الالتزامات نحو الأجيال في الفترة 2021 - 2025
X2
مليون
دعم جميع الموظفين

نحن نشجع على المشاركة والتعلم والتطوير الفردي طويل الأجل، بغض النظر عن مرحلتك المهنية:
- يستخدم 40000 موظف بوابتنا التعليمية شهريًا
- الاستفادة من برامج التطوير الوظيفي المجدية للموظفين خلال المراحل المتقدمة من حياتهم المهنية
- يخضع 90% من الموظفين للتطوير الرقمي من خلال برنامج المواطنة الرقمية والتدريب على التحول الرقمي
- فعاليات أسبوع الوظائف في 100 دولة

تتوافق منصة السوق المفتوح للمواهب (OTM) القائمة على الذكاء الاصطناعي مع العرض والطلب الداخليين على الوظائف والمشروعات وفرص التوجيه، ما يمكن الموظفين حول العالم من تولي تطويرهم والمضي قدمًا في مساراتهم الوظيفية.
تمكين كل الأجيال
يُعد التدريب المهني وتدريب ريادة الأعمال محركًا رئيسيًا للتنمية الاجتماعية الاقتصادية والمستدامة لجميع الأجيال.
بفضل تقديم خبراتنا وتوفير وقت التطوع والشراكات التي نعقدها مع المؤسسات الأخرى على أرض الواقع، نمكّن الأفراد والمجتمعات من الوصول إلى مستقبل أفضل مع الاستدامة.
النقاط الرئيسية للأجيال
تلبية احتياجات رواد الأعمال الاجتماعية
كيفية ريادة الأعمال المرتبطة بالطاقة في البلدان النامية.
مساهمة التزاماتنا نحو "الأجيال" في تحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة
تماشيًا مع هدفنا المتمثل في سد الفجوة بين التقدم والاستدامة، تدعم مبادراتنا للاستدامة أهداف الأمم المتحدة السبعة عشر للتنمية المستدامة.
المزيد عن التزامنا تجاه الأجيال
كيف يمكن للمسؤولية والابتكار أن تحققا الاستدامة لجميع الأجيال؟
تهدف شنايدر إلكتريك إلى تحقيق الاستدامة لجميع الأجيال من خلال الاستفادة من تجربة كل جيل وقوته مع تحمل المسؤولية والابتكار في عالم بمناخ إيجابي. تدرك شنايدر إلكتريك، بصفتها واحدة من أكثر الشركات تنوعًا وشمولية وعدالة في العالم، أن معالجة المناخ هي مسعى متعدد الأجيال يجب أن يكون مدفوعًا بالتزامات قوية تجاه إدارة الطاقة. إن موظفينا الرائعين يجعلون من شنايدر إلكتريك شركة قائمة على الأفراد تتوفر بها فرص كثيرة، كما يتم تقدير اقتراح الموظفين القيم. تساعدنا برامج وحلول EcoStruxure لدينا على التقدم نحو النمو الصديق للبيئة من خلال الاستثمارات والتطورات المستمرة، كما ندعم التعلم، وتحسين الكفاءة الرقمية، والتطوير المهني لكل جيل، ونقوده إلى مستقبل مستدام. يعتزم مجتمع المواهب لدينا أن يكون جزءًا من حل تغير المناخ من خلال التبديل إلى أنماط حياة أكثر استدامة وتطبيق سياسات صارمة للحفاظ على كوكبنا. استكشف التزامات أجيالنا وخطة التحول الطموحة للبيئة والاستدامة والإدارة لتحقيق تأثير صديق للبيئة وهدف شامل. مهمتنا هي تمكين الجيل الحالي من تحقيق أقصى استفادة من الطاقة والموارد والاندماج مع موظفينا في حياتهم وتجاربهم من أجل الخروج بأفكار جريئة أو تحويلها إلى واقع للفئات الأخرى والأجيال القادمة. تهدف شنايدر إلكتريك إلى تعزيز الاستدامة لجميع الأجيال من خلال دعم التنمية الرقمية ورعايتها عبر الكوكب والمجتمع بأكمله بشكل مسؤول وتدريب القوى العاملة، مما يمنحها حرية الابتكار.
