Đường dây Tín nhiệm của Schneider Electric

Câu hỏi thường gặp

• 1. Tôi có thể báo cáo điều gì?

  Với tư cách là nhân viên hoặc bên liên quan, bạn có thể báo cáo bất kỳ hành vi nào có thể vi phạm Điều lệ Sự tín nhiệm, chính sách của chúng tôi hoặc luật pháp. Điều này bao gồm các mối lo ngại liên quan đến hành vi sai trái về tài chính, gian lận, tham nhũng, quấy rối, phân biệt đối xử, vi phạm an toàn hoặc bất kỳ hình thức hành vi sai trái nào khác trong tổ chức.
• 2. Ai sẽ xử lý báo cáo của tôi?

  Báo cáo của bạn sẽ được Cán bộ tuân thủ tại địa điểm của bạn nhận. Sau đánh giá ban đầu, các điều tra viên đã qua đào tạo sẽ được chỉ định nếu báo cáo được coi là có khả năng xảy ra hành vi sai trái.
• 3. Ai sẽ được thông báo về báo cáo của tôi?

  Cán bộ phụ trách tuân thủ sẽ được thông báo và nếu cần thiết, các điều tra viên được đào tạo sẽ tham gia. Trong quá trình điều tra, các cuộc phỏng vấn có thể được tiến hành với các nhân chứng và những cá nhân liên quan.
• 4. Danh tính của tôi được giữ bí mật như thế nào?

  Báo cáo được lưu trữ an toàn trên máy chủ của nhà cung cấp bên ngoài để ngăn chặn vi phạm. Quyền tiếp cận những bản báo cáo này chỉ giới hạn ở các giám đốc điều hành cấp cao, cán bộ tuân thủ, và các điều tra viên trong công ty dựa trên cơ sở "cần biết".
• 5. Làm thế nào tôi có thể biết thêm thông tin về quy trình tố giác của Schneider Electric?

  Bạn có thể xem Chính sách tố giác để biết thông tin chi tiết về cách thức báo cáo và lý do tại sao điều này lại quan trọng đối với văn hóa TÍN NHIỆM của chúng tôi.