تتوافق منصة السوق المفتوح للمواهب (OTM) القائمة على الذكاء الاصطناعي مع العرض والطلب الداخليين على الوظائف والمشروعات وفرص التوجيه، ما يمكن الموظفين حول العالم من تولي تطويرهم والمضي قدمًا في مساراتهم الوظيفية.
تهدف مسابقة Go Green السنوية من شنايدر إلكتريك إلى مكافأة طلاب العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) وطلاب الأعمال من جميع أنحاء العالم، الذين لديهم الجرأة على تعطيل اللعبة وتغيير ملامحها في العالم الرقمي وعالمي الطاقة بأفكارهم الجريئة عن الاستدامة للأجيال القادمة.
يُعد التدريب المهني وتدريب ريادة الأعمال محركًا رئيسيًا للتنمية الاجتماعية الاقتصادية والمستدامة لجميع الأجيال.
بفضل تقديم خبراتنا وتوفير وقت التطوع والشراكات التي نعقدها مع المؤسسات الأخرى على أرض الواقع، نمكّن الأفراد والمجتمعات من الوصول إلى مستقبل أفضل مع الاستدامة.
أفضل 25 شركة توظيف أكثر جاذبية على مستوى العالم لعام 2021
أفضل شركة لتوظيف الشباب في كندا لعام 2021
أفضل كبير مديرين تنفيذيين وفق تصنيف موقع Glassdoor لعام 2021
شنايدر إلكتريك في الولايات المتحدة حاصلة على شهادة Great Place to Work في عام 2020
مساهمة التزاماتنا نحو "الأجيال" في تحقيق أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة
تماشيًا مع هدفنا المتمثل في سد الفجوة بين التقدم والاستدامة، تدعم مبادراتنا للاستدامة أهداف الأمم المتحدة السبعة عشر للتنمية المستدامة.
القضاء على الفقر
الاستدامة مرتبطة بازدهار الأجيال الحالية والمستقبلية. ندعم جميع الأجيال من خلال مؤسستنا وبرامجها التدريبية عن طريق تزويدها بالأدوات والمهارات اللازمة لبناء حياة ومستقبل أفضل.
تجعل شنايدر إلكتريك التعليم الجيد مهمتها نحو الأجيال القادمة للاستفادة من طاقتها. نحن ندعم التعلم مدى الحياة وزيادة المهارات والتطوير لكل جيل داخل الشركة وخارجها.
نقدم التدريب للأجيال القادمة من أجل إطلاق العنان لقدراتهم الكاملة. نحن نوفر لهم أدوات لبناء مهارات جديدة حتى يتمكنوا من مواجهة تحديات المستقبل وقيادة الحياة المهنية والمعيشية المرضية.
الاستدامة تتعلق بمواجهة أكبر التحديات في عصرنا، تغير المناخ والتفاوت الاجتماعي. ولتقليل أوجه التفاوت، نقود برامج طموحة توفر لأجيال المستقبل فرصًا متساوية في التعلم والتنمية.
تمثل الاستدامة ماراثون بدون خط نهاية. يعتبر التقدم والابتكار أساسيان في قيادة التغييرات التي يحتاج إليها العالم. ويعد التعاون بين جميع الأجيال أمرًا أساسيا لتعزيز المهارات والقدرات المطلوبة لضمان إحراز تقدم مستمر.
هل لديك أسئلة أو هل تحتاج إلى المساعدة؟ نحن هنا لمساعدتك!
كيف يمكن للمسؤولية والابتكار أن تحققا الاستدامة لجميع الأجيال؟
تهدف شنايدر إلكتريك إلى تحقيق الاستدامة لجميع الأجيال من خلال الاستفادة من تجربة كل جيل وقوته مع تحمل المسؤولية والابتكار في عالم بمناخ إيجابي. تدرك شنايدر إلكتريك، بصفتها واحدة من أكثر الشركات تنوعًا وشمولية وعدالة في العالم، أن معالجة المناخ هي مسعى متعدد الأجيال يجب أن يكون مدفوعًا بالتزامات قوية تجاه إدارة الطاقة. إن موظفينا الرائعين يجعلون من شنايدر إلكتريك شركة قائمة على الأفراد تتوفر بها فرص كثيرة، كما يتم تقدير اقتراح الموظفين القيم. تساعدنا برامج وحلول EcoStruxure لدينا على التقدم نحو النمو الصديق للبيئة من خلال الاستثمارات والتطورات المستمرة، كما ندعم التعلم، وتحسين الكفاءة الرقمية، والتطوير المهني لكل جيل، ونقوده إلى مستقبل مستدام. يعتزم مجتمع المواهب لدينا أن يكون جزءًا من حل تغير المناخ من خلال التبديل إلى أنماط حياة أكثر استدامة وتطبيق سياسات صارمة للحفاظ على كوكبنا. استكشف التزامات أجيالنا وخطة التحول الطموحة للبيئة والاستدامة والإدارة لتحقيق تأثير صديق للبيئة وهدف شامل. مهمتنا هي تمكين الجيل الحالي من تحقيق أقصى استفادة من الطاقة والموارد والاندماج مع موظفينا في حياتهم وتجاربهم من أجل الخروج بأفكار جريئة أو تحويلها إلى واقع للفئات الأخرى والأجيال القادمة. تهدف شنايدر إلكتريك إلى تعزيز الاستدامة لجميع الأجيال من خلال دعم التنمية الرقمية ورعايتها عبر الكوكب والمجتمع بأكمله بشكل مسؤول وتدريب القوى العاملة، مما يمنحها حرية الابتكار.
