Студенти й молоді професіонали

Галузеві експерти та бізнес-лідери з різних галузей і регіонів обговорюють актуальні теми, ідеї та поради щодо кар’єри зі студентами та молодими талантами.

Перегляньте наш виставковий зал «Always on» і дізнайтеся більше про Schneider Electric, ознайомтеся з нашими цінними пропозиціями для співробітників і дізнайтеся більше про наші офіси по всьому світу. Не забудьте зареєструватися в списку розсилки, щоб бути в курсі подій про майбутні Live Days.

Отримайте різноманітний досвід, працюючи з визнаною Gartner провідною світовою командою ланцюжків поставок (№ 1 в Європі та № 4 у всьому світі), навчаючись щодня. 

Надихайтеся інклюзивними колегами та вносьте свій внесок у формування майбутнього цифрового ланцюжка поставок.

Ми пропонуємо платформу для молодих фахівців для просування своєї кар’єри, розміщуючи вас у динамічному та спільному середовищі, яке підтримує ваше навчання, розвиток та добробут. Студенти та нові випускники мають у всьому світі можливість ознайомитися з нашою бізнес-стратегією, стратегіями продажу& та маркетингу, ланцюжком поставок і технологіями. Приєднуйтесь до великих проєктів з самого початку та зіграйте свою роль у забезпеченні безпечної, надійної, ефективної, стійкої та підключеної енергії для всіх.

Докладніше про минулорічний досвід. Реєстрація на цей рік відкривається в червні 2023 року.​

Дізнайтеся від наших інтернів у Сінгапурі про те, як працювати в Schneider Electric. Ми віримо в інклюзивне робоче середовище, яке зміцнює інновації, забезпечуючи такий самий шанс успіху для всіх.

«Коли в липні я розпочав стажування в Schneider Electric як керівник проєкту з кібербезпеки, я б ніколи не подумав, що зможу продемонструвати свою унікальність і пристрасть до фотографії». Прочитайте блог Адама та дізнайтеся, як його робота та пристрасть перетнулися в Schneider Electric.

На початку своєї кар’єри Ана Теллез приєдналася до Програми розвитку ланцюжка поставок Schneider Electric, де брала участь у практичних ротаціях у різних функціональних сферах ланцюжка поставок. У своєму блозі вона ділиться 5 причинами, чому вона рекомендує програму для випускників.

Чи готові ви змінити правила гри в сегменті будівель? Ми шукаємо сміливі ідеї, які можуть змінити спосіб використання енергії та ресурсів у наших містах, будівлях і будинках.

Приєднуйтесь до нашого виклику та надішліть свою ідею. Ви не тільки отримаєте шанс реально змінити світ, але й зможете виграти чудові призи та розпочати кар’єру.

Тоні Санчес, студент факультету промислової інженерії, прийняв виклик #SchneiderGoGreen. Як фіналіст Go Green в Європі, він отримав стажування у нас у відділі цифрової енергії.

Аруша, Ар’я та Шантану почали працювати в Schneider Electric як нещодавні випускники університету. Прочитайте про їхній спільний досвід, коли вони проходили співбесіди в кампусі, мали віртуальні зустрічі та цифрові проєкти.

Коли після стажування Матьє Помпео запропонували посаду керівника проєкту Smart Factory, його місія була зрозумілою. Він хотів дослідити невирішені досі проблеми ланцюга поставок і розробити інноваційні рішення за допомогою Industry 4.0.

Конкурс Go Green від Schneider Electric подарував мені життєвий досвід, дав початок моїй кар’єрі у галузі енергетики та сталого розвитку, в секторі, яким я захоплююсь.

Я керую проєктами і бачу, що мій внесок безпосередньо впливає на наші ключові результати.