Etik og Compliance: Vores forretning drives af tillid
Det er både et individuelt og et fælles ansvar at overholde og respektere gældende lovgivning, at efterleve vores interne Schneider Electrics politikker og at opretholde stærke etiske principper for at skabe tillid til enhver tid.
Vi ønsker, at tillid skal drive alle vores interaktioner med interessenter og vores relationer med kunder, aktionærer, medarbejdere og de lokalsamfund, vi opererer i, på en meningsfuld, inkluderende og positiv måde. Vores adfærdskodeks gælder for alle, der arbejder hos Schneider Electric eller i et af vores datterselskaber. Hvert afsnit indeholder oplysninger om, hvad man må og ikke må, samt de teams, der er ansvarlige for emnet hos Schneider Electric.
- Stræb efter høj kvalitet
- Stræb efter fleksibilitet og robusthed
- Nå de højeste standarder for cybersikkerhed, databeskyttelse og beskyttelse af personlige oplysninger
- Forbyd enhver form for korruption
- Kræve tredjepartsintegritet
- Undgå interessekonflikter
- Oprethold fair konkurrence
- Overhold handelskontroller og sanktioner
- Udvælg og administrer leverandører ansvarligt
- Udlev vores forventninger til lederskab i Schneider (Leadership Expectations)
- Skab lige muligheder
- Udnyt kræfterne fra alle generationer
- Støt op om trivsel og New Ways of Working
- Vær S.A.F.E. First
- Forebyg og undgå insiderhandel
- Lever nøjagtige årsregnskaber, optegnelser og skatteoplysninger
- Lever løsninger i overensstemmelse med standarder for finansiel styring og risikostyring
- Beskyt vores IT- og IP-aktiver
- Beskyt vores renommé
Politikker udgør rygraden i vores organisations program for etik og reguleringer. De sikrer, at alle medarbejdere forstår, hvordan de implementerer kritiske opgaver og opfylder forventningerne til adfærd.
Se vores forpligtelser og rapporter i overensstemmelse med vores adfærdskodeks:
Har du i tvivl eller har du bekymringer?
Vores Trust Line giver vores medarbejdere og eksterne interessenter mulighed for at give udtryk for etiske bekymringer i overensstemmelse med vores adfærdskodeks.
Når der foretages en indberetning, gennemgår den en grundig og fortrolig undersøgelse. Resultaterne af undersøgelsen forelægges herefter de relevante ledelsesudvalg, som træffer afgørelse om, hvilke foranstaltninger der skal træffes.
Brug for hjælp?
Produktvælger
Find hurtigt og nemt de rette produkter og det rette tilbehør til dine anvendelser.
Få et tilbud
Start din salgsforespørgsel online, så vil du blive kontaktet af en ekspert.
Find forhandler
Find den nærmeste Schneider Electric-distributør.
Hjælpecenter
Find supportressourcer til alle dine behov på ét sted.