie.de@univgrenoble-alpes.fr