Korea, South
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우리는 관심과 배려, 존중심으로 고객을 대합니다.

슈나이더 일렉트릭 직원으로서 우리는 하고 있는 일에 열정을 가지고 있으며 이를 실현하는 방법에 대한 명확한 비전을 가지고 있습니다. 우리는 우수한 직원들이 훌륭한 회사를 구성하고, 그러한 직원들이 윤리적이고 책임감 있는 방식으로 결합하여 비즈니스를 수행할 수 있음을 믿습니다. 신뢰는 우리 비즈니스의 근간입니다. 우리의 행동, 상호 작용 및 거래를 통해 우리가 속한 지역 사회, 기업, 국가 내에서 신뢰를 구축합니다. 슈나이더 일렉트릭은 책임 있는 기업입니다. 우리는 지속 가능하고 장기적이며 긍정적인 비즈니스 관행을 추구합니다.

"저는 슈나이더 일렉트릭의 CEO이자 유엔 글로벌 콤팩트 이사회 위원, 그리고 유엔 글로벌 콤팩트 프랑스의 회장으로서 가장 높은 수준의 윤리 기준에 부합하도록 행동하겠다는 약속을 변함없이 지켜나갈 것을 다시금 확언하고자 합니다."

Jean-Pascal Tricoire,
슈나이더 일렉트릭 CEO 및 회장
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  • 슈나이더 일렉트릭 책임의 원칙

    모든 중요한 순간에 우리는 스스로에게 다음과 같은 질문을 던져야 합니다.
    • 우리는 사람과 그들의 인권을 존중하고 있는가?
    • 우리는 비즈니스를 윤리적으로 수행하고 있는가?
    • 우리의 행동은 디지털적으로 안전한가?
    • 우리는 환경에 긍정적인 영향을 미치기 위해 노력하고 있는가?
    • 우리는 기업 시민으로서 참여하고 있는가?

    슈나이더 일렉트릭 책임의 원칙 다운로드
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    GreenLine GreenLine은 외부 이해 관계자를 위한 슈나이더 일렉트릭의 글로벌 지원 서비스입니다. 이 서비스는 윤리, 규정 준수 또는 슈나이더 일렉트릭의 책임의 원칙 및 관련 정책에 대해 질문을 하고 우려를 제기할 수 있는 기밀 채널입니다. 윤리적 문제 신고
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    Red Line Red Line은 직원 전용 내부 경보 시스템입니다. 이 시스템은 복잡하고 어려운 상황에 처한 사람에게 지원을 제공합니다. 모든 대화 내용을 민감한 정보로 관리하여 내부 고발자가 처벌을 두려워하지 않고 범죄를 신고할 수 있도록 보장합니다.

    Schneider 직원인 경우 인트라넷으로 이동하여 신고하십시오.
  • 우리의 원칙은 모든 사람에게 적용됨

    슈나이더 일렉트릭 책임의 원칙은 슈나이더 또는 자회사에 근무하는 모든 사람에게 적용됩니다. 모든 계약업체, 프리랜서 또는 슈나이더 일렉트릭 사무소에서 일하는 모든 사람들이 이에 해당합니다. 또한 이러한 원칙은 외부 이해 관계자, 공급업체 및 하도급업체와 관련된 정책에 영향을 미칩니다.

    슈나이더 일렉트릭의 공급망에서 기대할 수 있는 것
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  • 윤리에 대한 슈나이더 일렉트릭의 약속 이행 상황

    정직하고 인도적이며 윤리적인 비즈니스 관행을 확립하겠다는 우리의 약속이 어디 쯤에 와 있는지 확인해 보십시오.

    지속 가능성 보고서 보기
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지속 가능성에 대한 슈나이더 일렉트릭의 약속 알아보기

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