Konkretni, smisleni koraci jedini su put da se odgovori na klimatske promene. Pogledajte šta mi činimo i kako podstičemo druge u Izveštaju o održivosti kompanije Schneider za 2017–2018.
Dan ekološkog duga je datum u godini kada je čovečanstvo potrošilo više prirodnih resursa nego što Zemlja može da obnovi za godinu dana. Mogli bismo pomeriti datum za 21 dan ako bi postojeće zgrade, industrijski procesi i postrojenja za proizvodnju električne energije bili modifikovani da koriste aktivno upravljanje energijom i obnovljive tehnologije
Udružujemo snage sa Global Footprint Network kako bismo obezbedili da održiva rešenja za našu planetu budu u domenu mogućeg. Zajedno možemo da pomerimo datum Dana ekološkog duga.
Generalni direktor kompanije Schneider, Žan-Paskal Trikoar, kaže da je prelazak na energetske sisteme sa niskim sadržajem ugljenika moguć, ali odgovorna lica moraju odmah da deluju kako bi se ubrzala čista elektrifikacija i dekarbonizacija, te unapredila energetska produktivnost.
Razvoj strategije održivosti
Jaka strategija održivosti počinje sa pouzdanim podacima. Direktor za strategiju, Emanuel Lagarik, objašnjava kako koristimo mogućnost povezivanja da ojačamo naše napore za postizanje održivosti i napore naših klijenata. Poslušajte kako je kompanija primenila ambiciozan pristup obnovljivim izvorima energije, pružajući održiva rešenja onima kojima su potrebna, s težnjom da postigne ugljenično neutralan lanac snabdevanja.
Uticaj kompanije Schneider na održivost
Od 2005. godine, izmerili smo naš napredak na polju razvoja održivosti. Direktor marketinga Kris Leong podelio je rezultate kompanije iz 2017. godine i objasnio kako je barometar podešen za period 2018-2020 sa još ambicioznijim ciljevima u pogledu uticaja kompanije Schneider na održivost i da će ciljevi nastaviti da pomažu našem poslovanju i poslovanju naših klijenata da postane još održivije.
Pročitajte više
Ciljevi održivog razvoja
Schneider Electric se usklađuje sa Ciljevima održivog razvoja (SDG) Ujedinjenih nacija, univerzalnim pozivom na delovanje u cilju eliminacije siromaštva, zaštite planete i obezbeđivanja da svi ljudi mogu da uživaju u miru i prosperitetu do 2030. godine. Mi smo posvećeni ostvarivanju 17 SDG kroz naše primarne delatnosti i pet megatrendova održivosti: Klima, cirkularna ekonomija, etika, zdravstvo i pravičnost, i razvoj
Ključni instrument na našem putovanju ka održivosti
Ciljevi kompanije Schneider Electric u pogledu uticaja održivosti za period 2018-2020 odražavaju megatrendove održivosti i predvode napore kompanije Schneider u pogledu održivosti zadajući jasan cilj. Obnovljeno i ažurirano za period 2018-2020, ovo peto izdanje odražava naš holistički pristup održivosti, kako naši napori u pogledu održivosti utiču na planetu, na ljude, na naš profit i na profit naših klijenata. Ono sadrži naše obećanje našim partnerima, klijentima i celom svetu. To je standard prema kojem se vodimo i prema kojem merimo našu odgovornost. Izjavu kompanije Schneider Uticaj na održivost za period 2018 – 2020 revidira treće lice, nakon čega se prati napredak i objavljuju se izveštaji o napretku na kvartalnom nivou.
Klima
80% obnovljive električne energije
10% CO2 efikasnosti u transportu
100 miliona tona CO2 izbegnuto na strani naših klijenata zahvaljujući našim ponudama
25% povećanja prometa za naše EcoStruxure usluge za energiju i održivost
75% prodaje iz našeg novog programa Green Premium™
200 lokacija prepoznato da šalje „nula otpada na deponiju“
100% kartona i paleta za transportnu ambalažu iz recikliranih ili sertifikovanih izvora
100.000 tona izbegnute potrošnje primarnih resursa kroz ecoFit™, reciklažu i programe vraćanja
Cirkularna ekonomija
Zdravstvo i pravičnost
70% rezultat u našem indeksu angažovanja zaposlenih
1 medicinski incident na milion radnih sati
90% zaposlenih ima pristup programu sveobuhvatnog blagostanja na radu
100% zaposlenih radi u zemljama koje su potpuno implementirale našu politiku porodičnog odsustva
100% je prošlo 12 sati obuke godišnje sa 30% digitalnog učenja
90% administrativnih radnika ima svoj individualni plan razvoja
95% zaposlenih radi u zemlji u kojoj postoji posvećenost i procesi za postizanje rodne ravnopravnosti u pogledu zarade
5 bodova / 100 povećanje prosečnog rezultata za ocenu ISO 26000 kod naših strateških dobavljača
300 dobavljača uradilo procenu na licu mesta u skladu sa pravilima za zaštitu ljudskih prava i životne sredine
100% zaposlenih u sektoru prodaje, nabavke i finansija pohađa obuku o borbi protiv korupcije svake godine
Etika
Razvoj
x4 obrt našeg programa Pristup energiji
350.000 siromašnih ljudi obučeno za upravljanje energijom
12.000 dana volontiranja zahvaljujući našoj globalnoj platformi za volontiranje
Energija i održivost za globalni rast
U kompaniji Schneider Electric, nama je stalo do brojnih mesta u kojima je naše preduzeće prisutno. To znači da igramo aktivnu ulogu u opsluživanju tržišta koja troše 70% svetske potražnje za energijom, ali takođe donosimo ekonomski i održivi razvoj u neke od najudaljenijih zajednica širom sveta.
Mi pomažemo klijentima da postanu održiviji.
Otkrijte kako je kompanija Schneider Electric pruža inovacija na svakom nivou da pomogne kompaniji AEG da ostvari svoje ciljeve u pogledu održivosti.
Ostvarivanje dugoročnih ciljeva
„Sposobnost da sve svedemo na brojeve omogućava nam da obavestimo rukovodstvo o postignutom napretku - šta se meri, šta je postignuto.“
Ron Voglevede, direktor globalne održivosti, korporacija Whirlpool
Jedna oznaka, mnoštvo prednosti: Priča o oznaci Green Premium
Naša oznaka ekološke prihvatljivosti Green Premium donosi ekološke informacije za sve, od vlasnika kuća, upravnika zgrada i arhitekata do naših distributera i OEM partnera.
Pročitajte više o najnovijim dešavanjima u svetu održivosti
