
-
Schneider Electric ei tee kunagi pealesunnitud tööpakkumist. Kui te ei ole varem Schneider Electricus tööle kandideerinud, on tööpakkumine pettus.
Schneider Electric ei nõua kunagi kandidaadilt rahalist makset enne tööleasumist.
Nõuanded värbamispettuste tuvastamiseks:- Kõik töövõimalused on postitatud Schneider Electricu karjäärilehele: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric ei küsi meie värbamisprotsessi käigus teie isiklikku finants- ega pangateavet.
- Schneider Electric ei pikenda kunagi tööpakkumist ilma ametliku tööintervjuuta.
- Schneider Electric ei palu teilt värbamisprotsessi raames kodukontori seadmete ostmist.
- Kui saate e-kirja saatjalt, mis ei sisalda domeeni @se.com, käsitlege seda petturlikuna. Me ei tegele ametliku äritegevusega, kasutades tasuta e-posti teenuseid, nagu @gmail.com või @yahoo.com.
Tutvuge meie spetsialiseeritud valdkondadega

Digitaalne & insener

Müük & teenused

Tippjuhid
Vabakutselise töö võimalused
Me ehitame tulevikku ja vabakutselised on osa sellest plaanist. Schneider Electricus otsime alati julgeid ja oskuslikke asjatundjaid, kes panustavad omalt poolt värskete ideede ja nišipädevusega. Olenemata sellest, kas oled alles alustaja või kogenud professionaal, soovime luua teiega ühenduse. Looge oma profiil meie usaldusväärsetel partnerplatvormidel ja hoidke seda ajakohasena, et saaksime teid sobiva projekti tekkides üles leida.
Alates digitaalsest innovatsioonist kuni strateegilise konsulteerimiseni – teeme koostööd vabakutselistega väga erinevates valdkondades. Kui hindate paindlikkust, iseseisvust ja sisukat tööd, siis see on koht teie jaoks. Olenevalt teie asukohast külastage allolevaid platvorme.
Karjäärivõimalused ettevõttes Schneider Electric
Oleme enamat kui lihtsalt ettevõte
-
Võtame oma vastutust tööandjana tõsiselt, seega tagame, et meie portfell toetab meie erinevaid globaalseid tööjõuvajadusi eetilisel ja õiglasel viisil. Meie turu juhtivad ülemaailmsed hüvitiste standardid hõlmavad perepuhkust, tervise- ja elukindlustust. Meie tasupõhine programm edendab õiglust kõikjal.
-
Pakume teile valikut eeliseid, et teie isiklikke vajadusi igal eluetapil rahuldada. Need hõlmavad terviklikku heaolu ja finantskaitset, et pakkuda meelerahu teile ja teie ülalpeetavatele. Töökoha paindlikkuspoliitikad ja tasustatav vaba aeg on saadaval just siis, kui te seda vajate.
-
Teid tunnustatakse teie suurepärase töö eest. Minge tööle naeratusega, looge muutusi ja täitke oma potentsiaal. Meie rahvusvaheline tunnustusprogramm on saadaval kõigile töötajatele igal ajal, igal pool.
-
Teie karjäär meie innovatiivses digitaalses ettevõttes. Teie oskuste täiustamist ja kõrget tulemuslikkust premeeritakse konkurentsivõimelise tasu, ergutusprogrammide ja uute võimalustega teie karjääri arendamiseks. Meie töötajate aktsiate omamise programm on turul juhtival kohal ja võimaldab teil osa saada meie ühisest edust. Kui Schneider võidab, võidame kõik.
-
Võimaldame kõigil oma töötajatel töötada paindlikult ning hallata oma unikaalset elu ja tööd viisil, mis neile kõige paremini sobib. Teil on lubatud, te olete volitatud ja teil on turvaline otsustada, millal ja kuidas te kõige paremini töötate. Osalise tööajaga töötamine või oma kodu mugavus on ainult mõned valikud, mida saate teha, kui parajasti rohkem vajate.