Erfarne fagfolk

Vi er mer enn et selskap

• Eierskap til ansatte

  Vi tar vårt ansvar som arbeidsgiver på alvor, og sørger for at porteføljen vår støtter de ulike behovene vår internasjonale arbeidsstyrke har på en måte som er etisk og rettferdig. Våre internasjonale standarder dekker permisjon, helseforsikring og livsforsikring. Vårt likelønnsprogram fremmer rettferdighet.

• Global familiepermisjon

  Vi tilbyr personlige goder og fordeler for livets mange faser. Disse dekker et helhetlig utvalg av helseomsorg og økonomisk omsorg, for å gi trygghet for deg og dine nærmeste. Fleksibilitet og betalt fritid er tilgjengelig når du trenger det.

• Globalt anerkjennelsesprogram

  Du vil bli lagt merke til for det gode arbeidet du gjør. Gå på jobb med et smil, gjør en forskjell og utnytt potensialet ditt. Vårt globale godkjenningsprogram er tilgjengelig for alle ansatte når som helst og hvor som helst.

• Eierskap til egen karriere

  Du får eierskap til egen karriere i vårt innovative, digitale selskap. Faglig utvikling og høy prestasjon annerkjennes og belønnes med konkurransedyktige lønn, insentivprogrammer og nye karrieremuligheter. Vårt aksjeprogram for ansatte er markedsledende og lar deg dele i vår kollektive suksess. Når Schneider vinner, vinner vi alle.

• Prinsipper for fleksibilitet

  Vi gir alle våre ansatte mulighet til å jobbe fleksibelt, slik at de kan innrette hverdagen og jobbe på den måten som fungerer best for dem. Du er bemyndiget og tiltrodd, med frihet til å bestemme når og hvordan du jobber best. Å jobbe deltid eller hjemmefra er bare noen få av valgene du kan ta når du trenger det mest.