Bienvenido al sitio web para Costa Rica de Schneider Electric
Bienvenido a nuestro sitio web para Costa Rica.
Mantenernos a la altura de nuestros principios de confianza
Vivimos a la altura de nuestros principios de confianza al mantenernos a nosotros mismos y a todos los que nos rodean con altos estándares sociales, de gobernanza y éticos.
Compromisos de confianza del 2021 al 2025
100 %
proveedores estratégicos para proporcionar trabajo decente a sus empleados
+10 puntos
en el nivel de confianza de nuestros empleados para denunciar una conducta poco ética, en comparación con el 2021
100 %
de empleados capacitados todos los años en ciberseguridad y ética
La confianza corporativa en el corazón de nuestra empresa
Ganar confianza comienza con ser confiable
Es la base de lo que hacemos y creemos. La confianza es el núcleo de nuestros compromisos ambientales, de sostenibilidad y de gobernanza. Con principios y procedimientos de gobernanza sólidos para respaldar nuestros objetivos y valores fundamentales sostenibles e inclusivos, podemos cumplir con nuestro objetivo significativo y crear más valor para todas nuestras partes interesadas.
Aplicamos una política de cero tolerancia a la corrupción y otras prácticas comerciales poco éticas. Al crear conciencia y promover los principios clave de la confianza y el valor de hacer las cosas bien, alentamos a los empleados y socios a actuar con integridad comercial.
La confianza digital en el corazón de nuestro ecosistema
Valor y resiliencia mediante la mitigación de riesgos
Con nuestro plan de vigilancia anual, evaluamos y actuamos contra riesgos en nuestras instalaciones de Schneider Electric y proveedores, con contratistas y comunidades alrededor de nosotros en relación con los derechos humanos, el medio ambiente, la conducta comercial, ofrecer seguridad y ciberseguridad.
Sistemas de alerta para las partes interesadas internas y externas
Todos los empleados, socios externos y clientes pueden alzar la voz a través de nuestros sistemas de alerta confidenciales: líneas abiertas para informes transparentes de faltas de conducta, problemas de cumplimiento y otras infracciones de nuestra carta de confianza, de manera que podamos tomar las medidas adecuadas.
Uniendo fuerzas con Business for Inclusive Growth de G7 (B4IG)
Promover los derechos humanos y compartir los principios de confianza en toda nuestra cadena de valor, y fortalecer la inclusión en todo nuestro ecosistema.
Reconocidos por el Instituto Ethisphere® por nuestro compromiso con la integridad y los altos estándares sociales, de gobernanza y éticos de confianza corporativa.
Descubre cinco estrategias de seguridad de procesos y ciclo de vida de la ciberseguridad y otros conocimientos para adaptar y aumentar la seguridad en la industria del petróleo y el gas.
Mediante la evaluación de las prácticas estratégicas de los proveedores con respecto a este estándar y la realización de auditorías en el sitio con proveedores de alto riesgo.
Nuestros compromisos de confianza contribuyen a los ODS de la ONU
En concordancia con nuestro propósito de vincular el progreso y la sostenibilidad, nuestras iniciativas de sostenibilidad respaldan los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Buena salud y bienestar
Asegurar un entorno de trabajo seguro, limpio y ordenado es nuestra responsabilidad colectiva y una función de cada empleado, socio y afiliado de Schneider Electric. Respaldamos a nuestros accionistas con altos estándares éticos y de gobernanza social.
Schneider Electric reconoce la inclusión y el trabajo digno como un elemento esencial del negocio y se compromete a ofrecer trabajo digno a todos mediante un entorno seguro y a involucrar a todas las partes involucradas en el cambio que queremos ver.
Schneider Electric trabaja para lograr una alta seguridad y calidad tanto en sus productos como en sus procesos para asegurar un consumo y producción sostenibles. Los proveedores deben participar en estas nuevas prácticas para respaldar nuestros valores en toda la cadena de valor.
El desarrollo sostenible debe ser justo, pacífico e inclusivo. Los principios de confianza que guían las operaciones de actores como Schneider Electric ayudan a poner en marcha un modelo que ayude a un desarrollo próspero.
Nuestros principios fundamentales de confianza nos permiten garantizar la colaboración, la conciencia de la ética y el cumplimiento, así como la confianza y la seguridad digitales. Para lograr un mundo más sostenible y ético, se requiere colaboración en todos los niveles.
¿Tiene alguna pregunta o necesita ayuda? Estamos aquí para ayudarlo.
¿Cómo podemos crear un mundo sostenible e inclusivo cumpliendo nuestros principios de confianza?
Schneider Electric se compromete a preservar los ecosistemas y recursos naturales de nuestro planeta manteniendo nuestros principios de confianza a través de altos estándares sociales, éticos y de gobernanza en el camino hacia un mundo más sostenible e inclusivo. Como la corporación más sostenible y ética del mundo, Schneider Electric apoya la sostenibilidad y el empoderamiento de los ecosistemas al mantener los estándares de confianza corporativa e implementar principios y procedimientos que abordan problemas ambientales y sociales, creando valor para nuestros accionistas. Explora nuestra Carta de Confianza que implementa nuestros compromisos de confianza para con el medio ambiente, la sostenibilidad y la gobernanza a fin de ofrecer objetivos de inclusión e impacto ecológico. Nuestros principios de confianza corporativa nos ayudan a crear una empresa atractiva y sostenible que defiende la integridad comercial y aplica una política de tolerancia cero hacia la corrupción, el soborno y las prácticas comerciales poco éticas. Explora nuestro mejor plan de vigilancia que construye confianza digital entre comunidades, ofreciendo seguridad y ciberseguridad además de la mitigación de riesgos en relación con los derechos humanos, el medio ambiente y la conducta comercial. Echa un vistazo a Trust Line, nuestro sistema de alerta confidencial para nuestras partes interesadas internas y externas que les ayuda a informar cualquier incidente de conducta indebida o incumplimiento para su revisión a fin de garantizar la salud, la seguridad y la protección de todos. Schneider Electric se propone tener un gobierno corporativo fuerte basado en nuestros principios de confianza para promover los derechos humanos en toda nuestra cadena de valor y construir y fortalecer la inclusión en nuestros ecosistemas comerciales internos y externos.
