Digitala karriärer

"Att skapa ett kulturellt skifte sker inte över en natt. Det kräver ett konsekvent trumslag, inte en engångsinsats. Uppmuntra anställda att prata om säkerhet. Det behöver inte vara något formellt, men det är viktigt att inleda samtal och klargöra att det är OK - även uppmuntra - att dela med sig av bekymmer, frågeställningar och problem."

"Nuförtiden dyker digitaliseringsdrivet värdeskapande upp på alla möjliga sätt. Det påverkar allt från det sätt på vilket vi utför vår verksamhet på ett effektivare sätt och till fördelarna som vi får i vårt dagliga privatliv. För att uppleva fördelarna med detta värdeskapande spelar teknik som garanterar säkerhet i en uppkopplad värld en nästan osynlig men mycket viktig roll som stöttepelare bakom kulisserna."

”Jag är digital, brinner för innovation, ny teknik, samarbete, människor och medarbetare som påverkar verksamheten.”

“Jag är engagerad i att accelerera Digital Transformation av leveranskedjan genom att implementera digitala verktyg i mitt dagliga arbete för att förbättra kommunikation och samarbete effektivt mellan olika team.”