Como a igualdade de oportunidades no trabalho e o acesso equitativo à energia podem criar um desenvolvimento sustentável?
A Schneider Electric visa criar oportunidades iguais no trabalho em um ambiente inclusivo, onde a diversidade e as inclusões corporativas são valorizadas e ampliam o acesso equitativo à energia para todas as comunidades, para tornar a sustentabilidade uma realidade global e local. Como uma das empresas mais diversas, inclusivas e equitativas do mundo, a Schneider Electric acredita em promover a diversidade, a aprendizagem, a habilidade e o desenvolvimento de sua força de trabalho internamente e fornecer acesso à energia a todos os setores externos para combater as mudanças climáticas. Explore nosso Regulamento de Compromissos Igualitários, que se concentra no equilíbrio de gêneros com iniciativas sobre mulheres para contratar e treiná-las para funções de liderança e de gestão de linhas de frente. Também destaca nossos esforços para combater as mudanças climáticas e a desigualdade social por meio do acesso à eletricidade verde para todos. Lideramos o caminho combatendo a diferença salarial entre gêneros e preconceitos inconscientes e aumentando políticas inclusivas e flexíveis, facilitando o desenvolvimento de vida e carreira para o nosso pessoal. Estamos comprometidos com salários equitativos e justos para a vida, e esperamos que os nossos parceiros da cadeia de suprimentos ofereçam padrões de trabalho dignos. A nossa empresa é formada por pessoas que abraçam as diferenças e constroem uma cultura de respeito inclusiva, onde todos são iguais, únicos e sentem-se seguros para serem os melhores. Explore nossas soluções fora da rede elétrica para eletricidade verde e confiável, onde trabalhamos com nossos funcionários e parceiros para permitir que comunidades em todo o mundo acessem energia comercialmente confiável, segura, eficiente e sustentável para um desenvolvimento igualitário. A Schneider Electric pretende melhorar a vida das pessoas em todo o mundo, desenvolvendo soluções de energia sustentável e estendendo seu apoio a uma cultura inclusiva e igualdade de oportunidades no trabalho. Acreditamos que todas as formas de diversidade trazem valor real e empoderamento ao ecossistema da empresa, pois diversos gêneros, etnias e experiências podem trazer resultados criativos e inovadores.