Studenter og unge profesjonelle

Bransjeeksperter og bedriftsledere fra ulike felt og områedr diskuterer trender, innsikt og karrierereråd med studenter og talenter om tidlig karriere.

Se utstillingssalen vår «Always on» og finn ut mer om Schneider Electric, utforsk vårt verdiforslag for ansatte, og lær mer om våre kontorer rundt om i verden. Ikke glem å registrere deg for e-postlisten for å holde deg oppdatert med kommende Live Days.

Få omfattende opplevelser i samarbeid med et Gartner-anerkjent verdensledende forsyningskjedeteam (nr. 1 i Europa, nr. 4 globalt), som lærer noe hver dag. 

Bli inspirert av inkluderende kolleger og bidra til å forme fremtiden for den digitale forsyningskjeden.

Vi tilbyr en plattform for unge profesjonelle til å fremme sin karriere ved å plassere deg i et dynamisk miljø som støtter din læring, utvikling og velvære. Det er tilgjengelige muligheter over hele verden for studenter og nyutdannede for å få eksponering for vår forretningsstrategi, salg og markedsføring, forsyningskjede og teknologi. Bli involvert i store prosjekter fra begynnelsen, og spill din rolle i å levere trygg, pålitelig, effektiv, bærekraftig og tilkoblet energi for alle.

Les mer om fjorårets opplevelse. Registreringen for dette året åpner i juni 2023. ​

Hør fra våre turnuskandidater i Singapore om hvordan det er å jobbe i Schneider Electric. Vi tror at en inkluderende arbeidsplass fremmer innovasjon ved å sikre at alle får den samme sjansen for å lykkes.

«Da jeg begynte i Schneider Electric i juli som prosjektleder innen cybersikkerhet, hadde jeg aldri trodd at jeg kunne vise frem den unike og sterke interessen jeg har for fotografering.» Les adams blogg og finn ut hvordan arbeidet og lidenskapen hans gikk i bane hos Schneider Electric.

I begynnelsen av karrieren var Ana Tellez med i Schneider Electrics program for logistikkutvikling, der hun deltok i praktiske rotasjoner i ulike funksjonsområder i forsyningskjeden. I bloggen sin deler hun 5 grunner til at hun anbefaler uteksamineringsprogrammet.

Er du klar for å bli en avgjørende faktor i bygningssegmentet? Vi ser etter gode ideer som kan endre måten vi bruker energi og ressurser på i byene, bygningene og hjemmene våre.

Bli med på utfordringen og send inn ideen din. Ikke bare vil du få sjansen til å gjøre en reell forskjell i verden, men du vil også få muligheten til å vinne fantastiske premier og sparke i gang karrieren din.

Toni Sánchez, en industriteknikkstudent, har akseptert #SchneiderGoGreen-utfordringen. Som finalist i Go Green Europe, oppnådde han en praksisplass med oss i Digital Energy Division.

Arusha, Arya og Shantanu startet hos Schneider Electric som ferske universitetsstudenter. Les om hele opplevelsen da de gjennomførte campusintervjuer, virtuelle velkomster og digitale prosjekter.

Da Mathieu Pompeo ble tilbudt posisjonen som Smart Factory Project Leader etter praksisplassen, var oppdraget hans klart. Han ønsket å ta tak i hittil uløste logistikkproblemer og utvikle innovative løsninger med Industri 4.0.

Schneider Electrics Go Green ga meg livsendrende opplevelser som startet karrieren min med å arbeide innen energi og bærekraft i den sektoren jeg brenner for.

Jeg har myndighet til å gjennomføre prosjekter og kan se at bidraget mitt har direkte innvirkning på vår viktigste virksomhet.