Witamy na stronie Schneider Electric

Witamy na naszej stronie.

Wybierz swoją lokalizację

Welcome the the Schneider Electric French website. It looks like you are located in the United States, would you like to change your location?

Traduisez en francais

Budowanie integracji

Business people talking in meeting

Polityka różnorodności, równości i integracji

Schneider Electric gwarantuje równe szanse wszystkim osobom we wszystkich obszarach, a także gwarantuje, że wszyscy pracownicy będą cenieni i bezpieczni, wnosząc wkład w swoje najlepsze korzyści.
  • Zarządzanie swoim wyjątkowym życiem i pracą

    "Jesteśmy pierwsi w naszej branży, mogąc podjąć tak globalne zobowiązanie." Jean-Pascal Tricoire, Dyrektor Generalny
    Nasza Globalna Polityka Urlopów Rodzinnych obejmuje najważniejsze etapy życiowe, w których przyjmuje się nowe dziecko, opiekuje się chorymi lub starszymi członkami rodziny i opłakuje utratę członka rodziny. Mając świadomość, że definicja rodziny, życia i pracy zmienia się każdego dnia, określiliśmy "urlop" i "rodzinę" w sposób sprzyjający włączeniu społecznemu.

Promowanie równości płci

  • Nasze zaangażowanie w inicjatywę HeForShe

    W Schneider Electric wspieramy program HeForShe ogłoszony przez ONZ w 2014 roku. Zgodnie z założeniami kampanii również w naszej organizacji podejmujemy działania przeciwko dyskryminacji i przemocy ze względu na płeć. Budujemy równe i sprawiedliwe środowisko pracy, w którym kobiety mogą rozwijać się zawodowo na równi z mężczyznami. Wierzymy, że zarówno mężczyźni jak i kobiety mają kluczowe znaczenie dla osiągnięcia równości płci i wzmocnienia pozycji kobiet. Dowiedz się, co nasz CEO Jean-Pascal Tricoire mówi o promowaniu kampanii na rzecz równouprawnienia.

    Jako lider programu HeForShe IMPACT 10X10X10 jesteśmy dumni, że możemy działać jako czynnik zmieniający równość płci i podjęliśmy trzy śmiałe, przełomowe zobowiązania.

Zaangażowanie Schneider Electric w promowanie różnorodności płci

Równość jest jednym z naszych kluczowych zobowiązań w ramach programu zrównoważonego rozwoju na lata 2021-2025. Naszym celem jest zwiększenie różnorodności płci w procesie zatrudnienia (50%), zarządzania linią biznesową (40%) oraz zespołów odpowiedzialnych (30%).

Wzmacnianie pozycji kobiet

Wierzymy w zasady wzmacniania pozycji kobiet na forum ONZ

Schneider Electric jest pierwszą międzynarodową firmą, która jako pierwsza w swoim kraju przestrzega zasad wzmacniania pozycji kobiet.

Wzmocnienie pozycji kobiet w Schneider Electric India

Schneider Electric to jedna z czterech firm, które otrzymały prestiżową nagrodę Catalyst 2019. Dowiedz się więcej o indyjskich działaniach na rzecz różnorodności, równości i integracji oraz ich pozytywnym wpływie.

Globalny zasięg gwarantujący równość płci

 

Bloomberg — wskaźnik równości płci

Już po raz czwarty z rzędu włączyliśmy się do wskaźnika równości płci Bloomberg, uzyskując najwyższe wyniki w dziedzinie ujawniania informacji oraz parytetu wynagrodzeń i równouprawnienia płci oraz kultury inkluzyjnej.
 

Korzyści finansowe: lider różnorodności

Po raz drugi z rzędu jesteśmy organizacją Financial Times Różnorodność Leadership w Europie, która nagradza 850 przedsiębiorstw, które pomyślnie promowały różnorodność.
 

Najbardziej podziwiane firmy na świecie z listy Fortune

Jesteśmy dumni, że dołączamy do listy World's Most Admired Companies, znanych i prestiżowych rankingów reputacji korporacyjnej na świecie — Fortune 2021.
 

Najlepiej oceniane przez Universum

Jesteśmy dumni z faktu, że zostaliśmy pobrani według najbardziej atrakcyjnego dla pracodawców standardu Universum 2020. Ten ranking przedstawia firmy, które próbują być lepiej postrzegane przez przyszłych pracowników.
 

Najlepiej oceniane przez firmę Equileap

Jesteśmy dumni, że Equileap zajmuje pierwsze miejsce w sektorze przemysłowym na całym świecie i drugie miejsce, a jego celem jest przyspieszenie procesu osiągnięcia równości płci w miejscu pracy.

Promowanie integracji LGBT+

  • Zwalczanie dyskryminacji osób LGBT+

    Jako przedsiębiorstwo globalne Schneider Electric z dumą podpowiada, że jest w stanie bronić równych praw i uczciwego traktowania wszystkich na świecie. Wspierając standardy ONZ Free & Equal, zobowiązujemy się do promowania kultury szacunku i równości dla społeczności LGBT+.

Inicjatywy i nagrody

 

Wspaniałe miejsce do pracy, 2020

Pracownicy anonimowo oceniali firmę Schneider Electric jako wspaniałe miejsce do pracy w atmosferze pracy, nagrodach, wyzwaniach zawodowych, komunikacji i relacji z menedżerami.
Award Forbes Best Employers for Diversity 2020

Nagroda dla najlepszego pracodawcy w USA w kategorii różnorodności, 2020

Forbes wyróżnił firmę Schneider Electric US na podstawie wyników niezależnej ankiety przeprowadzonej wśród 60 tys. pracowników amerykańskich organizacji zatrudniających co najmniej 1000 osób.
 

Nagroda dla najlepszego miejsca pracy w USA i Francji, 2020

Schneider Electric US i France znalazły się na liście Glassdoor, która promuje pracodawców uznanych za ponadprzeciętnych przez tych, którzy znają firmę najlepiej — pracowników.
 

Hongkońska nagroda dla pracodawcy przyjaznego rodzinie, 2019

Schneider Electric Hong Kong wyróżniono za przyjazne rodzinie praktyki zatrudnienia i zasady, które budują prorodzinną kulturę i środowisko.
 

Najlepsza firma w Brazylii w kategorii różnorodności i integracji, 2019

Magazyn Exame uznał Schneider Electric Brazil za najlepszą firmę w kategorii różnorodności i integracji w sektorze elektronicznym.
US Best Workplaces for Diversity 2019 Award

Nagroda dla najlepszego miejsca pracy w USA w kategorii różnorodności, 2019

Magazyn Fortune i Great Place to Work opracowały listę firm w Stanach Zjednoczonych, które w 2019 roku koncentrowały się na kulturze równości wszystkich pracowników.
 

Certyfikat parytetu kobiet Women in Governance w Kanadzie, 2019

Schneider Electric Canada doceniono za zaangażowanie organizacji w umacnianie pozycji kobiet w miejscu pracy.
 

Nagroda inicjatywy nowych liderów w Brazylii, 2019

Projekty Schneider Electric's Women's Leadership Development i Alcoa Girl-Woman otrzymały nagrodę inicjatywy nowych liderów organizacji CEBDS.
 

Nagroda „Kobiety na stanowiskach kierowniczych” w Brazylii, 2019

Najlepsze praktyki Schneider Electric Brazil dotyczące równości płci zostały wyróżnione w badaniu „Kobiety na stanowiskach kierowniczych” przeprowadzonym m.in. przez Valor i O GLOBO.
 

Nagroda WEP w Brazylii, 2019

ONZ Kobiety i ONZ Global Compact przyznały nagrodę WEP firmie Schneider Electric Brazil za program Win-Win jako wyraz wspólnego dążenia do wzmocnienia pozycji kobiet w Brazylii.
 

Hongkońska nagroda za różnorodność i orientację, 2019

JobMarket wyróżnił firmę Schneider Electric Hong Kong nagrodą za różnorodność i integrację w uznaniu naszych kompleksowych strategii HR i zaangażowania w promocję zróżnicowanego środowiska pracy uwzględniającego różnorodne potrzeby.
 

Nagroda „Uznanie Prezydenta” Korei, 2019

Firma Schneider Electric Korea otrzymała nagrodę „Uznanie Prezydenta” za swoje wysiłki na rzecz zwiększenia równości płci i przyciągnięcia do organizacji większej liczby kobiet.

Kariera w Schneider Electric

<script> $(document).ready(function() { $('head').append('<meta name="apple-itunes-app" content="app-id=714825126">'); }); </script>
<!-- Start SmartBanner configuration --> <meta name="smartbanner:title" content="mySchneider"> <meta name="smartbanner:author" content="Schneider Electric SA"> <meta name="smartbanner:price" content="Darmowa"> <meta name="smartbanner:price-suffix-apple" content=" - On the App Store"> <meta name="smartbanner:price-suffix-google" content=" - Google Play"> <meta name="smartbanner:icon-apple" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:icon-google" content="//lh3.googleusercontent.com/lAVirntKlp63vbntUZvOkMvZI8fE4rIoA5Lwif9M09VxzFhcWE21sTDYqJqOqIPqg4m4=w300-rw"> <meta name="smartbanner:button" content="Widok"> <meta name="smartbanner:button-url-apple" content="http://m.onelink.me/e5bff3e5"> <meta name="smartbanner:button-url-google" content="https://app.appsflyer.com/com.schneider.qrcode.tocase?pid=Web&c=Smart_app_bannerPL"> <meta name="smartbanner:enabled-platforms" content="android"> <!-- End SmartBanner configuration --> <link rel="stylesheet" href="[PublicationUrl]/assets-re1/css/smartbanner.min.css" /> <script type="text/javascript" src="[PublicationUrl]/assets-re1/js/smartbanner.min.js"></script>
Twoja przeglądarka jest nieaktualna i nie w pełni zabezpieczona. Poza tym może nie wyświetlać tej witryny lub innych prawidłowo. Zaktualizuj swoją przeglądarkę, aby mieć dostęp do wszystkich funkcji tej witryny. W celu optymalnego działania zalecamy korzystanie z przeglądarki Internet Explorer 9 lub nowszej.