.svg){kind=logo}
Tworzenie równych szans dla wszystkich
50%
40%
30%
50 milionów
Promowanie równości płci w miejscu pracy
Promowanie równości płci w miejscu pracy
Dzięki 7 kobietom w naszym Komitecie wykonawczym już teraz jesteśmy jedną z firm najbardziej wyrównanych pod względem płci. Mimo to wciąż podnosimy poprzeczkę w zakresie równości płci na wszystkich szczeblach organizacji poprzez zmniejszanie różnic w wynagrodzeniach, zwalczanie uprzedzeń i stosowanie elastycznej polityki pracy/urlopów.
Gospodarka funkcjonuje tylko wtedy, gdy pracuje dla wszystkich — dlatego nie tylko płacimy wszystkim pracownikom pensję równą lub wyższą od płacy wystarczającej na życie, ale również sprawiedliwie nagradzamy i rekompensujemy ich wkład, a także wymagamy od naszych partnerów w łańcuchu dostaw, aby również spełniali standardy godnej pracy.
Zamykanie luki energetycznej
Zamykanie luki energetycznej
Ponad 700 milionów ludzi nadal żyje bez elektryczności, co ogranicza ich jakość życia, perspektywy nauki i pracy. Jest to nie do przyjęcia, dlatego współpracujemy z ludźmi i partnerami w terenie, aby opracowywać i wdrażać rozwiązania, które rozszerzają dostęp do energii, zapewniając równe szanse rozwoju.
Wiele obszarów nie ma dostępu do ekologicznej lub niezawodnej energii elektrycznej. Nasze rozwiązania są projektowane i rozwijane tak, aby dopasować się do specyficznych potrzeb i przyzwyczajeń lokalnych społeczności, którym służymy, a także aby ograniczyć negatywne skutki braku dostępu do sieci.
Zwrot ku kwestii równości
Innowacyjność i różnorodność idą w parze
Jak różnorodność pod względem płci i pochodzenia etnicznego może zaowocować kreatywnymi rezultatami?
Elektryfikacja bez dostępu do sieci energetycznej jest możliwa
Platforma do zdalnego zarządzania, oparta na chmurze, może pomóc w podłączeniu się do instalacji bez dostępu do sieci energetycznej.
Nie wykluczamy nikogo
Współpracujemy z organizacjami pozarządowymi, takimi jak UN HCR, oferując rozwiązania w zakresie dostępu do energii.
Nasze zobowiązania na rzecz równości przyczyniają się do realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ
Zgodnie z naszym celem, jakim jest łączenie postępu i zrównoważonego rozwoju, nasze inicjatywy w zakresie zrównoważonego rozwoju wspierają 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych.
Więcej o naszym zaangażowaniu w wyrównywanie szans
Więcej o naszym zaangażowaniu w wyrównywanie szans
W jaki sposób równe szanse w pracy i sprawiedliwy dostęp do energii dla społeczności mogą tworzyć zrównoważony rozwój?
Schneider Electric dąży do stworzenia równych szans w pracy w integracyjnym środowisku, w którym ceniona jest różnorodność i włączenie korporacyjne, oraz do rozszerzenia sprawiedliwego dostępu do energii na wszystkie społeczności, aby zrównoważony rozwój stał się rzeczywistością zarówno globalną, jak i lokalną. Jako jedna z najbardziej zróżnicowanych, integracyjnych i sprawiedliwych firm na świecie, Schneider Electric wspiera różnorodność, naukę, podnoszenie kwalifikacji i rozwój swoich pracowników wewnątrz firmy oraz zapewnia dostęp do energii dla wszystkich poza nią, aby przeciwdziałać zmianom klimatycznym. Zapoznaj się z naszą kartą Equal Commitments (Równych Zobowiązań), która skupia się na równowadze płci poprzez inicjatywy dotyczące zatrudniania kobiet i szkolenia ich na stanowiska kierownicze i menedżerskie. Podkreślono w niej również nasze wysiłki na rzecz walki ze zmianami klimatu i nierównościami społecznymi poprzez dostęp do ekologicznej energii elektrycznej dla wszystkich. Jesteśmy liderem w zwalczaniu różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn oraz nieuświadomionych uprzedzeń, a także w promowaniu polityki integracyjnej i elastycznej pracy, ułatwiając naszym pracownikom życie i rozwój kariery. Jesteśmy zaangażowani w sprawiedliwe, uczciwe płace i oczekujemy godnych standardów pracy od naszych partnerów w łańcuchu dostaw. Nasza firma to ludzie, którzy akceptują różnice i budują integracyjną kulturę szacunku, w której każdy jest równy, wyjątkowy i bezpieczny, aby osiągnąć najlepsze wyniki. Poznaj nasze dodatkowe rozwiązania dla zielonej i niezawodnej energii elektrycznej, polegające na tym, że współpracujemy z poszczególnymi osobami i partnerami, aby umożliwić społecznościom na całym świecie dostęp do komercyjnie niezawodnej, bezpiecznej, wydajnej i zrównoważonej energii dla równego rozwoju. Firma Schneider Electric zamierza poprawić życie ludzi na całym świecie, opracowując zrównoważone rozwiązania energetyczne i rozszerzając swoje wsparcie dla kultury integracyjnej i równych szans w pracy. Wierzymy, że wszystkie formy różnorodności wnoszą do firmy prawdziwą wartość i wzmocnienie ekosystemu, ponieważ różne płcie, grupy etniczne i doświadczenia mogą przynieść kreatywne i innowacyjne rezultaty.