Lina Bernal es Ingeniera Electrónica y de Telecomunicaciones de la Universidad Católica de Colombia, además es MBA de la INALDE Business School de la Universidad de la Sabana de Colombia. Posee más de 15 años de experiencia en la industria eléctrica y de automatización energética.
Hace 15 años de Bernal llegó a Schneider Electric, comenzando como Ingeniero en Soporte para los equipos de baja tensión, automatización y Control Industrial. Luego del paso por varios cargos en la misma área y tras 5 años como Segment Manager, en 2021 fue ascendida como Secure Power Director donde lidera la gestiones para Chile, Perú y Bolivia.
Gabriel Estay es Ingeniero Civil Electrónico y Máster en Ingeniería Eléctrica de la Universidad Técnica Federico Santa María (Chile). Además, posee un diplomado en Negocios y Marketing Industrial de la Universidad de Chile.
Estay comenzó su carrera profesional en Schneider Electric como Product Applicarion Engineer y posteriormente como Project Manager Drive System donde lideró la ejecución de proyectos del área Drive System. En 2017 ingresó a trabajar como Key Area Manager en el Centro Avanzado de Ingeniería (AC3E) Eléctrica y Electrónica, donde estuvo a cargo del área de Smart Industries.
Tras su breve paso por ACE3E, volvió ese mismo año a Schneider Electric donde comenzó su camino en Industrial Automation como Marketing Analyst, para luego ascender a Marketing Manager, Leader, Sales and Marketing director y a fines del 2023, asumir como director de Industrial Automation para Bolivia, Chile y Perú.
Hoy es responsable de liderar los equipos y desarrollar estrategias comerciales para el portafolio de Schneider Electric en el ámbito de la Automatización Industrial, asumiendo el desafío de impulsar el desarrollo de la industria, apoyando a clientes finales y sus ecosistemas en el camino hacia la transformación digital y la sostenibilidad de sus operaciones.
Director segmento Minería, Minerales y Metales para Sudamérica en Schneider Electric.
Gerente de negocios senior con más de 25 años de experiencia en los sectores de Tecnología, Energía, Electrónica, Servicios y Educación para corporaciones globales. Su perfil profesional está orientado a resultados, con habilidades probadas en planificación estratégica y táctica, gestión empresarial, eficiencia operativa y formación de equipos.
Estilo de gestión motivacional con un historial de desarrollo y retención de equipos de ventas y marketing altamente dedicados y equipos de soporte funcional. Es un líder entusiasmado en trabajar en entornos de alto crecimiento, alto riesgo, alta presión, multitarea y de recuperación con una fuerte mentalidad analítica con habilidades para identificar debilidades, obstáculos y fortalezas en cualquier situación.
Actualmente es Director del segmento de minería, minerales y metales para Sudamérica en Schneider Electric.
Services Director at Schneider Electric South Andean Cluster
Roberto Lepin es Ingeniero en Electricidad del Instituto de Capacitación Profesional de Chile (INACAP), con especialización en Sistemas de Potencia, y acumula más de 20 años de experiencia en gestión de proyectos, venta de productos y soluciones para equipos de media y baja tensión.
Durante su basta trayectoria en la industria eléctrica, Roberto se ha desempeñado como gestor de importantes proyectos vinculados con los sectores de infraestructura, data center, hospitales, agua y alimentos, entre otros, pasando por importantes compañías como Eaton, donde desarrolló estrategias de negocio con foco principal en clientes e inversionistas.
Tras una trayectoria de más de 12 años en Schneider Electric, compañía líder en eficiencia energética y automatización, se desempeñó durante un tiempo como consultor experto en proyectos eléctricos con un amplio conocimiento en las normativas de la Comisión Electrotécnica Internacional (IEC), además de las directrices de la Asociación Nacional de Fabricantes Eléctricos (Nema).
Esto para luego retornar a la compañía como Director de Servicios para Chile, rol que desempeñó liderando al equipo de Project Managers y Planners del departamento con foco en excelencia operacional, seguimiento y control de rentabilidad, satisfacción al cliente y oportunidades de diversificación del negocio.
En 2023 asumió la dirección de dicha unidad de negocios en la región Sur Andina de la compañía, cargo que ocupa actualmente, garantizando la seguridad y la eficiencia de todas las operaciones de su cadena de valor y liderando soluciones innovadoras y sostenibles en Bolivia, Chile y Perú.
Transactional Director Schneider Electric South Andean Cluster
Jason Long es Ingeniero Industrial de la Universidad de Hispanoamericana en Costa Rica y Máster en Administración del Tecnológico de Costa Rica. Cuenta con 15 años de experiencia y gestión de diversas empresas transnacionales del sector eléctrico de procesos industriales y manejo de energía.
En 2006 inició su carrera profesional en Schneider Electric como especialista de cotizaciones para clientes con necesidades en equipos de voltaje medio. Tras casi dos años, ascendió para convertirse en Sales Tender and Contract Manager y luego de un año, asumió como International Company Project Felix 2010. Este es un proyecto de jóvenes talentos para formarlos y entrenarlos en su ascenso. Jason, logró que su proyecto final fuera implementado a nivel global.
Ese mismo año, Iong asumió como Electrical Services & System Manager en EATON, donde estuvo cinco años. Tres años después y en la misma compañía, logró ser manager del área de Heavy Construction donde fue el responsable de liderar el plan de negocios en América Central y el Caribe, desarrollar estrategias comerciales y liderar los equipos de trabajo.
En 2016, Jason Iong se reencontró con Schneider Electric y comenzó su segunda era en la compañía, esta vez como Fiel Services Manager para América Central, para luego asumir como Channels Sales Direcctor. Ya para 2022 y tras seis años, fue nombrado como Transaccional Director para Chile, Perú y Bolivia.
Noemí Mena es Ingeniera Eléctrica de la Universidad Carlos III de Madrid (España) y MBA de la Universidad del Desarrollo (Chile). Con más de 15 años de experiencia en la industria eléctrica, Mena ha desarrollado toda su carrera profesional en Schneider Electric.
En 2010 ingresó a la compañía como Project Manager y tras pasar por diversos cargos, en 2021 asumió el liderazgo en Sustentabilidad donde fue la responsable de desarrollar e implementar la estrategia de sostenibilidad de la compañía, además de promover y dar cumplimiento a los compromisos acordados en la COP.
En julio del 2023, asumió como Digital Energy Division Manager para SAC. En este cargo ha sido la encargada del desempeño en dicha área orientando sus resultados a mejorar los negocios a través de la transformación digital de la energía y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles de la ONU.
Country Manager para Perú y Bolivia en Schneider Electric
Vanessa Moreno, actualmente es Country Manager para Perú y Bolivia en Schneider Electric. Moreno es ingeniera electróncia de la Universidad Nacional Experimental de Táchira. Cuenta con un Magister en Liderazgo Internacional de EADA Business School y un MBA en Centrum PUCP.
Cuenta con más de 15 años de experiencia en roles de liderazgo y una larga trayectoria a nivel regional en gestión comercial, desarrollo de negocios y ventas de canal en segmentos de mercado B2B y B2C aplicados a industrias de tecnología, consumo masivo, manufactura, minería y oil & gas.
A la fecha Schneider Electric tiene a su cargo la Presidencia de EPEI – Perú, la Asociación Gremial de Empresas de Productos Eléctricos Internacionales del Perú, y Vanessa Moreno viene liderando esta responsabilidad. Asimismo, es presidente del Consejo Directivo del Pacto Global 2023-2024.
End User & Power System Director at Schneider Electric South Andean Cluster
Víctor Paredes, es Ingeniero Civil Eléctrico de la Universidad Santiago de Chile (USACH) y cuenta con más de 22 años de experiencia en los segmentos de energía, minería y data center.
Durante los primeros 15 años de su carrera, desempeñó cargos de liderazgo en Siemens, donde llegó a encabezar el equipo de Spare Parts & Customer Support, desarrollando e implementando estrategias de servicios, proyectos y sistemas, para optimizar la gestión y mejorar la satisfacción del cliente, además de identificar áreas de mejora y tomar decisiones estratégicas en base a su conocimiento sobre las últimas tendencias de la industria y las mejores prácticas en gestión.
Tras una trayectoria de siete años en Schneider Electric, compañía líder en eficiencia energética y automatización, fue nombrado director de End Users & Power System para Chile, rol que asumió con enfoque en la implementación de estrategias para potenciar las ventas y la cuota de mercado en los segmentos estratégicos de la compañía, además de fortalecer la relación con usuarios finales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
En 2023 asumió la dirección de dicha División de negocios en la región Sur Andina de la compañía, cargo que ocupa actualmente, liderando el desarrollo y despliegue de estrategias para potenciar la eficiencia, resiliencia y sostenibilidad del sector energético en Bolivia, Chile y Perú.
Nacido en Venezuela con experiencias de trabajo y de vida en diferentes partes del mundo. Rafael Segrera fue nombrado presidente para SAM de Schneider Electric en octubre de 2018. El ejecutivo ha estado en la empresa por no menos de 22 años.
Rafael, comenzó su carrera en 1987 en Telemecanique, adquirida posteriormente por Schneider Electric. Después de estudiar en Montreal, Canadá, entre 1992 y 1994, regresó a su tierra natal y, en 1996, se unió a la organización donde pasaría las siguientes dos décadas.
A lo largo de su trayectoria en Schneider Electric, ha ocupado varios puestos de liderazgo corporativos y de operaciones: Director de ventas en Venezuela y Director de ventas de cuentas estratégicas en China; VP de Industria en Francia y progresivamente SVP de Ventas, SVP Europa y Ventas a nivel mundial; y, por último, entre 2015 y 2018, SVP Comercial de Industria.
Rafael Segrera tiene una licenciatura en Administración de Empresas del Colegio Universitario Fermín Toro y una especialización en administración del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), ambas institucionesen Venezuela. También estudió en HEC Montreal.
Una de las principales misiones de Segrera es acelerar la transformación digital de los clientes mediante la implementación de EcoStruxure, la arquitectura de sistema abiertoe interoperable y compatible con IoT de Schneider Electric, para ayudar en la búsqueda del desarrollo sostenible.
En el contexto de la educación, Rafael Segrera es un firme creyente de la importancia fundamental del aprendizaje continuo. Es un líder inspirador activo de los programas de Schneider Electric para la base de la pirámide y patrocinador de Energy University, la plataforma digital de aprendizaje gratuito en el campo de la energía.
