Monimuotoisuus on olennainen osa Schneider Electricin historiaa, kulttuuria ja identiteettiä. Käsittelemme erilaisuutta yhdenvertaisuuden näkökulmasta. Haluamme luoda suvaitsevan yrityskulttuurin, jossa erilaisuus nähdään lisäarvona.
Yhdenvertaisuuden kehittäminen
Globaali perhevapaakäytäntö
Osallistava globaali perhevapaakäytäntömme tukee erilaisten ihmisten erilaisia tarpeita. Joten olitpa kuka tahansa, asuitpa missä päin maailmaa tahansa, olet aina paras versio itsestäsi.
Sukupuolten tasa-arvon edistäminen
YK:n naisten HeForShe Corporate IMPACT 10X10X10 -sanansaattaja
20.9.2014 käynnistynyt YK:n HeForShe-kampanja on tarkoitettu kaikille sukupuolille, ja sen tavoitteena on solidaarisuus. HeForShe IMPACT 10X10X10 -hankkeessa kymmenen valtion johtajaa, yritysten toimitusjohtajaa ja yliopistoa kokoontuvat yhteen – tavoitteena tasa-arvoisen ja sukupuolisyrjimättömän maailman rakentaminen.