Tuotemerkkimme

Impact-Company-Logo-English Black-01-177x54

Tervetuloa Schneider Electricin verkkosivustolle

Tervetuloa sivustollemme.

Hae avoimia työpaikkoja

Hakutulokset ovat saatavilla vain englanniksi, ranskaksi, espanjaksi, saksaksi ja yksinkertaistetuksi kiinaksi.

Liity kyky-yhteisöömme

Tutustu Schneider Electricin työmahdollisuuksiin ja uutisiin.

Pysy yhteydessä

Merkityksellinen

Schneider haluaa auttaa kaikkia hyödyntämään energiaamme ja resurssejamme parhaalla mahdollisella tavalla. Näin edistyminen ja kestävä kehitys on kaikille mahdollista. Schneider kutsuu tätä strategiaa nimellä Life Is On.
Tavoitteenamme on olla digitaalinen kumppanisi kestävän kehityksen ja tehokkuuden edistämisessä.
Noudatamme tiukkoja hallintotapoja ja eettisiä periaatteita.

Yhdenvertainen

Haluamme olla maailman monimuotoisin, yhdenvertaisin ja tasa-arvoisin yritys.
Arvostamme erilaisuutta ja toivotamme ihmiset tervetulleiksi kaikilta elämänaloilta.
Uskomme yhtäläisiin mahdollisuuksiin aina ja kaikkialla.

Vaikutusvaltainen

Vapaus synnyttää innovaatioita.
Uskomme, että mahdollisuuksien tarjoaminen nostaa suoritustasoa, lisää henkilöstön tyytyväisyyttä ja tekee työnteosta hauskaa.
Annamme työntekijöillemme mahdollisuuden käyttää arviointikykyään, palvella asiakkaitamme parhaalla tavalla sekä hyödyntää kaikkea energiaansa.

Liity kyky-yhteisöömme

Liity kyky-yhteisöömme ja saat selville, mitä uusia asioita ja mahdollisuuksia Schneider Electric tarjoaa kiinnostuksen kohteidesi mukaan.
Rekisteröidy
people smiling and celebrating

Perusarvomme

Asiakas ensin

Ylitämme asiakkaidemme odotukset

Pidämme huolta asiakkaistamme ja yllätämme heidät positiivisesti, sillä emme olisi täällä ilman heitä. Toimimme asiakaslähtöisesti ennakoiden asiakkaiden erilaiset tarpeet ja ylittämällä heidän odotuksensa. Arvostamme ammattitaitoista myyntiväkeämme, koska he ovat yhtiömme kasvot asiakkaan suuntaan. Voimme vaikuttaa asiakaskokemukseen, olipa roolimme mikä tahansa.

Uskalla haastaa

Jatkuvasti Beta-moodissa

Innovaatio on ytimessämme Hyvää ei koskaan voi tehdä liikaa – siksi teemme kokeiluja, otamme riskejä ja muutamme vallitsevaa tilannetta koko ajan. Ajattelemme nopeasti ja toimimme sitäkin nopeammin. Takaiskut eivät haittaa meitä. Ne motivoivat meitä. Siksi emme pelkää yrittää aina korkeammalle ja tehdä entistä uskaliaampia päätöksiä, jotta digitaalista taloutta voidaan tukea energianhallinnalla ja automaatiolla. Schneider varmistaa, että Life is On.

Juhlista monimuotoisuutta

Erilainen on kaunista

Olemme sitoutuneet 100-prosenttisesti monimuotoisuuteen. ”Poissulkeminen” ei kuulu sanastoomme. Uskomme yhtäläisiin mahdollisuuksiin aina ja kaikkialla. Niinpä toivotamme tervetulleiksi erilaisia ihmisiä kaikilta elämänaloilta, ikään ja kulttuuriin katsomatta. Arvostamme erilaisia näkökulmia ja puutumme mahdolliseen syrjintään. Näin jokainen tuntee olonsa arvokkaaksi omana itsenään ja uskaltaa tehdä parhaansa. Tuntematon ihminen on meille ystävä, jota emme ole vielä tavanneet.

Opi joka päivä

#WhatDidYouLearnToday

Jos lakkaat oppimasta, lakkaat myös kehittymästä. Olemme aidosti uteliaita ja haluamme aina oppia uutta. Meidän mielestämme on mahdotonta tietää kaikkia vastauksia. Uskomme elinikäiseen oppimiseen. Jokainen hetki tuo uuden mahdollisuuden kuunnella sekä avartaa ajatusmaailmamme ja näköalaamme. Emme ole koskaan niin kokeneita, ettemmekö voisi oppia uutta.

Ota ohjat käsiisi

Kaikki peliin. Yhdessä.

Olemme yrittäjyyshenkisiä ja niinpä otamme vastuun kaikesta, mitä teemme. Tämä ei ole jonkun muun yritys. Se on meidän. Jokaisella yksilöllä on mahdollisuus ja yhteinen halu yhteistyöhön ja kilpailijoiden voittamiseen. Teemme ensisijaisesti sen, mikä on hyväksi Schneiderille, aina tinkimättä ja rehellisesti.

Olemme muutakin kuin yritys

Palkinnot ja tunnustukset

Bloombergin tasa-arvoindeksi 2020

Financial Times Leader in Diversity Award 2020 logo overlay on an image of a employee group

2020 Financial Times Diversity Leader

Maailman houkuttelevin työnantaja 2020 Universumin mukaan

2020 Fortune's Most Admired Companies -listaus

Glassdoor-arvostelut

Chat

Onko sinulla kysyttävää tai tarvitsetko apua? Me voimme auttaa!