Cautati posturile disponibile
Rezultatele cautarii sunt disponibile numai in limbile engleza, franceza, spaniola, germana si chineza.
-
Schneider Electric nu face niciodata o oferta nesolicitata de angajare. Daca nu ati aplicat anterior pentru un loc de munca la Schneider Electric, atunci aceasta solicitare de angajare este o frauda.
Schneider Electric nu va solicita niciodata vreun angajament financiar din partea unui candidat ca o cerinta premergatoare angajarii.
Cateva sfaturi despre modul in care puteti identifica fraudele in recrutare:
- Toate oportunitatile de angajare sunt postate pe pagina de cariera a Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric nu va va solicita informatii financiare sau bancare personale ca parte a procesului nostru de recrutare.
- Schneider Electric nu va face niciodată o ofertă de angajare fără un proces formal de recrutare, care sa includa cel putin un interviu.
- Schneider Electric nu va va cere sa achiziționați echipamente de birou la domiciliu ca parte a procesului de recrutare.
- Daca primiti un e-mail de la un expeditor care nu contine domeniul @se.com, va rugam sa il considerati fraudulos. Nu desfasuram activitati comerciale oficiale utilizand servicii de e-mail gratuite, cum ar fi @gmail.com sau @yahoo.com.
Explorati domeniile noastre
Femei in tehnologie
Digital si inginerie
Vanzari si servicii
Directori
Cultura noastra incluziva
La Schneider Electric, diversitatea este o parte integrala din istoria, cultura si identitatea noastra. Incluziunea este modalitatea in care abordam si percepem toate diferentele. Dorim sa cream o cultura incluziva in care toate formele de diversitate sunt considerate o valoare reala pentru companie.
Invatare si dezvoltarea carierei
La Schneider Electric, una dintre valorile noastre de baza este sa invatam in fiecare zi. Cu 5 generatii in forta noastra de munca, invatam continuu unul de la celalalt si altul pentru a ne asigura ca ramanem competitivi.
Suntem mai mult decat o companie
-
Ne luam in serios responsabilitatea de angajator, asa ca ne asiguram ca portofoliul nostru sprijina nevoile fortei de munca diverse la nivel global, intr-un mod etic si corect. Standardele noastre globale de beneficii, care sunt lider de piata, acopera concediul pentru familie, asigurarea medicala si de viata. Programul nostru de salarizare promoveaza echitatea pretutindeni.
-
Oferim o gama variata de beneficii pentru a avea grija de nevoile dumneavoastra personale in fiecare etapa a vietii. Acestea acopera o gama holistica de protecții atat la nivel de bunastare, cat si la nivel financiar pentru a va oferi liniste sufleteasca dumneavoastra si persoanelor aflate in intreținerea dumneavoastra. Puteti apela prin intermediul politicilor noastre la flexibilitate si concediu platit atunci cand aveti nevoie.
-
Vei fi recunoscut pentru munca extraordinara pe care o faci. Mergeti la serviciu cu zambetul pe buze, faceti o diferenta si impliniti-va potențialul. Programul nostru de recunoastere la nivel global este disponibil tuturor angajatilor, oricand si oriunde.
-
Sunteti arhitectul carierei dumneavoastra in compania noastra inovatoare si digitala. Imbunatatirea aptitudinilor si obtinerea unor performante inalte sunt recompensate prin salarii competitive, programe de stimulare si noi oportunitati de dezvoltare a carierei. Programul nostru de actionariat al angajatilor este lider de piata și va permite sa participati la succesul nostru colectiv. Atunci cand Schneider castiga, castigam cu totii.
-
Le oferim tuturor angajatilor nostri posibilitatea de a lucra in mod flexibil si de a-si gestiona viata si munca in modul cel mai potrivit pentru ei. Esti in masura si in siguranta pentru a decide cand si cum iti poti desfasura activitatea in cel mai potrivit mod pentru a atinge performanta. Sa lucrezi cu jumatate de norma sau din confortul casei tale sunt doar cateva dintre alegerile pe care le poti face atunci cand ai cea mai mare nevoie.
Mediu de lucru flexibil al lui Matt
Sincer, nu pot multumi indeajuns pentru sustinerea si atentia oferite de Schneider Electric. Incurajarea de a lucra in mod flexibil, in functie de necesitati, a eliminat stresul suplimentar legat de angajare, intr-o perioada deja foarte anevoioasa.
Cititi testimonialul lui
Explorati oportunitatile noastre de angajare
