Primena tehnologije za punjenje pametnih električnih vozila u zgradama donosi ogromne pogodnosti i od ključnog je značaja za dekarbonizovanje transporta.
Angažovanje našeg lanca snabdevanja na projektu za nultu emisiju ugljenika
Saznajte kako doprinosimo tome da najboljih 1.000 dobavljača ostvare pozitivni klimatski cilj da do 2025. godine upola smanje emisije CO2. Kroz naš namenski program dekarbonizacije koji nudi obuku, stručnu podršku, alate i rešenja, naši partneri dobijaju sve što im je potrebno da ubrzaju poslovanje.
Naši partneri i klijenti nas svakodnevno inspirišu da pronađemo nove načine da damo snagu svima da urade više sa manje resursa. Čast nam je što smo prepoznati i nagrađivani na globalnom i lokalnom nivou u oblasti održivosti, poverenja, pouzdanosti i bezbednosti.
Plan Ujedinjenih Nacija za održivi razvoj 2030. godine
17 ciljeva održivog razvoja Ujedinjenih Nacija je fokusirano na zaštitu planete, ublažavanje siromaštva i postizanje globalnog mira i pravde. Osnove i uticaj na održivost kompanije Schneider predstavljaju alate za transformaciju koji su usklađeni sa svim ciljevima održivog razvoja. Oni promovišu brze, ometajuće promene da bi povećali naš učinak na održivost i održali liderstvo u industriji kada se radi o korporativnoj društvenoj odgovornosti.
Bez siromaštva
Schneider Electric posluje sa uverenjem da je ljudsko blagostanje na prvom mestu. Stoga verujemo da pristojne prilike u vezi sa zaradom i razvojem omogućavaju zaposlenima u okviru kompanije i zajednice oko nje da žive zadovoljavajući život i da napreduju.
50 miliona
ljudi će dobiti pristup „zelenoj“ električnoj energiji do 2025. godine (100 miliona do 2030.)
1 miliona
ljudi će proći obuku o upravljanju energijom do 2025. godine
Mi postavljamo ljudsko zdravlje i blagostanje u srž naših postupaka. Hrana je osnovna potreba i neophodnost za život. Siromaštvo je na margini društva i znamo da svi imamo ulogu u zaštiti života.
50 miliona
ljudi će dobiti pristup „zelenoj“ električnoj energiji do 2025. godine (100 miliona do 2030.)
4.000+
žena koristi pumpe za navodnjavanje na solarnoj mreži za poljoprivredu, što utiče na živote više od 20.000 ljudi
Naša posvećenost davanju prioriteta ljudima svuda nas podstiče da posmatramo dobrobit holistički, kao skup fizičkih, mentalnih, društvenih i emotivnih uticaja — i da razvijamo programe koji podržavaju sve naše zainteresovane strane da upravljaju svojim jedinstvenim životom i poslom.
100%
naših strateških dobavljača obezbediće pristojan posao svojim zaposlenima do 2025. godine
Ciljevi održivosti ne zaustavljaju se na stvaranju zelenijeg sveta. Učenje nikada ne prestaje i aktivno promovišemo kulturu učenja i povezivanjem energetskih lidera sutrašnjice sa obrazovanjem, podrškom i mogućnostima koje zaslužuju.
1 miliona
ljudi će proći obuku o upravljanju energijom do 2025. godine
Kompanija Schneider Electric veruje u jednakost između svih polova. U vezi sa tim, dugotrajna razlika u tretmanu muškaraca i žena u društvu je izazov sa kojim se suočavamo i nosimo jer verujemo da raznovrsnost, jednakost i inkluzija podstiču održivi razvoj.
50/40/30%
zaposlenih žena (50%), menadžerke prednjeg plana (40%) i lideri (30%) do 2025. godine
Mi se staramo da obezbedimo da naše operacije ne utiču na biodiverzitet i kvalitet vode. Mi preduzimamo korake da zaštitimo ovaj oskudan resurs na našim lokacijama i razvijemo rešenja za vode i otpadne vode.
100%
lokacija u oblastima siromašnim vodom grade posvećenu strategiju i akcioni plan do 2025. godine
Mi pružamo rešenja za čistu, pouzdanu i efikasnu potrošnju energije našim klijentima i posvećeni smo tome da pomognemo ljudima u siromašnim oblastima da dobiju pristup zelenoj i pouzdanoj električnoj energiji.
50 miliona
ljudi će dobiti pristup zelenoj energiji do 2025. (100 miliona do 2030.)
90%
električne energije dobijene iz obnovljivih izvora do 2025. (100% do 2030.)
Kompanija Schneider Electric je sigurna da održivost zahteva pristojan posao za radnike i prilike za omogućavanje prosperitetnog razvoja za sve zainteresovane strane. Upravo naša posvećenost poverenju, jednakosti i mogućnostima za sve generacije je ono što nas pokreće.
100%
naših strateških dobavljača obezbediće pristojan posao svojim zaposlenima do 2025. godine
Identitet i nasleđe kompanije Schneider Electric pokreću kompaniju ka trajnim inovacijama i mobilizaciji kako bi infrastruktura i proizvodi bili moderni i u toku sa svojom posvećenošću održivosti.
80%
Prihodi kompanije Schneider Impact do 2025. godine
Mi smo posvećeni osnaživanju i pozitivnom uticaju na sve zaposlene, klijente i zajednice. Nadamo se da ćemo sve okupiti na istom nivou jednakosti, čime ćemo svima omogućiti da se bore pojedinačno i kolektivno.
50/40/30%
zaposlenih žena (50%), menadžerke prednjeg plana (40%) i lideri (30%) do 2025. godine
Mi nudimo održiva rešenja u urbanim sredinama sa pametnijim domovima i zgradama. Takođe delujemo u korist zajednica tako što im dajemo pristup održivoj energiji i transformacijom naših globalnih obaveza u lokalne realnosti.
100%
predsednika zemalja i zona postavlja lokalne obaveze koje utiču na njihove zajednice
Mi u kompaniji Schneider Electric verujemo da je cirkularnost ključ održivosti. Zapravo, korišćenje manje resursa i proizvodnja proizvoda visokog kvaliteta predstavlja idealnu kombinaciju za garantovanje bezbednosti zaposlenih, potrošača i okruženja.
50%
zeleni materijalni sadržaj u našim proizvodima do 2025.
Kako težimo da budemo uticajna kompanija, naša strategija vezana za klimu se odnosi na sve naše akcionare, od zaposlenih do partnera u lancu snabdevanja, klijenata, kao i na lokalne zajednice, i pokazuje da postoje načini da kompanije “dobro rade uz dobrobit za sve”.
800 miliona tona
ušteđenih i izbegnutih emisija CO2 isporučenih našim klijentima do 2025. godine
Resursi su od suštinskog značaja za naše poslovanje; njihovo očuvanje ne samo da ima smisla u poslovanju, već je i ispravna stvar. Način na koji mi razmišljamo o kompatibilnosti na jednoj planeti podstiče naše akcije za zaštitu morskog života.
100%
pakovanja oslobođeno plastike za jednokratnu upotrebu uz korišćenje recikliranog kartona do 2025. godine
Kompanija Schneider Electric je posvećena korišćenju manje prirodnih resursa, životu u okviru sredstava naše planete i unapređenju naše strategije biodiverziteta. Mi se udružujemo sa partnerima koji misle slično kao i daju prioritet očuvanju i pomažu u kreiranju održivijeg sveta.
50%
zeleni materijalni sadržaj u našim proizvodima do 2025.
Održivost je posao za sve; hitnost situacije je nemoguće ignorisati. Svi ljudi moraju raditi zajedno i zato je od ključnog značaja uspostaviti okvire, programe i infrastrukturu, omogućavajući pravedan i miran razvoj.
+10 tač.
poverenje naših zaposlenih da prijave neetičko ponašanje do 2025. godine
Schneider Electric je globalna kompanija koja ima za cilj da neguje saradnju među svim zainteresovanim stranama kako bi kreirala okruženje poverenja i prosperiteta da bi podržala bolji život za sve.
4,000
dobavljača biće procenjeno prema našem „programu budnosti“ do 2025. godine
Da li imate pitanja ili trebate pomoć? Tu smo da vam pomognemo!
Kako možemo da stvorimo održivi i inkluzivni svet kroz sveobuhvatnu korporativnu strategiju održivosti?
Kompanija Schneider Electric predvodi put kao održiva kompanija kroz digitalnu transformaciju i automatizaciju sledeće generacije, kroz poštovanje korporativne strategije održivosti sa ciljevima dekarbonizacije u samoj srži. Kao kompanija na koju se ovo odnosi, Schneider Electric je posvećen angažovanju sa održivošću na svim frontovima, uključujući klimu, resurse, različitost polova i inkluziju. Kompanija Schneider Electric predvodi tranziciju sa energetskim statusom nula i spremna je da premosti poslovnu otpornost i održivost svojih partnera tako što će im pomoći da uspostave inovativne strategije korporativne održivosti koje na najbolji način iskoriste energiju, resurse i ljude. Naš Schneider Electric program uticaja na održivost (SSI) fokusira se na postizanje ciljeva u pogledu životne sredine, društva i upravljanja (ESG), kao i na neutralnost ugljenika do 2025. godine, unapređujući naše napore u borbi protiv klimatskih promena i društvene nejednakosti, i ispunjavajući lokalne obaveze. Udružujemo snage sa našim klijentima i dobavljačima kako bismo uspostavili usluge i rešenja koja pružaju energetsku efikasnost i održivost i usmeravaju ih ka smanjenim emisijama ugljenika. Naš portfolio inovacija pomaže nam da se krećemo ka klimatski pozitivnom svetu kroz kontinuirane investicije i razvoj u pouzdanoj i zelenoj energiji za neposredne i trajne operacije bez ugljenika u skladu sa našim ugljeničnim ciljevima.
Posvećeni smo očuvanju prirodnih ekosistema i resursa na našoj planeti tako što održavamo poverenje naših klijenata kroz visoke društvene, upravljačke i etičke standarde za sprečavanje gubitka biodiverziteta. Verujemo u stvaranje jednakih mogućnosti obezbeđivanjem vrednovanja jedinstvenosti i inkluzivnog radnog okruženja. Verujemo u podsticanje učenja, unapređivanja i razvoja za svaku generaciju koja utire put za sledeću. Mi imamo svrhu da osposobljavamo lokalne zajednice promovisanjem lokalnih inicijativa i omogućavanjem pojedincima i partnerima da održivost postane stvarnost za sve. Naši stručnjaci, dobro upućeni u globalne, korporativne inicijative za održivost, uključujući programe smanjenja emisije ugljenika, energetsku efikasnost, obnovljivu energiju i inicijative u lancu snabdevanja, omogućavaju našim klijentima da krenu putem ka neto-nultom i klimatskom liderstvu.
-IC-1080x1080.jpg)
