Trabalhe na Schneider Electric

• Recomendação contra fraude

  A Schneider Electric nunca faz uma oferta de emprego não solicitada.  Se você não se candidatou a uma vaga na Schneider Electric, então a solicitação de emprego é uma fraude.
  A Schneider Electric nunca exigirá qualquer compromisso financeiro de um candidato como requisito pré-emprego.
  
  Algumas dicas sobre como identificar fraudes de recrutamento:
  

  • Todas as oportunidades de emprego estão publicadas na página de carreira da Schneider Electric: https://www.se.com/careers
  • A Schneider Electric não solicita informações financeiras ou bancárias pessoais como parte de nosso processo de recrutamento.
  • A Schneider Electric nunca faz uma oferta de emprego sem um processo formal de entrevista.
  • A Schneider Electric não pede que você compre equipamentos para trabalho remoto como parte do nosso processo de recrutamento.
  • Se você receber um e-mail de um remetente que não contenha o @se.com, considere o e-mail uma fraude. Não realizamos negócios oficiais através de provedores de e-mail gratuitos, como @gmail.com ou @yahoo.com.

Somos mais do que uma empresa

• Propriedade de Ações de Empregado

  Levamos nossa responsabilidade a sério enquanto entidade patronal. Garantimos que nosso portfólio apoie nossas diversas necessidades de mão de obra global de forma ética e justa. Nossas normas de benefícios globais líderes de mercado abrangem licenças familiares, seguros de saúde e de vida. Nosso programa de equidade salarial promove a igualdade em todos os lugares.

• Licença familiar global

  Oferecemos opções de benefícios para atender suas necessidades em cada fase da vida. Eles abrangem uma gama holística de bem-estar e proteções financeiras para fornecer tranquilidade a você e seus dependentes. As políticas de flexibilidade do local de trabalho e o tempo de descanso remunerado estão disponíveis quando necessário.

• Programa de reconhecimento global

  Você será reconhecido pelo excelente trabalho que estiver fazendo. Vá trabalhar com um sorriso, faça a diferença e aproveite seu potencial. Nosso programa de reconhecimento global está disponível para todos os funcionários a qualquer hora, em qualquer lugar.

• Assuma a direção de sua carreira

  Você é o dono de sua carreira em nossa empresa inovadora e digital. Melhorar as suas competências e proporcionar um desempenho elevado é recompensado por salários competitivos, programas de incentivos e novas oportunidades para crescer a sua carreira. Nosso programa de propriedade de ações de empregado é líder de mercado e permite que você participe de nosso sucesso coletivo. Quando a Schneider vence, todos vencem.

• Princípios de flexibilidade globais

  Capacitamos todos os nossos funcionários a trabalhar de maneira flexível e a administrar sua vida e trabalho de maneira única, da melhor forma para cada um. Você está habilitado, capacitado e seguro para decidir quando e como trabalha melhor. Trabalhar por tempo parcial ou no conforto de sua casa são apenas algumas das escolhas que você pode fazer quando mais precisar.