Nos marques

Bienvenue sur le site Web de Schneider Electric

Bienvenue sur notre site Web.

50 %

de femmes à l'embauche

40 %

de femmes à des postes à haute responsabilité

30 %

de femmes dans les équipes de direction

50 millions

de personnes ont accès à l'électricité verte

Promouvoir l'égalité des sexes sur le lieu de travail

Montrer l'exemple en matière d'égalité des sexes

Avec 7 femmes au sein de notre comité exécutif, nous sommes déjà l'une des entreprises les plus paritaires du secteur. Cependant, nous continuons d'œuvrer pour l'égalité des sexes à tous les niveaux de l'organisation, en réduisant l'écart salarial, en luttant contre les préjugés et en adoptant des politiques flexibles en matière de travail et de congés.
Découvrez nos actions

Réduire le fossé énergétique

L'accès à l'énergie est un droit humain fondamental

Plus de 700 millions de personnes vivent encore sans électricité, ce qui affecte leur qualité de vie, ainsi que leurs perspectives en matière d'éducation et de travail. C'est inacceptable. C'est pourquoi nous travaillons avec des personnes et des partenaires sur le terrain afin de développer et de proposer des solutions adaptées, qui étendent l'accès à l'énergie et favorisent ainsi l'égalité des chances.

Nos points forts

Récompense pour la cinquième année consécutive

Notre inclusion dans l’indice Bloomberg démontre notre ferme volonté à favoriser l’égalité des chances pour tous partout.

Solutions disponibles pour une énergie propre

Avec la Solar Impulse Foundation, nous identifions et mettons en avant des solutions déployables à grande échelle afin d'étendre l'accès à l'énergie au plus grand nombre.

L'innovation et la diversité vont de pair

Découvrez comment la diversité, avec des hommes et des femmes aux différentes cultures et expériences, peut favoriser la créativité et l'innovation.

De nouvelles méthodes pour une nouvelle ère

La pandémie nous a montré qu'il est essentiel d'adapter nos politiques de travail pour offrir davantage de flexibilité et de temps en famille.

L'électrification hors réseau est possible

Notre plateforme logicielle de gestion à distance dans le cloud peut aider les installateurs à se raccorder aux installations hors réseau et à les gérer.

Recommandations pour un environnement de travail sain

Nos recommandations s'appuient sur une étude que nous avons menée en collaboration avec l'ONU, portant sur l'adoption d'une approche globale et paritaire.

Ne jamais laisser personne de côté

En situation de crise et d'urgence, nous travaillons avec des ONG, comme le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés, et proposons des solutions d'accès à l'énergie adaptées à leurs besoins.

Récompenser l'excellence

Notre conception de la récompense est la suivante : à travail égal, salaire égal et juste valorisation des performances et du comportement des employés.

Nos engagements en faveur de l'égalité contribuent aux ODD de l'ONU

Nous souhaitons conjuguer progrès et développement durable. Ainsi, nos initiatives dans ce domaine soutiennent les 17 Objectifs de développement durable des Nations Unies.

En savoir plus sur notre engagement pour l'égalité

Diversité, équité et inclusion

Découvrez notre culture, nos valeurs et nos politiques en faveur de la diversité et de l'inclusion au travail

Travailler chez Schneider Electric

Découvrez nos dernières opportunités et développez votre carrière au sein de notre entreprise.

Rapports développement durable

Accédez aux résultats et aux rapports de Schneider Electric sur le développement durable, le tout au même endroit.
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Avez-vous des questions ou avez-vous besoin d'aide ? Nous sommes là pour vous aider !

Comment l'égalité des chances au travail et l'accès équitable à l'énergie pour les communautés peuvent-ils créer un développement durable ? 

Schneider Electric vise à créer l'égalité des chances au travail dans un environnement inclusif où la diversité et l'inclusion des entreprises sont valorisées et à étendre l'accès équitable à l'énergie à toutes les communautés pour faire du développement durable une réalité mondiale et locale. Schneider Electric est l'une des entreprises les plus diversifiées, les plus inclusives et les plus équitables au monde. L'entreprise s'attache à promouvoir la diversité, l'apprentissage, l'amélioration des compétences et le développement de son personnel en interne et à fournir un accès à l'énergie à tous en externe pour lutter contre le changement climatique. Découvrez notre charte pour l'égalité, qui met l'accent sur l'équilibre entre les sexes, avec des initiatives visant à recruter des femmes et à les former à des rôles de direction et de gestion de première ligne. Elle souligne également nos efforts pour lutter contre le réchauffement climatique et les inégalités sociales par l'accès à l'électricité verte pour tous. Nous montrons l'exemple en luttant contre l'écart de rémunération entre les sexes et les préjugés inconscients, et en encourageant des politiques de travail inclusives et flexibles, qui facilitent la vie et le développement de carrière de nos collaborateurs. Nous nous engageons à verser des salaires de subsistance équitables et justes et attendons de nos partenaires de la chaîne d'approvisionnement des normes de travail décentes. Notre entreprise est une entreprise humaine qui accepte les différences et construit une culture inclusive de respect où chacun est égal, unique et en sécurité pour donner le meilleur de lui-même. Explorez nos solutions hors réseau pour une électricité verte et fiable, où nous travaillons avec nos collaborateurs et nos partenaires pour permettre aux communautés du monde entier d'accéder à une énergie commercialement fiable, sûre, efficace et durable pour un développement égal. Schneider Electric entend améliorer la vie des gens partout dans le monde en développant des solutions énergétiques durables et en étendant son soutien à une culture inclusive et à l'égalité des chances au travail. Nous sommes convaincus que toutes les formes de diversité apportent à l'entreprise une réelle valeur et une responsabilisation des écosystèmes, car la diversité des sexes, des origines et des expériences peut apporter des résultats créatifs et innovants.