Unsere Marken

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Willkommen auf der Website von Schneider Electric

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Unsere Trust Charter

Wir möchten, dass all unsere Interaktionen mit Partnern und Beziehungen zu Kunden, Aktionären, Mitarbeitenden und den Gemeinschaften, in denen wir aktiv sind, von Vertrauen geprägt sind und so auf sinnvolle, inklusive und positive Weise gestaltet werden. Unser Verhaltenskodex gilt für alle Mitarbeitenden von Schneider oder unseren Tochtergesellschaften. Jeder Abschnitt gibt klare Verhaltensregeln vor und umfasst Verweise zu den Teams, die bei Schneider Electric für das entsprechende Thema verantwortlich sind.
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Was können Sie tun, wenn Sie Zweifel haben oder Bedenken äußern möchten?

Unser Warnsystem „Trust Line“ ermöglicht es unseren Mitarbeitenden und externen Partnern, ethische Bedenken gemäß unseres Verhaltenskodex zu melden.
Sobald eine Meldung erfolgt, ist sie Gegenstand einer gründlichen und vertraulichen Untersuchung. Die Ergebnisse dieser Untersuchung werden dann den zuständigen Leitungsausschüssen vorgelegt, die über die geeigneten Maßnahmen entscheiden.
Zur Trust Line Öffnet in neuem Fenster.
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Haben Sie Fragen oder benötigen Sie Hilfe? Wir sind da, um Ihnen zu helfen.

Wie können wir eine nachhaltige und integrative Welt schaffen, indem wir unseren Vertrauens- und Compliance-Grundsätzen gerecht werden?

Schneider Electric setzt sich für die Einhaltung unserer Vertrauensgrundsätze durch hohe Standards für Soziales, Governance und Ethik ein, um bis 2025 die Ziele für Umwelt, Soziales und Governance (ESG) sowie Kohlenstoffneutralität auf dem Weg zu einer nachhaltigeren und integrativeren Welt zu erreichen. Als das nachhaltigste und ethischste Unternehmen der Welt unterstützt Schneider Electric Nachhaltigkeit und Empowerment von Ökosystemen durch die Implementierung von Grundsätzen und Verfahren der unternehmerischen Sozialverantwortung (CSR), die sich mit Umweltfragen und sozialen Fragen befassen und einen Mehrwert für unsere Interessenträger schaffen.

Entdecken Sie unsere Vertrauenscharta, in der wir unsere Vertrauenserklärungen in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit und Governance umsetzen, um Ziele für eine umweltfreundliche Wirkung und Integration zu erreichen. Unsere Richtlinien zu Ethik und Compliance stellen sicher, dass Mitarbeiter Verhaltenserwartungen erfüllen und wissen, wie sie kritische Aufgaben umsetzen. Unsere Menschenrechtsrichtlinie legt fest, wie unsere Position zu den Menschenrechten auf unsere täglichen Aktivitäten Anwendung findet. Erfahren Sie mehr über unsere Nachhaltigkeits- und Compliance-Berichte, die gemäß unserem Verhaltenskodex erstellt wurden, um sicherzustellen, dass wir unsere Versprechen halten. Überprüfen Sie die Trust Line, unser vertrauliches Warnsystem für unsere internen und externen Interessenträger, das sie bei der Meldung von Vorfällen von Fehlverhalten oder Nichteinhaltung von Richtlinien und der Ergreifung geeigneter Maßnahmen unterstützt. Schneider Electric strebt eine Unternehmensführung an, die auf unseren Vertrauensgrundsätzen beruht, um die Menschenrechte in unserer gesamten Wertschöpfungskette zu fördern und die Integration in unser internes und externes Geschäftsumfeld zu fördern und zu stärken.