当社のYouth Impact Through Learningイニシアチブは、特に若者を対象に、電化とエネルギー転換において積極的な役割を果たすための未来志向のスキルを身につけることを支援し、アクセス可能な学習機会を通じて、意味のある雇用へのアクセスと社会的向上を促進します。

デジタル学習
当社のデジタル学習を体感し、生涯学習の新たな可能性を拓きましょう当社の没入型トレーニングコースを通じて電気の世界に飛び込み、スキルを向上させましょう。

- 青少年の教育と起業家精神60カ国以上で100万人を超える若者を対象にエネルギー分野のトレーニングを実施しています 
- デジタル学習地理的な境界をなくし、誰もがアクセス可能な学習環境を提供します 
- 機器の寄贈機器の寄贈は、循環型経済の促進と若者のスキル向上に両面から貢献します 
- 教育機器サービス産学連携を通じて教育の枠組みを変革し、若者のスキル向上を実現する 
- Schneider Electric Schoolエネルギー分野における技術職種のフランス人学生の研修 
- IPE - 学校のためのエンジニアフランス地域における産学連携の推進 
Schneider Electricのプログラムは、国連の持続可能な開発目標(SDGs)と戦略的に連携しており、持続可能なエネルギー転換に必要なスキル開発を促進するように設計されています。
1.生涯学習とは何ですか?
生涯学習とは、個人や職業の成長を目的として、継続的に知識を追求するプロセスです。これは、伝統的な学校教育を超えた自発的で自主的な活動であり、個人が現代社会に適応するのを支援するものです。
生涯学習ハブは、人生のさまざまな段階や目的に応じた数多くのリソースやコースへのアクセスを提供します。教育ソリューションは、若者の学習と生涯学習を目的とする成人向けに設計されています。学習者は、急速に変化する世界において適応し、繁栄するために、キャリアを築くか、または個人的な理由からスキルを継続的に向上させることができます。
2.生涯学習とは何ですか?
生涯学習とは、知識、技能、および能力の向上を目的とするあらゆる教育活動を指します。以下の形式で利用可能です:正式な教育プログラム、オンラインコース、ワークショップ、自己学習、VR没入型トレーニング、体験型学習など。
しばしば、その焦点は、早期の好奇心を育む生涯学習プラットフォームや、デジタルリテラシーや起業家精神などの分野でキャリアを伸ばしたい成人向けのトレーニングプログラムなど、教育的な解決策に置かれています。これらの要素を統合することで、生涯学習プラットフォームは継続的な成長のための安全で効率的な環境を構築します。
3.生涯学習者になるにはどうすればいいですか?
生涯学習者となるためには、興味や関心に合わせて柔軟でアクセスしやすい教育ソリューションを提供する生涯学習プラットフォームを活用しましょう。若者の学習プログラムを提供し、成人向けのスキルアップやキャリア転換、新たな知識の習得を支援するコミュニティを選択しましょう。これにより、あなたが目指す方向へ進むための支援を受けることができます。
当社の生涯学習プラットフォームを選択してください。これが、持続可能な未来へのゲートウェイになります。このツールは、継続的に新たなスキルを習得し、希望する方向へスキルアップを可能にします。生涯学習を通じて、個人は未来のスキルに焦点を当てたアクセス可能な学習機会を活用できます。これには、電気化やエネルギー転換を含むがこれらに限定されない分野が含まれます。
