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Schneider Electric bietet unaufgefordert keine Arbeitsplätze an. Wenn Sie sich nicht für eine Stelle bei Schneider Electric beworben haben, ist das Angebot für eine Anstellung ein Betrug.
Hier sind einige Tipps, wie Sie Personalbetrug identifizieren können:
Schneider Electric bittet Bewerber niemals um eine finanzielle Verpflichtung als Voraussetzung für die Vorbereitungsphase.- Alle Stellenangebote werden auf der Karriereseite von Schneider Electric veröffentlicht: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric fordert Ihre persönlichen Finanz- oder Bankinformationen nicht im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens an.
- Schneider Electric erweitert kein Stellenangebot ohne formelle Vorstellungsgespräche.
- Schneider Electric bittet Sie nicht darum, im Rahmen unseres Einstellungsverfahrens Home Office-Geräte zu erwerben.
- Wenn Sie eine E-Mail von einem Absender erhalten, der nicht @se.com enthält, handelt es sich um Betrüger. Wir nutzen für offizielle Geschäfte keine kostenlosen E-Mail-Dienste wie @gmail.com oder @yahoo.com.
Unsere Spezialgebiete entdecken
Digital und Engineering
Vertrieb und Services
Führungskräfte
Beschäftigungschancen für freie Mitarbeitende
Wir setzen bei unseren Ausbauplänen für die Zukunft auf freie Mitarbeitende. Schneider Electric ist immer auf der Suche nach tatkräftigen, kompetenten Fachkräften, die frische Ideen und Nischenkompetenzen mit- und einbringen. Berufsneulinge und erfahrene Profis sind bei uns gleichermaßen willkommen. Erstelle und pflege Dein Profil auf unseren Partnerplattformen, damit wir Dich finden, wenn das passende Projekt kommt.
Wir arbeiten mit freien Mitarbeitenden in vielen verschiedenen Bereichen zusammen – von der digitalen Innovation bis zur strategischen Beratung. Wenn Du viel Wert auf Flexibilität, Eigenständigkeit und bedeutungsvolle Aufgaben legst, dann bist Du bei uns richtig. Besuche je nach Standort eine der folgenden Plattformen.
Berufliche Weiterentwicklung bei Schneider Electric
Bei Schneider Electric wird Deine berufliche Weiterentwicklung durch innovative Programme wie unsere globale E-Learning-Plattform unterstützt, die umfangreiche Fortbildungsressourcen bietet. Unser Open Talent Market verknüpft Dich mit Beschäftigungsmöglichkeiten, die zu Deinen Fähigkeiten und Ambitionen passen, womit die interne Mobilität gefördert wird. Neben unserer Multi-Hub-Strategie kannst Du verschiedene Karrierepfade in unseren weltweiten Zentralen erkunden. Komm zu uns und nimm Deine berufliche Weiterentwicklung in die Hand!
Wir sind mehr als nur ein Unternehmen
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Wir nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber ernst und stellen daher sicher, dass unser Portfolio unsere vielfältigen globalen Anforderungen an Mitarbeiter auf ethische und faire Weise unterstützt. Unsere marktführenden, weltweiten Vergütungsstandards sorgen für die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Unterstützung bei Kranken- und Lebensversicherungen. Unser Programm für gerechte Bezahlung fördert Fairness überall.
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Wir bieten viele Zusatzleistungen, damit Deine persönlichen Bedürfnisse in jedem Lebensabschnitt berücksichtigt werden. Sie decken ein ganzheitliches Spektrum ab, vom Wohlbefinden bei der Arbeit bis zur finanziellen Sicherheit für Dich und Deine Familie. Richtlinien für Flexibilität am Arbeitsplatz und bezahlte Freistellung, wenn Du dies brauchst.
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Wir würdigen die großartige Arbeit, die Du leistest. Geh mit einem Lächeln zur Arbeit, bewirke etwas und schöpfe Dein Potenzial aus. Unser globales Anerkennungsprogramm steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jederzeit und überall zur Verfügung.
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Du hältst Deine Karriere in den Händen! Verwirkliche Dich in einem innovativen, digitalen Unternehmen. Deine Skills zu verbessern und jeden Tag alles geben. Das honorieren wir mit einem guten Gehalt sowie monetären und nicht monetären Benefits und fast unendlich vielen Möglichkeiten, Deine Karriere zu entwickeln. Unser Aktienprogramm für Mitarbeiter ist marktführend und ermöglicht es Dir, an unserem gemeinsamen Erfolg teilzuhaben. Wenn Schneider Electric gewinnt, gewinnen wir alle.
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Wir ermutigen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu, ihr einzigartiges Leben zu leben und so flexibel zu arbeiten, wie es für sie am besten funktioniert. Du entscheidest, wann und wie Du arbeitest und wir stärken Dir dabei den Rücken. Die Arbeit in Teilzeit oder aus dem Homeoffice sind nur ein paar der Möglichkeiten, wie Du den Job flexibel an Deine Bedürfnisse anpassen kannst.
Die flexible Arbeitsumgebung von Matt
Ich kann Schneider Electric einfach nicht genug für die unterstützende und fürsorgliche Kultur danken. Die ehrliche Ermutigung des Unternehmens, flexibel zu arbeiten, so gut es passt, nahm mir den zusätzlichen Stress rund um den Job in sowieso sehr schwierigen Zeiten.
Matts Erfahrungsbericht
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