Εργασία στη Schneider Electric

Η εργασία στη Schneider Electric σημαίνει ότι θα εργάζεστε για έναν πιο καθαρό, καλύτερο κόσμο για τις τρέχουσες και τις μελλοντικές γενιές. Impact starts with us.

Αναζητήστε θέσεις εργασίας

Τα αποτελέσματα αναζήτησης είναι διαθέσιμα μόνο στα αγγλικά, γαλλικά, ισπανικά, γερμανικά και απλοποιημένα κινεζικά.

Νέοι τρόποι εργασίας

Είμαστε υπερήφανοι που είμαστε οι πρώτοι στον κλάδο μας που δεσμευόμαστε σε παγκόσμιο επίπεδο και θεσπίζουμε ένα ελάχιστο παγκόσμιο πρότυπο για όλους τους υπαλλήλους της Schneider Electric στον τρόπο που εργαζόμαστε. Η Global CHRO μας, Chize Le, μοιράστηκε περισσότερα σε άρθρο της στο blog της σχετικά με την ανανεωμένη μας πολιτική Ευελιξίας στην Εργασία.

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγική πολλαπλών κέντρων

Το πρωτοποριακό παγκόσμιο μοντέλο πολλαπλών κόμβων μας διασφαλίζει ότι όλοι έχουν τις ίδιες πιθανότητες επιτυχίας ανεξάρτητα από το ποιος είναι ή πού βρίσκονται.

Η Schneider Electric δεν κάνει ποτέ αυτόκλητη προσφορά εργασίας. Εάν δεν έχετε υποβάλλει αίτηση για απασχόληση προηγουμένως στη Schneider Electric, τότε η πρόσκληση για απασχόληση είναι απάτη.
Η Schneider Electric δεν θα ζητήσει ποτέ καμία οικονομική δέσμευση από υποψήφιο ως προϋπόθεση πριν από την απασχόληση.

Μερικές συμβουλές για το πώς μπορείτε να εντοπίσετε την απάτη σε θέματα προσλήψεων:
- Όλες οι ευκαιρίες απασχόλησης δημοσιεύονται στη σελίδα καριέρας της Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Η Schneider Electric δεν θα ζητήσει τα προσωπικά σας οικονομικά ή τραπεζικά στοιχεία στο πλαίσιο της διαδικασίας πρόσληψης.
- Η Schneider Electric δεν θα επεκτείνει ποτέ την προσφορά εργασίας χωρίς επίσημη διαδικασία συνέντευξης.
- Η Schneider Electric δεν θα σας ζητήσει να αγοράσετε οικιακό εξοπλισμό γραφείου στο πλαίσιο της διαδικασίας πρόσληψής μας.
- Εάν λάβετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από έναν αποστολέα που δεν περιέχει το @se.com, θεωρήστε το ως απάτη. Δεν διεξάγουμε επίσημες επιχειρηματικές δραστηριότητες χρησιμοποιώντας δωρεάν υπηρεσίες ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, όπως @gmail.com ή @yahoo.com.

Εργαστείτε και αναπτύξτε την καριέρα σας στη Schneider Electric

Στη Schneider Electric, ό,τι κάνουμε προωθεί την πρόοδο και τη βιωσιμότητα για όλους — τους συναδέλφους, τους πελάτες, τους συνεργάτες μας, αλλά και τις κοινότητες και τις κοινωνίες όπου ζούμε και εργαζόμαστε. Από τα προϊόντα, το λογισμικό και τις υπηρεσίες που προωθούν τον ψηφιακό μετασχηματισμό της διαχείρισης ενέργειας και τον αυτοματισμό έως την εταιρική συμμετοχή στα κοινά και τις δραστηριότητες των εθελοντών, συμβάλλουμε στη βελτίωση της ανθεκτικότητας και της αποδοτικότητας των ανθρώπων και των οργανισμών, στην αύξηση της ηλεκτρικής και ψηφιακής απόδοσης.

Σε αυτό το σημείο μπαίνετε και εσείς στο παιχνίδι. Η εργασία στη Schneider Electric σημαίνει ότι θα εργάζεστε για έναν πιο καθαρό και καλύτερο κόσμο. Αποτελείτε και εσείς μέρος μιας παγκόσμιας ομάδας που βασίζεται στην ένταξη, την αριστεία, τον σκοπό, τη δράση, την «περιέργεια» και την ομαδική εργασία, μετατρέποντας τις φιλοδοξίες βιωσιμότητας σε ενέργειες.

Γιατί να επιλέξετε τη Schneider Electric;

Συμπερίληψη (Inclusion)

Αγκαλιάζουμε διαφορετικές οπτικές, συνδημιουργώντας ένα περιβάλλον εργασίας όπου όλοι αισθάνονται ότι ανήκουν και μπορούν να ευδοκιμήσουν.

Δεξιοτεχνία (Mastery)

Βασιζόμαστε στην εξειδίκευση και την τεχνογνωσία μας για να προσφέρουμε καινοτομίες υψηλής ποιότητας.

Σκοπός (Purpose)

Φιλοδοξούμε να οικοδομήσουμε ένα βιώσιμο μέλλον για τους ανθρώπους μας, τους πελάτες, τις κοινότητες και τον πλανήτη μας.

Δράση (Action)

Υλοποιούμε τους στόχους μας με υπευθυνότητα, ταχύτητα και ακεραιότητα, πάντα με γνώμονα τον πελάτη.

Περιέργεια (Curiosity)

Μας αρέσει να σκεφτόμαστε βαθιά και διαφορετικά, αμφισβητώντας το καθιερωμένο και μαθαίνοντας κάθε μέρα.

Συνεργασία (Teamwork)

Πετυχαίνουμε μαζί με τις ομάδες μας, συνεργαζόμενοι με εμπιστοσύνη και διαφάνεια.

Είμαστε κάτι παραπάνω από μία εταιρεία

Παίρνουμε στα σοβαρά την ευθύνη μας ως εργοδότης, διασφαλίζοντας ότι το χαρτοφυλάκιό μας υποστηρίζει τις ποικίλες ανάγκες μας σε παγκόσμιο επίπεδο, με τρόπο ηθικό και δίκαιο. Τα κορυφαία στην αγορά πρότυπα παγκόσμιων παροχών καλύπτουν την οικογενειακή άδεια, την ιατρική ασφάλιση και την ασφάλεια ζωής. Το πρόγραμμά μας για την ισότητα των αμοιβών προωθεί τη δικαιοσύνη παντού.
Προσφέρουμε μια επιλογή πλεονεκτημάτων για τη φροντίδα των προσωπικών σας αναγκών σε κάθε στάδιο της ζωής σας. Αυτές καλύπτουν ένα ολιστικό φάσμα ευημερίας και οικονομικής προστασίας για να παρέχουν σιγουριά σε εσάς και τους εξαρτώμενους από εσάς. Οι πολιτικές ευελιξίας του χώρου εργασίας και οι άδειες μετ' αποδοχών είναι διαθέσιμες όταν τις χρειάζεστε.
Θα αναγνωριστείτε για την σπουδαία δουλειά που κάνετε. Εργαστείτε με χαμόγελο, κάντε τη διαφορά και ανταποκριθείτε στο επίπεδο των δυνατοτήτων σας. Το παγκόσμιο πρόγραμμα αναγνώρισης είναι διαθέσιμο σε όλους τους υπαλλήλους οποιαδήποτε στιγμή, οπουδήποτε.
Η πλατφόρμα μας Open Talent Market είναι μια καινοτόμος πλατφόρμα, βασισμένη στην τεχνητή νοημοσύνη, η οποία έχει σχεδιαστεί για την ανάπτυξη και την εξέλιξη της καριέρας σας. Με τη μεταφόρτωση των προφίλ τους ή τη σύνδεση των λογαριασμών τους στο LinkedIn, οι υπάλληλοι μπορούν να έχουν πρόσβαση σε προσαρμοσμένες προτάσεις για διάφορες ευκαιρίες, συμπεριλαμβανομένων ρόλων πλήρους απασχόλησης, έργων μερικής απασχόλησης, προγραμμάτων καθοδήγησης και εξατομικευμένων διαδρομών μάθησης. Αυτή η πλατφόρμα βοηθά στην ευθυγράμμιση των ατομικών δεξιοτήτων και προσδοκιών με τις ποικίλες ανάγκες ταλέντων σε όλη την εταιρεία μας, προωθώντας μια κουλτούρα συνεχούς ανάπτυξης και συμμετοχής. Εξερευνήστε τις δυνατότητές σας και πάρτε τον έλεγχο της πορείας της καριέρας σας μαζί μας!
Παρέχουμε τη δυνατότητα σε όλους τους υπαλλήλους μας να εργάζονται ευέλικτα και να διαχειρίζονται την εργασία τους και τη ζωή τους με τον τρόπο που τους εξυπηρετεί καλύτερα. Έχετε την ευχέρεια, τη δυνατότητα και την υποστήριξή μας να αποφασίσετε πότε και πώς θα εργαστείτε καλύτερα. Η μερική απασχόληση ή η άνεση του σπιτιού σας είναι μόνο μερικές από τις επιλογές που μπορείτε να κάνετε όταν τη χρειάζεστε περισσότερο.
Στόχος μας είναι να δημιουργήσουμε μια κουλτούρα όπου όλες οι μορφές ένταξης θεωρούνται πραγματική αξία για την εταιρεία.