Aprovecha el poder de todas las generaciones
Compromisos generacionales del 2021 al 2025
2 veces
1 millones
Apoyo a todos los empleados
Fomentamos la participación, el aprendizaje y el desarrollo individual a lo largo de toda la vida sin importar tu etapa profesional:
- 40 000 empleados usan nuestro portal de aprendizaje mensualmente
- Acceso a significativos programas de desarrollo profesional para los empleados durante las últimas etapas de su carrera
- El 90 % de los empleados experimenta mejoras en sus habilidades digitales a través del programa de Digital Citizenship y la capacitación en transformación digital
- Eventos de la Semana Profesional en 100 países
Nuestra plataforma Open Talent Market (OTM) habilitada por inteligencia artificial iguala la oferta interna y la demanda de empleos, proyectos y oportunidades de tutoría, lo que le permite a los empleados de todo el mundo hacerse cargo de su desarrollo e impulsar su propia carrera profesional.
Empoderar a todas las generaciones
La formación profesional y de emprendimiento es un impulsor clave del desarrollo socioeconómico y sostenible de todas las generaciones.
Al ofrecer nuestra experiencia, tiempo de voluntariado y asociaciones en terreno, permitimos que individuos y comunidades alcancen un mejor futuro con sostenibilidad.
Aspectos destacados de las generaciones
Abordar las necesidades de los emprendedores sociales
La iniciativa empresarial relacionada con la energía en los países en desarrollo.
Nuestros compromisos generacionales contribuyen a los ODS de la ONU
En concordancia con nuestro propósito de vincular el progreso y la sostenibilidad, nuestras iniciativas de sostenibilidad respaldan los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Más sobre nuestro compromiso con las generaciones
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¿Cómo puede la responsabilidad y la innovación impulsar la sostenibilidad para todas las generaciones?
Schneider Electric tiene como objetivo impulsar la sostenibilidad para todas las generaciones aprovechando la experiencia y el poder de cada una de ellas, con responsabilidad e innovación. Como una de las empresas más diversas, inclusivas y equitativas del mundo, Schneider Electric comprende que enfrentar el clima es una búsqueda multigeneracional que necesita ser impulsada por compromisos sólidos hacia la gestión de la energía. Nuestra grandiosa gente hace de Schneider Electric una empresa de personas donde abundan las oportunidades y se reconoce la propuesta de valor de los empleados. Nuestro software y soluciones EcoStruxure nos ayudan a avanzar hacia el crecimiento ecológico mediante inversiones y desarrollos continuos, y fomentamos el aprendizaje, la mejora digital y el desarrollo profesional de cada generación, llevándolos a un futuro sostenible. Nuestra comunidad de talentos pretende ser parte de la solución del cambio climático al cambiar a estilos de vida más sostenibles y aplicar políticas estrictas para preservar nuestro planeta. Explora nuestros compromisos generacionales, un ambicioso plan de transformación para el medio ambiente, la sostenibilidad y la gobernanza para lograr un impacto ecológico y un propósito inclusivo. Nuestra misión es empoderar a la generación actual para que aproveche al máximo la energía y los recursos, y vivir nuestras vidas y experiencias individuales para realmente crear o transformar ideas audaces para otras especies y para las generaciones futuras. Schneider Electric tiene como objetivo impulsar la sostenibilidad para todas las generaciones mediante al promover y fomentar el desarrollo digital en todo el planeta y en toda la sociedad, y al capacitar a la fuerza de trabajo, dándole la libertad de innovar.