Zaveza ogljični nevtralnosti podjetja Schneider Electric
Naše cilje glede ogljične nevtralnosti potrjuje pobuda za znanstveno utemeljene cilje. Imamo 3 mejnike, ki bodo do leta 2050 privedli do ogljične nevtralnosti v naši vrednostni verigi.
Da je vpliv smiseln, je potreben cel ekosistem ljudi, skupnosti, dobaviteljev, strank in partnerjev – in odvijati se mora v vsaki fazi življenjskega cikla.
Vključevanje naše dobavne verige v projekt ničelnega ogljičnega odtisa
Kako pomagamo 1000 najboljšim dobaviteljem pri doseganju podnebno pozitivnega cilja za zmanjšanje emisij CO2 do leta 2025 za polovico. Z našim namenskim programom za razogljičenje, ki ponuja usposabljanje, strokovno podporo, orodja in rešitve, naši partnerji dobijo vse, kar potrebujejo za svoje poslovanje.
Naši partnerji in stranke so naš navdih - vsak dan iščemo načine, kako z manj ustvariti več. Ponosni smo, da smo na svetovni in lokalni ravni prepoznavni in da prejemamo nagrade na področjih trajnosti, zanesljivosti in varnosti.
Platinasta bonitetna ocena v letu 2024 že 4. leto zapored
Agenda Združenih narodov za trajnostni razvoj do leta 2030
17 ciljev Združenih narodov za trajnostni razvoj je osredotočenih na zaščito planeta, zmanjševanje revščine ter doseganje svetovnega miru in pravičnosti. Program trajnostnega vpliva podjetja Schneider vsebuje orodja za preobrazbo, usklajena z vsemi cilji trajnostnega razvoja. Orodja spodbujajo hitre, revolucionarne spremembe za uspešnejše trajnostno delovanje in utrjevanje našega vodilnega položaja v industriji na področju družbene odgovornosti podjetij.
Brez revščine
Podjetje Schneider Electric deluje s prepričanjem, da je človekova blaginja na prvem mestu. Zato verjamemo, da dostojne plače in razvojne priložnosti zaposlenim v podjetju in skupnostim okoli njega omogočajo, da živijo izpolnjeno življenje in uspevajo.
50 milijonov
ljudi z dostopom do zelene električne energije do leta 2025 (100 milijonov do leta 2030)
1 milijon
udeležencev izobraževanja na področju upravljanja z energijo do leta 2025
Zdravje in dobro počutje ljudi postavljamo v središče naših ukrepov. Hrana je osnovna potreba in nujna za preživetje. Podhranjeno prebivalstvo je na robu družbe in prav vsi se moramo zavedati, da brez naše pomoči ne more preživeti.
50 milijonov
ljudi z dostopom do zelene električne energije do leta 2025 (100 milijonov do leta 2030)
4000+
žensk na kmetijah uporablja črpalke na sončno energijo, kar vpliva na življenje več kot 20.000 ljudi
Naša zavezanost, da vedno dajemo prednost ljudem, nas usmerja k celostnemu dojemanju blaginje - telesne, duševne, socialne in čustvene - in k razvoju programov, ki podpirajo vse naše deležnike, da učinkovito usklajujejo poklicno in zasebno življenje.
100 %
strateških dobaviteljev bo svojim zaposlenim zagotovilo dostojno delo do leta 2025
V okviru trajnostnih ciljev si ne prizadevamo le za bolj zelen svet. Prizadevamo si tudi za permanentno učenje, zato aktivno spodbujamo kulturo učenja in poučevanja. Bodočim vodilnim na področju energije omogočamo izobraževanje, nudimo podporo in jim odpiramo priložnosti, ki si jih zaslužijo.
1 milijon
udeležencev izobraževanja na področju upravljanja z energijo do leta 2025
V podjetju Schneider Electric verjamemo v enakost spolov. Razlike v obravnavi moških in žensk v družbi je izziv, s katerim se soočamo in ga poskušamo reševati, saj verjamemo, da raznolikost, enakost in vključenost spodbujajo trajnostni razvoj.
50/40/30 %
zaposlenih žensk (50 %), delovodij (40 %) in vodilnih delavcev (30 %) do leta 2025
Skrbimo, da naše poslovanje ne vpliva na biotsko raznovrstnost in kakovost vode. Prizadevamo si zaščititi ta omejeni vir na naših lokacijah in razvijamo rešitve za vodo in odpadno vodo.
100 %
lokacij na območjih s pomanjkanjem vode bo oblikovalo namenske strategije in akcijski načrt do leta 2025
80 %
prihodkov od izdelkov, ki jih krije Green Premium™ do leta 2025
Dostopna in čista energija
Našim strankam zagotavljamo rešitve za čisto, zanesljivo in učinkovito porabo energije. Ljudem na prikrajšanih območjih bomo pomagali do zelene in zanesljive električne energije.
50 milijonov
ljudi z dostopom do zelene električne energije do leta 2025 (100 milijonov do leta 2030)
90 %
električne energije iz obnovljivih virov do leta 2025 (100 % do leta 2030)
V podjetju Schneider Electric smo prepričani, da trajnost zahteva dostojno delo in priložnosti za uspešen razvoj za vse njegove deležnike. Zavzemamo se za zaupanje, enakost in priložnosti za vse generacije.
100 %
strateških dobaviteljev bo svojim zaposlenim zagotovilo dostojno delo do leta 2025
Inovacije ter prizadevanja za moderno infrastrukturo in izdelke v skladu z našo zavezanostjo trajnosti so vpeti v identiteto in zgodovino podjetja Schneider Electric.
Želimo opolnomočiti in pozitivno vplivati na vse zaposlene, stranke in skupnosti. Z enakopravnostjo na isti ravni bomo vsem omogočili, da si bodo prizadevali posamezno in v skupini.
50/40/30 %
zaposlenih žensk (50 %), delovodij (40 %) in vodilnih delavcev (30 %) do leta 2025
Ponujamo trajnostne rešitve v mestnih območjih s pametnejšimi domovi in zgradbami. Za skupnosti delujemo tudi tako, da jim omogočamo dostop do trajnostne energije in da naše globalne zaveze spreminjamo v lokalno realnost.
100 %
predsednikov držav in območij sprejema lokalne zaveze, ki vplivajo na njihove skupnosti
V podjetju Schneider Electric verjamemo, da je krožnost ključ do trajnosti. Dejansko je poraba manj virov in proizvodnja izdelkov višje kakovosti idealna kombinacija za zagotavljanje varnosti za zaposlene, potrošnike in okolje.
50 %
vsebnost zelenih materialov v naših izdelkih do leta 2025
100 %
naše embalaže iz recikliranega kartona ter brez plastike za enkratno uporabo do leta 2025
Ker si prizadevamo biti vplivno podjetje, naša podnebna strategija nagovarja vse naše deležnike, od zaposlenih do partnerjev v dobavni verigi, strank in lokalnih skupnosti ter kaže, da obstajajo načini, kako lahko podjetja »delajo dobro in so uspešna«.
800 milijonov ton
prihranjenih in preprečenih emisij CO2, dobavljenih našim strankam do leta 2025
Viri so ključnega pomena za naše poslovanje; njihovo ohranjanje ni le poslovno smiselno, ampak je tudi edino pravilno. Naša miselnost »združljivosti z enim planetom« spodbuja naša dejanja za zaščito življenja v morju.
100 %
naše embalaže iz recikliranega kartona ter brez plastike za enkratno uporabo do leta 2025
Podjetje Schneider Electric je zavezano uporabi manj naravnih virov, življenju v okviru tega, kar nam ponuja planet, in razvoju strategije biotske raznovrstnosti. Povezujemo se s podobno mislečimi partnerji, s katerimi dajemo prednost ohranjanju virov in ustvarjanju bolj trajnostnega sveta.
50 %
vsebnost zelenih materialov v naših izdelkih do leta 2025
100 %
naše embalaže iz recikliranega kartona ter brez plastike za enkratno uporabo do leta 2025
Trajnost je naloga vseh; nujnosti razmer ni mogoče prezreti. Prav vsi si moramo prizadevati, da vzpostavimo okvire, programe in infrastrukturo, ki bodo omogočali pravičen in miren razvoj.
+10 točk
zaupanja naših zaposlenih v poročanje o neetičnem ravnanju do leta 2025
Schneider Electric je globalno podjetje, katerega cilj je spodbujati sodelovanje med vsemi deležniki, da bi ustvarili okolje zaupanja in blaginje za boljše življenje vseh.
4000
dobaviteljev, ocenjenih v okviru našega programa »Načrt nadzora« do leta 2025
Želiš govoriti s svetovalcem o naših izdelkih in storitvah?
Kako lahko ustvarimo trajnosten in vključujoč svet s celovito strategijo korporativne trajnosti?
Schneider Electric je z digitalno preobrazbo in avtomatizacijo naslednje generacije vodilno podjetje na poti k trajnostnemu razvoju s korporativno trajnostno strategijo, katere središče so cilji razogljičenja. Schneider Electric se kot podjetje, ki deluje po načelu vpliva, zavzema za udejstvovanje na vseh področjih, vključno s podnebjem, viri, raznolikostjo spolov in vključevanjem. Schneider Electric si prizadeva za ogljično nevtralnost ter uskladitev poslovne odpornosti in trajnosti svojih partnerjev. Pomaga jim vzpostaviti inovativne korporativne trajnostne strategije, s katerimi lahko kar najbolje izkoristijo razpoložljivo energijo, vire in ljudi. Naš program SSI (Schneider Electric Sustainability Impact Program) se osredotoča na doseganje okoljskih, družbenih in upravljavskih ciljev (ESG) ter ogljične nevtralnosti do leta 2025. Z njim krepimo naša prizadevanja za boj proti podnebnim spremembam in družbeni neenakosti ter za izpolnjevanje lokalnih obveznosti. Z našimi strankami in dobavitelji sodelujemo pri uvajanju storitev in rešitev, ki zagotavljajo energetsko učinkovitost in trajnost ter jih vodijo k manjšim emisijam ogljika. Naš inovacijski portfelj nam pomaga pri prehodu v podnebno pozitiven svet s stalnimi naložbami in razvojem zanesljive in zelene energije za takojšnje in trajno delovanje brez ogljika v skladu z našimi zavezami glede ogljika.
Zavezani smo ohranjanju naravnih ekosistemov in virov na našem planetu. Gradimo zaupanje naših strank z visokimi družbenimi, upravljavskimi in etičnimi standardi za preprečevanje izgube biotske raznovrstnosti. Verjamemo v ustvarjanje enakih možnosti: edinstvenost je vrednota, delovno okolje pa mora biti vključujoče. Verjamemo v permanentno učenje, izpopolnjevanje in razvoj za vsako generacijo, kar utira pot za naslednjo. Naš namen je opolnomočiti lokalne skupnosti s spodbujanjem lokalnih pobud ter omogočiti posameznikom in partnerjem, da uresničujejo trajnost za vse. Naši strokovnjaki, ki so dobro usposobljeni za globalne, korporativne trajnostne pobude, vključno s programi za zmanjšanje emisij ogljika, energetsko učinkovitostjo, obnovljivo energijo in pobudami za dobavno verigo, omogočajo našim strankam prehod na ogljično nevtralno porabo energije in podnebje.
-IC-1080x1080.jpg)
