Rad u kompaniji Schneider

Potražite posao kod nas

Rezultati pretrage dostupni su samo na engleskom, francuskom, španskom, nemačkom i pojednostavljenom kineskom jeziku.

Istražite Schneider Electric karijere

Pratite vesti i otvorene pozicije. Budite u toku sa događajima koje organizujemo i benefitima koje kompanija nudi.

Prijava

Schneider Electric nikada ne daje ponudu za zaposlenje bez prethodne prijave. Ako se prethodno niste prijavili za zaposlenje sa kompanijom Schneider Electric, onda je ponuda zaposlenja prevara.
Schneider Electric nikada neće tražiti da se kandidat obaveže finansijski kao preduslov za zaposlenje.

Neki saveti o tome kako možete da prepoznate prevare u vezi sa zaposlenjem:
- Sve mogućnosti zapošljavanja postavljene su na stranici kompanije Schneider Electric posvećenoj karijerama: https://www.se.com/careers
- Kompanija Schneider Electric neće tražiti vaše lične finansijske ili bankarske informacije u okviru našeg procesa regrutovanja.
- Kompanija Schneider Electric vam nikada neće ponuditi posao bez formalnog procesa razgovora.
- Kompanija Schneider Electric neće od vas tražiti da kupite kućnu kancelarijsku opremu u okviru našeg procesa regrutovanja.
- Ako primite e-poruku od pošiljaoca koji ne sadrži @se.com, smatrajte je prevarom. Ne sprovodimo zvanično poslovanje pomoću besplatnih usluga e-pošte kao što su @gmail.com ili @yahoo.com.

Radite i unapredite svoju karijeru u kompaniji Schneider Electric

U kompaniji Schneider Electric sve što radimo promoviše napredak i održivost za sve – naše kolege, klijente, partnere i zajednice i društva u kojima živimo i radimo. Od proizvoda, softvera i usluga koji pokreću digitalnu transformaciju upravljanja energijom i automatizaciju do korporativnih građanskih i volonterskih aktivnosti, mi utičemo na to tako što pomažemo ljudima i organizacijama da postanu otporniji i efikasniji, opremljeniji električnom i digitalnom tehnologijom.

Tu vi nastupate. Rad u kompaniji Schneider Electric podrazumeva rad ka čistijem, boljem svetu. Deo ste globalnog tima koji se oslanja na inkluziju, stručnost, svrhu, delovanje, radoznalost i timski rad, pretvarajući ambicije ka održivosti u delovanje.

Zašto Schneider Electric?

Inkluzija (Inclusion)

Podržavamo različita mišljenja, kreirajući kulturu prihvatanja i neprekidnog napredovanja.

Stručnost (Mastery)

Oslanjamo se na stručnost i znanje u cilju isporuke najinovativnijih rešenja.

Svrha (Purpose)

Težimo izgradnji održive budućnosti za naše zaposlene, klijente, zajednice i planetu.

Akcija (Action)

Zadatke ispunjavamo odgovorno, efikasno i sa integritetom, uz posebnu pažnju na zadovoljstvo klijenata.

Radoznalost (Curiosity)

Razmišljamo izvan okvira, preispitujući mogućnosti i šireći vidike.

Timski rad (Teamwork)

Zajednički postižemo ciljeve uz saradnju zasnovanu na poverenju i iskrenosti.

Mi smo više od kompanije

Svoju ulogu poslodavca shvatamo ozbiljno, stoga vodimo računa da naš portfelj na etičan i pravičan način odgovara na potrebe naše raznolike globalne radne snage. Naši vodeći globalni standardi beneficija obuhvataju porodiljsko/roditeljsko odsustvo, zdravstveno i životno osiguranje. Naš program jednakosti zarada promoviše pravičnost svuda.
Nudimo vam različite pogodnosti za brigu o svojim ličnim potrebama u svakoj životnoj fazi. Ove pogodnosti pružaju širok spektar podrške u pogledu zdravlja i finansijske sigurnosti, kako biste vi i vaši bližnji imali osećaj sigurnosti i mira. Smernice za fleksibilnost na radnom mestu i plaćeno odsustvo su dostupne kada vam je to potrebno.
Dobijaćete priznanje za odlično obavljen posao. Odlazite na posao sa osmehom, napravite razliku i ostvarite svoj potencijal. Naš program za odavanje priznanja na globalnom nivou je dostupan za sve zaposlene, bilo kad i bilo gde.
Naše otvoreno tržište talenata je inovativna platforma koja koristi veštačku inteligenciju, osmišljena za razvoj karijere i rast. Povezivanjem LinkedIn naloga ili otpremanjem svog profila, zaposleni dobijaju pristup prilagođenim preporukama za različite mogućnosti, uključujući stalne pozicije, projekte sa skraćenim radnim vremenom, mentorske programe i personalizovane putanje učenja. Ova platforma pomaže usklađivanju individualnih veština i ambicija sa raznovrsnim potrebama talenata u našoj organizaciji, podstičući kulturu kontinuiranog razvoja i angažovanja. Otkrijte svoj puni potencijal i preuzmite kontrolu nad razvojem svoje karijere – zajedno sa nama!
Podstičemo sve zaposlene da koriste fleksibilne radne modele i da upravljaju svojim jedinstvenim životnim i poslovnim obavezama na način koji im najviše odgovara. Imate slobodu, snagu i sigurnost da odlučite kada i na koji način ćete biti najproduktivniji. Skraćeno radno vreme ili rad od kuće predstavljaju samo neke od mogućnosti koje imate na raspolaganju u trenucima kada vam je to najpotrebnije.
Želimo da stvorimo radnu kulturu u kojoj svi oblici inkluzivnosti predstavljaju stvarnu vrednost za kompaniju.