Станьте частиною нашої команди!
Результати пошуку доступні лише англійською, французькою, іспанською, німецькою та китайською мовами.
-
Компанія Schneider Electric ніколи не робить небажаних пропозицій щодо працевлаштування. Якщо ви раніше не подавали заявку на роботу у Schneider Electric, то клопотання щодо запрошення на роботу є шахрайством
Schneider Electric ніколи не вимагатиме від кандидата жодних фінансових зобов’язань перед працевлаштуванням.
Деякі поради щодо того, як розпізнати шахрайство при працевлаштуванні:- Усі можливості працевлаштування розміщено на сторінці вакансій Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Компанія Schneider Electric не вимагатиме вашої особистої фінансової чи банківської інформації під час нашого процесу найму.
- Компанія Schneider Electric ніколи не надасть пропозицію про роботу без офіційної співбесіди.
- Schneider Electric не проситиме вас придбати обладнання для домашнього офісу в рамках нашого процесу найму.
- Якщо ви отримуєте електронний лист від відправника, який не містить @se.com, розглядайте його як шахрайство. Ми не використовуємо безкоштовні служби електронної пошти, такі як @gmail.com або @yahoo.com тощо, для офіційної діяльності.
Знайомтеся з нашими спеціалізованими напрямками
Жінки у технологіях
Цифрові технології та проєктування
Продажі та сервісні послуги
Керівництво
Наша інклюзивна культура
У Schneider Electric різноманітність є невід'ємною частиною нашої історії, культури і самобутності. Інклюзивність - це те, як ми ставимося і сприймає все відмінності. Ми хочемо створити інклюзивну культуру, в якій всі форми відмінностей розглядаються як реальна цінність для компанії.
Навчання та розвиток кар'єри
В компанії Schneider Electric, однією з наших найголовніших цінностей є щоденне навчання. Вже 5 поколінь у компанії ми безперервно вивчаємо один одного, інших, щоб забезпечити конкурентоспроможність нашої праці.
Ми більше, ніж компанія
-
Як роботодавець, ми відповідально ставимося до зобов'язань перед нашими співробітниками, тому гарантуємо, що наше портфоліо повністю підтримує потреби персоналу. Наші стандарти виплат є провідними на світовому ринку та охоплюють надання акцій компанії співробітникам, соціальні та сімейні відпустки, медичні послуги, страхування життя та багато іншого. Наша програма рівної оплаті праці сприяє справедливому ставленню до всіх наших співробітників.
-
Ми піклуємося про ваші особисті потреби на кожному етапі життя. Наші внутрішні політики та процедури розроблені для забезпечення добробуту та фінансового захисту співробітників. Наша політика щодо дистанційної роботи працівників забезпечує збереження балансу між особистим життям та роботою.
-
Ми визнаємо внесок кожного та цінуємо ваші успіхи у роботі. Прямуйте на роботу з посмішкою та реалізовуйте свій потенціал! Наша програма глобального визнання доступна всім працівникам у будь-який час і в будь-якому місці.
-
Ви маєте змогу розвивати своєю кар’єрою в інноваційній цифровій компанії. Підвищення рівня ваших знань та навичок, досягнення високих показників винагороджується конкурентоспроможною оплатою праці, програмами заохочення та величезними можливостями для вашої кар’єри. Коли Schneider Electric перемагає, ми всі перемагаємо!
-
Ми надаємо можливість своїм працівникам узгоджувати індивідуальний графік роботи та керувати своїм життям та роботою для збереження балансу в кар’єрі та особистому житті. Ви маєте право вирішувати, коли і як найкраще працювати. Працювати неповний робочий день в офісі або дистанційно - це лише кілька варіантів, якими ви можете скористатися, коли це необхідно вам найбільше.
Гнучке робоче середовище Метта
Я, чесно кажучи, досить не можу подякувати підтримці та турботі, яку отримав у Schneider Electric. Справжнє заохочення працювати за гнучким графіком, як це було б зручно, зняло додатковий стрес від перенавантаження, у такі, й без того дуже тривожні, часи.
Прочитайте відгук
Подивіться наші можливості роботи
