Sök jobb hos oss
Sökresultaten finns endast på engelska, franska, spanska, tyska och förenklad kinesiska.
Nya sätt att arbeta
Vi är stolta över att vara de första i vår bransch som gör ett globalt åtagande och upprättar globala miniminormer för alla Schneider Electrics anställda på det sätt vi arbetar.
-
Schneider Electric erbjuder aldrig någon oombedd anställning. Om du inte tidigare har ansökt om anställning hos Schneider Electric så är erbjudandet om anställning falskt.
Schneider Electric ber aldrig om något ekonomiskt åtagande från en kandidat som ett krav före anställning.
Några tips på hur du kan identifiera rekryteringsbedrägerier:- Alla tjänster publiceras på Schneider Electrics karriärsida: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric ber inte om privat finansiell information eller bankuppgifter i vår rekryteringsprocess.
- Schneider Electric erbjuder aldrig anställning utan en formell intervjuprocess.
- Schneider Electric kommer inte att be dig köpa utrustning för hemmakontor i vår rekryteringsprocess.
- Om du får ett e-postmeddelande från en avsändare som inte innehåller @se.com ska du se det som falskt. Vi bedriver inte officiell affärsverksamhet via kostnadsfria e-posttjänster som @gmail.com eller @yahoo.com.
Arbeta och skapa en karriär hos Schneider Electric
Hos Schneider Electric främjar allt vi gör framsteg och hållbarhet för alla – våra kollegor, kunder, partner och de samhällen där vi bor och arbetar. Från produkter, programvara och tjänster som driver den digitala transformation av energihantering och automatisering till samhällsansvar och volontärverksamhet – vi gör skillnaden genom att hjälpa människor och organisationer att bli mer flexibla, effektiva, elektriska och digitala.
Det är där du kommer in. Att arbeta hos Schneider Electric innebär att du arbetar för en renare och bättre värld. Du är en del av ett globalt team där grunden är inkludering, sakkunskap, syfte, handling, nyfikenhet och teamwork – vilket transformerar hållbarhetsambitioner till resultat.
Varför Schneider Electric
Vi är mer än ett företag
-
Vi tar vårt ansvar som arbetsgivare på allvar, så vi ser till att vår portfölj stöder våra skiftande globala personalbehov på ett sätt som är etiskt och rättvist. Våra marknadsledande globala förmånsstandarder omfattar föräldraledighet, sjuk- och livförsäkring. Lika lön för lika arbete är vårt program för att främja rättvisa överallt.
-
Vi erbjuder ett urval av förmåner för att tillgodose dina personliga behov i varje skede av livet. Dessa täcker ett brett spektrum av välbefinnande och finansiellt skydd för att ge sinnesro åt dig och dina anhöriga. Policyer för flexibilitet på arbetsplatsen och betald ledighet finns tillgängliga när du behöver det.
-
Du kommer att belönas för ditt fantastiska arbete. Gå till jobbet med ett leende, gör skillnad och utnyttja din potential. Vårt globala erkännandeprogram är tillgängligt för alla anställda när som helst, var som helst.
-
Open Talent Market är en innovativ, AI-driven plattform utformad för karriärutveckling och tillväxt. Genom att ladda upp sina profiler eller länka sina LinkedIn-konton får anställda tillgång till skräddarsydda förslag på möjligheter, bland annat heltidsroller, deltidsprojekt, mentorprogram och personanpassade utbildningsvägar. Med den här plattformen kan du hitta talangbehov i hela organisationen som passar dina individuella färdigheter och ambitioner, vilket främjar en kultur av kontinuerlig utveckling och kontinuerligt engagemang. Utforska din potential och låt oss ta ansvar för din karriärresa tillsammans!
-
Vi ger alla våra medarbetare möjlighet att arbeta flexibelt och hantera sitt unika liv och arbete på det sätt som passar dem bäst. Du har möjligheten, kraften och kan vara trygg med att bestämma när och hur du arbetar bäst. Att arbeta deltid eller bekvämt i hemmet är bara några av de val du kan göra när du behöver det som mest.
-
Vi vill skapa en kultur där alla former av inkludering ses som konkreta värden för företaget.
Utmärkelser och erkännanden
Våra omdömen från Glassdoor
