Nasze marki

Wybierz swoją lokalizację

Witamy na stronie Schneider Electric

Witamy na naszej stronie.

Budowanie integracji

Zarządzanie swoim wyjątkowym życiem i pracą

"Jesteśmy pierwsi w naszej branży, mogąc podjąć tak globalne zobowiązanie." Jean-Pascal Tricoire, Dyrektor Generalny
Nasza Globalna Polityka Urlopów Rodzinnych obejmuje najważniejsze etapy życiowe, w których przyjmuje się nowe dziecko, opiekuje się chorymi lub starszymi członkami rodziny i opłakuje utratę członka rodziny. Mając świadomość, że definicja rodziny, życia i pracy zmienia się każdego dnia, określiliśmy "urlop" i "rodzinę" w sposób sprzyjający włączeniu społecznemu.
Dowiedz się więcej

Promowanie równości płci

Nasze zaangażowanie w inicjatywę HeForShe

W Schneider Electric wspieramy program HeForShe ogłoszony przez ONZ w 2014 roku. Zgodnie z założeniami kampanii również w naszej organizacji podejmujemy działania przeciwko dyskryminacji i przemocy ze względu na płeć. Budujemy równe i sprawiedliwe środowisko pracy, w którym kobiety mogą rozwijać się zawodowo na równi z mężczyznami. Wierzymy, że zarówno mężczyźni jak i kobiety mają kluczowe znaczenie dla osiągnięcia równości płci i wzmocnienia pozycji kobiet. Dowiedz się, co nasz CEO Jean-Pascal Tricoire mówi o promowaniu kampanii na rzecz równouprawnienia.

Jako lider programu HeForShe IMPACT 10X10X10 jesteśmy dumni, że możemy działać jako czynnik zmieniający równość płci i podjęliśmy trzy śmiałe, przełomowe zobowiązania.

Nowe rozwiązania HeForShe na rzecz równości płci

Czempioni programu HeForShe 10X10X10 udostępniają raport HeForShe dotyczący rozwiązań na rzecz równości płci, dzieląc się ze sobą 100 pojawiającymi się rozwiązaniami dotyczącymi równości płci.

Kapitał własny w Schneider Electric

W ramach naszych zobowiązań w ramach programu HeForShe opracowaliśmy system parytetów wynagrodzeń, który obejmie 99,6% wszystkich naszych pracowników na świecie.

Wzmacnianie pozycji kobiet

Wierzymy w zasady wzmacniania pozycji kobiet na forum ONZ

Schneider Electric jest pierwszą międzynarodową firmą, która jako pierwsza w swoim kraju przestrzega zasad wzmacniania pozycji kobiet.

Wzmocnienie pozycji kobiet w Schneider Electric India

Schneider Electric to jedna z czterech firm, które otrzymały prestiżową nagrodę Catalyst 2019. Dowiedz się więcej o indyjskich działaniach na rzecz różnorodności, równości i integracji oraz ich pozytywnym wpływie.

Globalny zasięg gwarantujący równość płci

Promowanie integracji LGBT+

Zwalczanie dyskryminacji osób LGBT+

Jako przedsiębiorstwo globalne Schneider Electric z dumą podpowiada, że jest w stanie bronić równych praw i uczciwego traktowania wszystkich na świecie. Wspierając standardy ONZ Free & Equal, zobowiązujemy się do promowania kultury szacunku i równości dla społeczności LGBT+.
Odwiedź blog

Inicjatywy i nagrody

Wspaniałe miejsce do pracy, 2020

Pracownicy anonimowo oceniali firmę Schneider Electric jako wspaniałe miejsce do pracy w atmosferze pracy, nagrodach, wyzwaniach zawodowych, komunikacji i relacji z menedżerami.
Award Forbes Best Employers for Diversity 2020

Nagroda dla najlepszego pracodawcy w USA w kategorii różnorodności, 2020

Forbes wyróżnił firmę Schneider Electric US na podstawie wyników niezależnej ankiety przeprowadzonej wśród 60 tys. pracowników amerykańskich organizacji zatrudniających co najmniej 1000 osób.

Nagroda dla najlepszego miejsca pracy w USA i Francji, 2020

Schneider Electric US i France znalazły się na liście Glassdoor, która promuje pracodawców uznanych za ponadprzeciętnych przez tych, którzy znają firmę najlepiej — pracowników.

Hongkońska nagroda dla pracodawcy przyjaznego rodzinie, 2019

Schneider Electric Hong Kong wyróżniono za przyjazne rodzinie praktyki zatrudnienia i zasady, które budują prorodzinną kulturę i środowisko.

Najlepsza firma w Brazylii w kategorii różnorodności i integracji, 2019

Magazyn Exame uznał Schneider Electric Brazil za najlepszą firmę w kategorii różnorodności i integracji w sektorze elektronicznym.
US Best Workplaces for Diversity 2019 Award

Nagroda dla najlepszego miejsca pracy w USA w kategorii różnorodności, 2019

Magazyn Fortune i Great Place to Work opracowały listę firm w Stanach Zjednoczonych, które w 2019 roku koncentrowały się na kulturze równości wszystkich pracowników.

Certyfikat parytetu kobiet Women in Governance w Kanadzie, 2019

Schneider Electric Canada doceniono za zaangażowanie organizacji w umacnianie pozycji kobiet w miejscu pracy.

Nagroda inicjatywy nowych liderów w Brazylii, 2019

Projekty Schneider Electric's Women's Leadership Development i Alcoa Girl-Woman otrzymały nagrodę inicjatywy nowych liderów organizacji CEBDS.

Nagroda „Kobiety na stanowiskach kierowniczych” w Brazylii, 2019

Najlepsze praktyki Schneider Electric Brazil dotyczące równości płci zostały wyróżnione w badaniu „Kobiety na stanowiskach kierowniczych” przeprowadzonym m.in. przez Valor i O GLOBO.

Nagroda WEP w Brazylii, 2019

ONZ Kobiety i ONZ Global Compact przyznały nagrodę WEP firmie Schneider Electric Brazil za program Win-Win jako wyraz wspólnego dążenia do wzmocnienia pozycji kobiet w Brazylii.

Hongkońska nagroda za różnorodność i orientację, 2019

JobMarket wyróżnił firmę Schneider Electric Hong Kong nagrodą za różnorodność i integrację w uznaniu naszych kompleksowych strategii HR i zaangażowania w promocję zróżnicowanego środowiska pracy uwzględniającego różnorodne potrzeby.

Nagroda „Uznanie Prezydenta” Korei, 2019

Firma Schneider Electric Korea otrzymała nagrodę „Uznanie Prezydenta” za swoje wysiłki na rzecz zwiększenia równości płci i przyciągnięcia do organizacji większej liczby kobiet.

Kariera w Schneider Electric

Więcej na ten temat
<!-- Start SmartBanner configuration --> <meta name="smartbanner:title" content="mySchneider"> <meta name="smartbanner:author" content="Schneider Electric SA"> <meta name="smartbanner:price" content="Darmowa"> <meta name="smartbanner:price-suffix-apple" content=" - On the App Store"> <meta name="smartbanner:price-suffix-google" content=" - Google Play"> <meta name="smartbanner:icon-apple" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:icon-google" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:button" content="Widok"> <meta name="smartbanner:button-url-apple" content="http://m.onelink.me/e5bff3e5"> <meta name="smartbanner:button-url-google" content="https://app.appsflyer.com/com.schneider.qrcode.tocase?pid=Web&c=Smart_app_bannerPL"> <meta name="smartbanner:enabled-platforms" content="android"> <!-- End SmartBanner configuration --> <link rel="stylesheet" href="[PublicationUrl]/assets-re1/css/smartbanner.min.css" /> <script type="text/javascript" src="[PublicationUrl]/assets-re1/js/smartbanner.min.js"></script>

Potrzebujesz pomocy?

Rozpocznij tutaj!

Uzyskaj odpowiedzi już teraz. Znajdź rozwiązanie samodzielnie lub skorzystaj z pomocy naszych ekspertów.

Kontakt z pomocą techniczną

Skontaktuj się z naszym zespołem ds. obsługi klienta, aby uzyskać więcej informacji, wsparcie techniczne, pomoc w obsłudze reklamacji i inne informacje.

Gdzie kupić?

Znajdź najbliższego dystrybutora Schneider Electric w swojej okolicy.

 Otwiera w nowym oknie

Zapoznaj się z FAQ

Uzyskaj informacje, których potrzebujesz, przeglądając najczęściej zadawane pytania (FAQ) dotyczące danego tematu.

 Otwiera w nowym oknie

Kontakt z działem sprzedaży

Wyślij zapytanie przez Internet, a nasz specjalista skontaktuje się z Tobą.