Kuidas luua jätkusuutlikku ja kaasavat maailma, järgides oma usalduse ja järgimise põhimõtteid?
Schneider Electric on pühendunud meie usalduspõhimõtete järgimisele kõrgete sotsiaalsete, juhtimis- ja eetiliste standardite kaudu, et saavutada 2025. aastaks keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisalased eesmärgid ning süsinikuneutraalsus teel jätkusuutlikuma ja kaasavama maailma poole. Maailma kõige jätkusuutlikuma ja eetilisema ettevõttena toetab Schneider Electric jätkusuutlikkust ja ökosüsteemi mõjuvõimu suurendamist, rakendades korporatiivset ühiskondlikku vastutust põhimõtete ja protseduuridega, mis käsitlevad keskkonna- ja sotsiaalküsimusi ning loovad meie sidusrühmadele väärtust.
Tutvuge meie Usaldushartaga, mis tutvustab meie usalduskohustusi keskkonna, jätkusuutlikkuse ja valitsemise vallas, et saavutada keskkonnahoidliku mõju ja kaasamise eesmärgid. Meie eetika- ja vastavuspoliitika tagavad, et töötajad vastavad käitumuslikele ootustele ja teavad, kuidas kriitilisi ülesandeid ellu viia. Meie inimõiguste poliitika määratleb, kuidas meie seisukoht inimõiguste eeskirjade kohta kehtib meie igapäevaste toimingute suhtes. Tutvuge meie Käitumiskoodeksiga, mis on koostatud vastavuses jätkusuutlikkuse ja vastavuse aruannetega, eesmärgiga tagada oma lubaduste täitmine. Tutvuge meie Usaldusliiniga, meie sisemiste ja väliste sidusrühmade jaoks mõeldud konfidentsiaalset hoiatussüsteemiga, mis aitab neil ülevaatamiseks ja asjakohaste meetmete kasutuselevõtmiseks teatada kõigist üleastumise või mittevastavuse juhtumitest. Schneider Electricu eesmärk on võtta kasutusele äritegevused, mis põhinevad meie usalduspõhimõtetel, et edendada inimõigusi kogu meie väärtusahelas ning luua ja tugevdada kaasatust meie sise- ja välismajanduse ökosüsteemidesse.