Nuestras marcas

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Bienvenido(a) al sitio web para México de Schneider Electric

Te damos la bienvenida a nuestro sitio web para México.

50%

de mujeres en la contratación

40 %

mujeres en gerencia de primera línea

30 %

de mujeres en equipos de liderazgo

50 millones

de personas con acceso a electricidad ecológica

Promoción de la igualdad de género en el lugar de trabajo

Liderando el camino con la igualdad de género

Con 7 mujeres en nuestro comité ejecutivo, ya somos una de las empresas con mayor igualdad de género. Sin embargo, seguimos elevando el nivel de igualdad de género en todos los niveles de la organización reduciendo la brecha salarial, luchando contra los prejuicios y adoptando políticas flexibles de trabajo y licencia.
Entérate de cómo lo hacemos

Cerrar la brecha con energía

Acceso a la energía, un derecho humano fundamental

Más de 700 millones de personas siguen viviendo sin electricidad, lo que limita su calidad de vida, estudios y perspectivas de trabajo. Esto es inaceptable, por lo que trabajamos con personas y socios en el terreno para desarrollar y prestar servicios de soluciones adaptadas que extiendan el acceso a la energía para el desarrollo de la igualdad de oportunidades.
Explora nuestras soluciones fuera de la red eléctrica

Aspectos destacados de igualdad

Quinto año consecutivo de reconocimiento

En el Índice de igualdad de género de Bloomberg, expresamos nuestro firme compromiso de promover y facilitar la igualdad de oportunidades en todas partes.

Soluciones disponibles para energía limpia

Con Solar Impulse Foundation, identificamos y promovemos soluciones que se pueden implementar a gran escala para ampliar el acceso a la energía.

La innovación y la diversidad van de la mano

Escucha cómo la diversidad de género, etnia y experiencia puede generar resultados creativos e innovadores.

Nuevos modos para nuevos tiempos

La lección aprendida de la pandemia es que es vital adaptar nuestras políticas de trabajo, permitiendo la flexibilidad y el tiempo familiar.

Es posible la electrificación fuera de la red eléctrica

Nuestra plataforma de software de administración remota basada en la nube puede ayudar a los instaladores a conectarse y administrar instalaciones fuera de la red eléctrica.

Recomendaciones para un lugar de trabajo saludable

Basadas en el estudio que realizamos con la ONU sobre la aplicación de un enfoque holístico de género equilibrado.

No dejar a nadie atrás

En situaciones de crisis y emergencia, trabajamos con las ONG como el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados con soluciones de acceso a la energía adaptadas a sus necesidades.

Premiando la grandeza

Así es como concebimos nuestras prácticas de recompensa: igual remuneración por igual trabajo y diferenciación justa del desempeño y comportamiento de los empleados.

Nuestros compromisos de igualdad contribuyen a los ODS de la ONU

En concordancia con nuestro propósito de vincular el progreso y la sostenibilidad, nuestras iniciativas de sostenibilidad respaldan los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Más información sobre nuestro compromiso de igualdad

Diversidad, equidad e inclusión

Más sobre nuestra cultura, valores y políticas para la diversidad de calidad e inclusión en el lugar de trabajo

Carreras en Schneider Electric

Conoce las últimas oportunidades para ti y desarrolla tu carrera con nosotros.

Informes de sostenibilidad

Accede a los resultados e informes de impacto en la sostenibilidad de Schneider, todo en un solo lugar.
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¿Cómo pueden la igualdad de oportunidades en el trabajo y el acceso equitativo a la energía de las comunidades crear un desarrollo sostenible? 

Schneider Electric se propone crear igualdad de oportunidades en el trabajo en un entorno inclusivo donde se valore la diversidad corporativa y las inclusiones, y se extienda el acceso equitativo a la energía en todas las comunidades para hacer de la sostenibilidad una realidad global y local. Como una de las empresas más diversas, inclusivas y equitativas del mundo, Schneider Electric cree en fomentar la diversidad, el aprendizaje, la mejora de las competencias y el desarrollo de su fuerza de trabajo internamente y en proporcionar acceso a la energía a todos de forma externa para hacer frente al cambio climático. Explora nuestra carta de compromisos iguales que se centra en el equilibrio de género con iniciativas sobre las mujeres para contratarlas y capacitarlas para funciones de liderazgo y gestión de primera línea. También destaca nuestros esfuerzos para combatir el cambio climático y la desigualdad social a través del acceso a la electricidad ecológica para todos. Lideramos el camino al combatir la brecha salarial de género y el sesgo inconsciente, y al impulsar políticas de trabajo inclusivas y flexibles, facilitando la vida y el desarrollo profesional de nuestra gente. Estamos comprometidos con salarios de vida equitativos y justos, y esperamos que nuestros socios de la cadena de suministro ofrezcan estándares de trabajo decente. La nuestra es una empresa de personas que adopta diferencias y construye una cultura de respeto inclusiva en la que todos son iguales, únicos y seguros para estar al máximo. Explora nuestras soluciones fuera de red para electricidad ecológica y confiable, donde trabajamos con nuestra gente y socios para permitir que las comunidades de todo el mundo accedan a energía comercialmente confiable, segura, eficiente y sostenible para el desarrollo igual. Schneider Electric pretende mejorar la vida de las personas en todo el mundo mediante el desarrollo de soluciones energéticas sostenibles y la ampliación de su apoyo a una cultura inclusiva y la igualdad de oportunidades en el trabajo. Creemos que todas las formas de diversidad aportan valor real y empoderamiento de los ecosistemas a la empresa, ya que los diversos géneros, etnias y experiencias pueden aportar resultados creativos e innovadores.