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    Transformando nossa liderança com a INSEAD

    Para moldar a cultura na Schneider Electric, temos que primeiro mudar a forma como lideramos. Os nossos líderes passam por um programa personalizado para liderar a nossa força de trabalho global digital de mais de 135.000 pessoas.

Somos mais do que uma empresa

  • Levamos nossa responsabilidade a sério enquanto entidade patronal. Garantimos que nosso portfólio apoie nossas diversas necessidades de mão de obra global de forma ética e justa. Nossas normas de benefícios globais líderes de mercado abrangem licenças familiares, seguros de saúde e de vida. Nosso programa de equidade salarial promove a igualdade em todos os lugares.
  • Oferecemos opções de benefícios para atender suas necessidades em cada fase da vida. Eles abrangem uma gama holística de bem-estar e proteções financeiras para fornecer tranquilidade a você e seus dependentes. As políticas de flexibilidade do local de trabalho e o tempo de descanso remunerado estão disponíveis quando necessário.
  • Você será reconhecido pelo excelente trabalho que estiver fazendo. Vá trabalhar com um sorriso, faça a diferença e aproveite seu potencial. Nosso programa de reconhecimento global está disponível para todos os funcionários a qualquer hora, em qualquer lugar.
  • Você é o dono de sua carreira em nossa empresa inovadora e digital. Melhorar as suas competências e proporcionar um desempenho elevado é recompensado por salários competitivos, programas de incentivos e novas oportunidades para crescer a sua carreira. Nosso programa de propriedade de ações de empregado é líder de mercado e permite que você participe de nosso sucesso coletivo. Quando a Schneider vence, todos vencem.
  • Capacitamos todos os nossos funcionários a trabalhar de maneira flexível e a administrar sua vida e trabalho de maneira única, da melhor forma para cada um. Você está habilitado, capacitado e seguro para decidir quando e como trabalha melhor. Trabalhar por tempo parcial ou no conforto de sua casa são apenas algumas das escolhas que você pode fazer quando mais precisar.
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    O ambiente de trabalho flexível de Matt

    Sinceramente, agradecer à cultura de apoio e carinho da Schneider Electric não é o suficiente. O incentivo para trabalhar com flexibilidade e se adaptar eliminou o stress a mais em torno do trabalho em tempos de muita ansiedade.
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    A carreira de 25 anos de Ernest com capacitação

    Partilhamos os mesmos valores fundamentais. Um dos valores fundamentais que partilhei com a Schneider Electric durante o longo percurso de minha carreira é: estar capacitado para aprender e assumir o comando da minha carreira.
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    Viagem de Guillaume com o programa de Professores nos Camarões

    Estar no programa de Professores nos Camarões provou o grande propósito pregado pela Schneider Electric. Com este valor, e ensinando e ajudando os outros, garantimos que "Life Is On" em todos os lugares, para todas as pessoas e em todos os momentos.
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    Experiência internacional de Aline

    Sinto verdadeiramente que a empresa, a minha carreira e a forma como tenho vivido nos últimos anos me permitem ser muito adaptável e apreciar cada momento nos países por onde passo.
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