Vores mål for nuludledning (“Net-Zero”) et valideret af initiativet for videnskabeligt baserede mål (SBTi). Vi har 3 milepæle, der fører til Net-Zero i hele vores værdikæde inden 2050.
Implementering af intelligent opladningsteknologi til elbiler i bygninger giver enorme fordele og er afgørende for at reducere kulstofindholdet i transporten.
Betydningsfuld påvirkning kræver et økosystem af mennesker, lokalsamfund, leverandører, kunder og partnere – og det skal ske i alle faser af livscyklussen.
Engagering af vores forsyningskæde i Zero Carbon Project
Få mere at vide om, hvordan vi hjælper de 1.000 største leverandører med at opfylde deres klimapositive mål om at reducere CO2-udledningen til det halve inden 2025. Gennem vores dedikerede program til CO2-reduktion, der tilbyder uddannelse, ekspertsupport, værktøjer og løsninger, får vores partnere alt, hvad de behøver, for at fremme deres forretning.
Hver dag inspirerer vores partnere og kunder os til at finde nye måder at give alle mulighed for at udrette mere med mindre. Vi er stolte over at få anerkendelse og priser fra over hele verden og lokalt inden for bæredygtighed, troværdighed, pålidelighed og sikkerhed.
FN's verdensmål for bæredygtig udvikling inden 2030
FN's 17 verdensmål for bæredygtig udvikling fokuserer på at beskytte planeten, bekæmpe fattigdom og opnå global fred og retfærdighed. Schneider Sustainability Impact og Essentials er værktøjer, der er tilpasset til alle FN's verdensmål for bæredygtig udvikling. De fremmer hurtige, banebrydende ændringer til at forbedre vores resultater inden for bæredygtighed og værner om at være brancheførende inden for virksomhedens sociale ansvar.
Ingen fattigdom
Schneider Electric arbejder ud fra den overbevisning, at menneskers trivsel kommer først. Vi mener derfor, at anstændige løn- og udviklingsmuligheder giver medarbejderne i virksomheden og lokalsamfundene omkring den mulighed for at trives og leve et tilfredsstillende liv.
50 millioner
personer med adgang til grøn elektricitet inden 2025 (100 mio. inden 2030)
Vi sætter menneskers sundhed og velvære i centrum for vores handlinger. Fødevarer er et grundlæggende behov og en nødvendighed for at kunne leve. Befolkningens underbemidlede befolkninger lever i samfundets margen, og vi ved, at vi alle har en rolle at spille for at beskytte deres levebrød.
50 millioner
personer med adgang til grøn elektricitet inden 2025 (100 mio. inden 2030)
Vores engagement i at prioritere mennesker overalt forpligter os til at se trivsel holistisk – som fysisk, psykisk, socialt og følelsesmæssigt – og til at udvikle programmer, der understøtter alle vores interessenter til at administrere deres unikke liv og arbejde.
100 %
af vores strategiske leverandører levere anstændigt arbejde til deres medarbejdere inden 2025
Bæredygtighedsmål rækker videre end at skabe en grønnere verden. Læring stopper aldrig, og vi fremmer aktivt en lærings- og undervisningskultur ved at forbinde morgendagens energiledere med den uddannelse, støtte og de muligheder, de fortjener.
Schneider Electric tror på lighed mellem alle køn. Som sådan er den langvarige forskel i samfundets behandling af mænd og kvinder en udfordring, vi står over for, og som vi mener, at mangfoldighed, lighed og inklusion fremmer bæredygtig udvikling.
50/40/30 %
kvinder ansat (50 %), frontlinjeleder (40 %) og ledere (30 %) inden 2025
Vi er meget omhyggelige med at sikre, at vores drift ikke påvirker biodiversiteten og vandkvaliteten. Vi træffer foranstaltninger til at beskytte denne begrænsede ressource på vores lokaliteter og udvikle vand- og spildevandsløsninger.
100 %
af lokaliteter i vandstressede områder, udbygger en dedikeret strategi og handlingsplan inden 2025
80 %
af produktindtægterne er omfattet af Green Premium™ inden 2025
Økonomisk og ren energi
Vi leverer løsninger til rent, pålideligt og effektivt energiforbrug til vores kunder, og vi går op i at hjælpe mennesker i forfordelte områder med at få adgang til grøn og pålidelig elektricitet.
50 millioner
personer med adgang til grøn elektricitet inden 2025 (100 mio. inden 2030)
Schneider Electric er sikker på, at bæredygtighed kræver anstændigt arbejde og muligheder for at give alle sine interessenter mulighed for en fremgangsrig udvikling. Det er vores engagement i tillid, lighed og muligheder for alle generationer, der driver os.
100 %
af vores strategiske leverandører levere anstændigt arbejde til deres medarbejdere inden 2025
Schneider Electrics identitet og arv driver virksomheden hen imod vedvarende innovation og mobilitet for at gøre sine infrastrukturer og produkter moderne og opdaterede med sit engagement i bæredygtighed.
Vi er dedikerede til at give alle medarbejdere, kunder og lokalsamfund en positiv indflydelse. Vi håber at bringe alle sammen på samme ligestillingsniveau og således give alle mulighed for at stræbe efter noget individuelt og kollektivt.
50/40/30 %
kvinder ansat (50 %), frontlinjeleder (40 %) og ledere (30 %) inden 2025
Vi tilbyder bæredygtige løsninger i byområder med mere intelligente boliger og bygninger. Vi handler også for lokalsamfundene ved at give dem adgang til bæredygtig energi og ved at omdanne vores globale forpligtelser til lokale realiteter.
100 %
af lande- og områdepræsidenter fastsætter lokale forpligtelser, der påvirker deres lokalsamfund
Hos Schneider Electric mener vi, at cirkularitet er nøglen til bæredygtighed. Faktisk er det den idéelle kombination at bruge færre ressourcer og producere produkter af højere kvalitet for at garantere sikkerheden for medarbejdere, forbrugere og miljøet.
50 %
indhold af grønt materiale i vores produkter inden 2025
100 %
af vores emballage, der er fri for engangsplast, ved at bruge genbrugspap inden 2025
Mens vi stræber efter at være en virkningsfuld virksomhed, henvender vores klimastrategi sig til alle vores interessenter, fra medarbejdere til forsyningskædepartnere, kunder og lokale samfund, og viser, at der er måder for virksomheder til at "gøre det godt, mens de gør det godt".
800 mio. tons
af sparede og undgåede CO2-emissioner leveret til vores kunder inden 2025
Ressourcer er afgørende for vores forretning. At bevare dem giver ikke kun god forretningsskik, men er også det rette at gøre. Vores "One planet compatibility"-tankegang understøtter vores handlinger med henblik på at beskytte livet i havet.
100 %
af vores emballage, der er fri for engangsplast, ved at bruge genbrugspap inden 2025
Schneider Electric er fast besluttet på at bruge færre naturressourcer, leve inden for vores planets ressourcer og fremme vores biodiversitetsstrategi. Vi retter os efter ligesindede partnere for at prioritere bevarelse og hjælpe med at skabe en mere bæredygtig verden.
50 %
indhold af grønt materiale i vores produkter inden 2025
100 %
af vores emballage, der er fri for engangsplast, ved at bruge genbrugspap inden 2025
Bæredygtighed er en opgave for alle. Det er umuligt at se bort fra situationens hastende karakter. Alle skal være ombord, og det er afgørende at etablere rammer, programmer og infrastruktur, så der kan ske en retfærdig og fredelig udvikling.
+ 10 point.
vores medarbejderes tillid til at rapportere uetisk adfærd inden 2025
Schneider Electric er en global virksomhed, der har til formål at fremme samarbejde mellem alle interessenter for at skabe et miljø med tillid og velstand, der kan understøtte bedre liv for alle.
4.000
leverandører, der er vurderet under vores "Vigilance Program" inden 2025
Hvordan kan vi skabe en bæredygtig og inklusiv verden gennem en omfattende virksomhedsstrategi for bæredygtighed?
Schneider Electric baner vejen som en bæredygtig virksomhed gennem digital transformation og næste generations automatisering ved at følge en virksomhedsstrategi for bæredygtighed med mål for kulstofreduktion i kernen. Som en større virksomhed er Schneider Electric forpligtet til at engagere sig i bæredygtighed på alle fronter, herunder klima, ressourcer, kønsdiversitet og inklusion. Schneider Electric er førende i overgangen til nul-udledning og er klar til at bygge bro mellem virksomhedens robusthed og bæredygtighed over for sine partnere ved at hjælpe dem med at opsætte innovative bæredygtighedsstrategier på virksomhedsplan, som får mest muligt ud af tilgængelig energi, ressourcer og mennesker. Vores Schneider Electric Sustainability Impact Program (SSI) fokuserer på at opnå mål for miljø, social og styring (ESG) samt kulstofneutralitet i 2025, booster vores indsats for at bekæmpe klimaændringer og social ulighed og opfylde lokale forpligtelser. Vi indgår partnerskaber med vores kunder og leverandører for at implementere services og løsninger, der leverer energieffektivitet og bæredygtighed og fører dem frem mod reducerede CO2-emissioner. Vores innovationsportefølje hjælper os med at bevæge os i retning af en klimapositiv verden gennem løbende investeringer og udvikling af pålidelig og grøn energi for at opnå øjeblikkelige og varige CO2-neutrale aktiviteter i overensstemmelse med vores kulstof-løfte.
Vi arbejder målrettet på at bevare naturlige økosystemer og ressourcer på vores planet ved at opretholde vores kunders tillid gennem høje sociale, ledelsesmæssige og etiske standarder for at forhindre tab af biodiversitet. Vi tror på, at vi ved at skabe lige muligheder for alle sikrer, at unikke værdier værdsættes, og arbejdsmiljøet er inkluderende. Vi tror på at fremme læring, opkvalificering og udvikling for hver generation, så vi kan lægge grundlaget for den næste. Vi har som mål at styrke lokalsamfundene ved at fremme lokale initiativer og sætte enkeltpersoner og partnere i stand til at gøre bæredygtighed til virkelighed for alle. Vores eksperter, som er velgennemprøvede i globale bæredygtige initiativer, herunder programmer til CO2-reduktion, energieffektivitet, vedvarende energi og initiativer i forsyningskæden, sætter vores kunder i stand til at gå en vej til nul-udledning og lederskab i klimaet.