Schneider Electric HUB u Srbiji

U našem fokusu je upravljanje energijom, automatizacija i energetska efikasnost. Naš tim od preko 128,000 članova nalazi se u preko 100 zemalja širom zemaljske kugle. U Srbiji, sa kancelarijama u Beogradu i Novom Sadu posluje naš HUB, jedinstven u svetu. Schneider Electric Hub je deo kompanije koji se bavi istraživanjem, razvojem i softverskim inženjeringom u oblasti elektroenergetike. Fokusirani smo na unapređenje modernih infrastrukturnih sistema i sa tim ciljem okupljamo preko 1000 stručnjaka različitih profila, a posebno iz oblasti energetike i računarstva. Tokom godina ostvarili smo uspešnu saradnju sa univerzitetima, elektrodistributivnim kompanijama, proizvođačima i IT integratorima širom zemaljske kugle. Dugogodišnje iskustvo i rad na globalnom tržištu sa klijentima iz preko 100 zemalja svrstalo nas je u globalne lidere na polju održivosti i zelene energije. Upravo zato je naš Hub dobio širu ulogu u pružanju rešenja klijentima Schneider Electric-a u domenu digitalizacije energetskog sektora sa ciljem da postane reputacioni softverski centar specijalizovan za softverska rešenja za upravljanje električnom energijom i energetskom efikasnošću na svim nivoima.

Naš softverskiportfolio, izveden iz ADMS(Advanced Distribution Management System) i AGMS (Advanced Gas Management System), koji u Srbiji dizajniramo, osmišljavamo, istražujemo i razvijamo, najnapredniji je portfolio softverskih rešenja za digitalizovano upravljanje elektroenergetskim sistemima i gasnim mrežama na svetu. Svrha ovog skupa softverskih proizvoda jeste digitalni nadzor, optimizacija i upravljanje elektro i gasnim distributivnim i prenosnim sistemima. U ovom trenutku naš softver je instaliran i koristi se za upravljanje elektrodistributivnom mrežom u preko 100 gradova, koristi ga 110 elektrodistributivnih centara koji snabdevaju preko 200 miliona korisnika na šest kontinenata. U našem centru za istraživanje i inženjering razvijamo i druga brojna rešenja iz globalnog softverskog portfolija grupe, kao što su: Grid Asset Mangement(ArcFM) - čine softverska rešenja za digitalizovano praćenje, modelovanje, vizualizovanje i, na kraju, optimalno održavanje različitih elemenata povezanih u infrastrukturnu mrežu (naprimer, transformator u elektroenergetskoj mreži). Grid Edge - Predstavlja softverska rešenja za prikupljanje velikih količina informacija sa individualnih mrežnih uređaja, kao što su pametna kućna brojila, vrši analitiku i upravljanje samim mernim uređajima. Microgrid – Predstavlja softversko rešenje za optimalno upravljanje „malim” elektroenergetskim mrežama, koje mogu biti nezavisne ili priključene na distributivnu mrežu. Ova rešenja omogućavaju veću robusnost napajanja električnom. EnergySage – Predstavlja softversko rešenje(web-platform) koji spaja individualne vlasnike kuća/objekata sa pružaocima usluga instaliranja solarnihpanela i omogućuje korisnicima da dobiju najboljeg raspoloživog izvođača po najboljoj mogućoj ceni. Qmerit – je najpouzdaniji instalater punjača za električneautomobile (EVC – Electric Vehicles Chargers) kao i drugih tehnologija u oblasti elektrifikacije u Severnoj Americi. Connected Services Hub (CSH) – je globalni centar za daljinske operacije sa ekspertima u 3 master HUB-a (NAM, Evrope, Internacional) koji pružaju usluge iz oblasti monitoringa i upravljanja resursima elektrodistributivnih postrojenja i opreme bazirane na digitalizaciji, monitoringu i analizi prikupljenih podataka iAI/ML modelima.

Našim zaposlenima pružamo mogućnost razvoja karijere u svim domenima i novi široki spektar tehnologija na kojima se raditi - od embedded softvera, preko near real time, IIoT rešenja do cloud-a i veštačke inteligencije, kao i širok spektar programskih jezika i asociranih tehnologija kao što su Python, Java, različite platforme za razvoj web i mobilnih aplikacija. I to sve pored već uveliko prisutnih Microsoft tehnologija (.NET, ASP.NET, C/C++ itd.).

Cilj nam je da udovoljimo potrebama i da omogućimo zaposlenima da uspostave idealan odnos između privatnog i poslovnog života. Uveli smo niz pogodnosti i programa, koji su kreirani tako da podstiču razvoj, znanje i kreativnost, ali u isto vreme uzimaju u obzir pojedinačne potrebe svih nas zaposlenih.