Benut de kracht van alle generaties
X2
1 miljoen
Alle medewerkers ondersteunen
Alle medewerkers ondersteunen
We moedigen delen, leren en levenslange individuele ontwikkeling aan, ongeacht in welke fase van uw carrière u bent:
- Onze leerportal wordt maandelijks door 40.000 werknemers gebruikt
- Toegang tot zinvolle loopbaanontwikkelingsprogramma's voor werknemers in latere stadia van hun loopbaan
- 90% van de medewerkers krijgt digitale bijscholing via ons programma voor digitaal burgerschap en training voor digitale transformatie
- Career Week-evenementen in 100 landen
Ons door AI aangestuurde Open Talent Market (OTM)-platform is afgestemd op de interne vraag naar banen, projecten en mentorschapsmogelijkheden, waardoor medewerkers over de hele wereld de verantwoordelijkheid kunnen nemen voor hun ontwikkeling en hun eigen loopbaan kunnen aansturen.
Alle generaties meer mogelijkheden geven
Alle generaties meer mogelijkheden geven
Beroeps- en ondernemerschapstraining is voor alle generaties een belangrijke stimulans voor sociaal-economische en duurzame ontwikkeling.
Met onze expertise, vrijwilligerstijd en samenwerking ter plaatse stellen we individuen en gemeenschappen in staat om een betere, duurzame toekomst te realiseren.
Hoogtepunten generaties
De behoeften van sociale ondernemers aanpakken
Energiegerelateerd ondernemerschap in ontwikkelingslanden.
Onze toezeggingen voor onze generaties dragen bij aan de duurzaamheidsdoelstellingen van de VN
In lijn met ons doel om de kloof tussen vooruitgang en duurzaamheid te overbruggen, ondersteunen onze duurzaamheidsinitiatieven de 17 Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties.
Meer over onze inzet voor onze generaties
Meer over onze inzet voor onze generaties
Hoe kunnen verantwoordelijkheid en innovatie de duurzaamheid voor alle generaties stimuleren?
Schneider Electric wil duurzaamheid voor alle generaties stimuleren door de ervaring en de kracht van elke generatie te benutten met verantwoordelijkheid en innovatie in een klimaatpositieve wereld. Schneider Electric is een van 's werelds meest diverse, inclusieve en rechtvaardige bedrijven. Wij begrijpen dat het klimaatprobleem moet worden aangepakt door meerdere generaties, met solide toezeggingen op het gebied van energiemanagement. Onze geweldige mensen maken van Schneider Electric een bedrijf waar mensen centraal staan, waar veel kansen worden geboden en de waardepropositie van medewerkers wordt erkend. Onze EcoStruxure-software en -oplossingen helpen ons over te gaan naar groene groei door voortdurende investeringen en ontwikkelingen. We bevorderen leren, digitale bijscholing en loopbaanontwikkeling voor elke generatie, waardoor alle generaties een duurzame toekomst tegemoet kunnen zien. Onze gemeenschap van talenten wil deel uitmaken van de klimaatoplossing door over te schakelen op een duurzamere levensstijl en een strikt beleid toe te passen om onze planeet te beschermen. Ontdek onze toezeggingen voor onze generaties, een ambitieus transformatieplan voor het milieu, de duurzaamheid en governance om groene impact en inclusieve doelen te bereiken. Onze missie is om de huidige generatie in staat te stellen optimaal gebruik te maken van energie en grondstoffen en onze individuele levens en ervaringen te benutten om gedurfde ideeën te creëren of om te zetten in realiteit voor andere soorten en toekomstige generaties. Schneider Electric wil de duurzaamheid voor alle generaties stimuleren door de digitale ontwikkeling op een verantwoorde manier te bevorderen in de hele samenleving en door onze medewerkers te trainen, zodat ze vrijelijk kunnen innoveren.