Trust Line של Schneider Electric
ניתן לדווח על כל הפרה אפשרית של כתב האמון שלנו, המדיניות שלנו או החוק, ולתרום לשמירה על הערכים ועל תרבות האמון של Schneider Electric.
הדוחות ייבדקו בקפידה, ויינקטו פעולות מתאימות כדי לטפל בבעיות שהועלו.
דפוס חשיבה של דיבור בקול
אנונימיות
בשעת שימוש ב-Trust Line, ניתן להישאר בעילום שם, למעט מקרים שבהם תקנות מקומיות דורשות זיהוי. ניתן לתקשר עם צוות התאימות או עם החוקרים שלנו באמצעות פלטפורמת הודעות תוך שמירה על זהות מוגנת.
סודיות ופרטיות נתונים
הזהות והפרטים שלכם יישמרו בסודיות, והנתונים שלכם יטופלו תוך שמירה על פרטיות ואבטחה ברמה הגבוהה ביותר. אנו מתייחסים ברצינות לזכויות שלכם ואנו מחויבים להגן על המידע שלכם לאורך כל התהליך.
טיפול והגנה מפני פעולות גמול
Schneider Electric מחויבת להגן עליכם מפני כל צורה של פעולת גמול. אתם יכולים להיות סמוכים ובטוחים שאנו ננקוט בצעדים ספציפיים כדי להבטיח את ההגנה עליכם (ריחוק, תמיכה פסיכולוגית וכו'...).
היעדר משוא פנים וחזקת חפות מפשע
תהליך החקירה יתנהל ללא משוא פנים ובהגינות. כל המעורבים ייחשבו לחפים מפשע עד שיוכחו אחרת. החששות שלכם יבחנו באופן יסודי ואובייקטיבי, באופן שמבטיח הליך צודק ושקוף.
שאלות נפוצות
כעובדים או כבעלי עניין, באפשרותכם לדווח על כל התנהגות שעלולה להפר את כתב האמון, המדיניות שלנו או החוק. אלה כוללים חששות שקשורים להתנהגות פיננסית פסולה, הונאה, שחיתות, הטרדה, אפליה, הפרת בטיחות, או כל צורה אחרת של התנהגות בלתי הולמת בתוך הארגון.
הדיווח יתקבל על-ידי מנהל התאימות במיקום שלכם. לאחר הערכה ראשונית, יוקצו חוקרים מיומנים אם הדיווח ייחשב כהתנהגות בלתי הולמת פוטנציאלית.
קצין התאימות יעודכן לגביו, ובמידת הצורך חוקרים מיומנים יהיו מעורבים. במהלך החקירה ייתכן שיתקיימו ראיונות עם עדים ואנשים המעורבים.
דוחות מאוחסנים באופן מאובטח בשרתים של ספק חיצוני לצורך מניעת דליפות. הגישה לדוחות אלו מוגבלת למנהלים בכירים, מנהלי תאימות וחוקרים ספציפיים בחברה על בסיס "צריך לדעת" בלבד.
ניתן לעיין במדיניות חשיפת השחיתויות לקבלת מידע מפורט לגבי האופן שבו יש לדווח ומדוע זה חיוני עבור תרבות האמון שלנו.
