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Construindo Inclusão

 

Política de diversidade e inclusão

Na Schneider Electric, queremos oferecer oportunidades iguais a todos em todos os lugares e garantir que todos os funcionários se sintam valorizados e seguros para contribuir com o melhor.
 

White paper sobre diversidade e inclusão

Na Schneider Electric, pretendemos construir uma empresa inclusiva em um mundo diversificado.
  • Gerencie sua vida e trabalho exclusivos

    “Estamos orgulhosos por sermos os primeiros em nosso setor a assumir esse compromisso global.” Jean-Pascal Tricoire, CEO
    Nossa Política Global de Licença para Famílias inclui as principais etapas da vida para receber um novo bebê, cuidar de familiares doentes ou idosos e lamentar a perda de um membro da família. Reconhecendo que a definição de família, vida e trabalho está mudando a cada dia, definimos “deixar” e “família” de uma forma inclusiva.

Promovendo a igualdade de gênero

  • Ser representante HeForShe significa…

    O CEO da Schneider Electric, Jean-Pascal Tricoire, compartilha seu “click moment” pessoal e seu papel na promoção da eqüidade de gênero.

Os três Compromissos HeForShe da Schneider Electric

Como um campeão do HeForShe IMPACT 10X10X10, estamos orgulhosos de agir como um agente de mudança para a igualdade de gêneros e fizemos três compromissos ousados e inovadores.

Pay Equity na Schneider Electric

Como parte de nossos compromissos com a HeForShe, desenvolvemos uma Estrutura de Equidade Salarial que cobre 89% de nossa força de trabalho global. Nossa renovada ambição é estendê-lo para 95% da nossa força de trabalho até o final de 2020.

HeForShe Soluções Emergentes para Igualdade de Gênero

Os Campeões HeForShe 10X10X10 lançam o relatório HeForShe Emerging Solutions para Igualdade de Gênero, compartilhando cerca de 100 soluções emergentes sobre como alcançar a igualdade de gênero.

Capacitando mulheres

Programa de Empreendedorismo Feminino

Combinar formação humana, capacitação técnica e incentivo ao empreendedorismo. Esse é o propósito do projeto pioneiro desenvolvido pela Schneider Electric na Bacia do Jacuípe, no sertão baiano, em parceria com a ONG REDEH (Rede de Desenvolvimento Humano) e a Cooperativa Ser do Sertão. Durante três meses, 18 mulheres e 17 homens da região tiveram aulas de liderança humana - em que discutiram temas como gênero, política e cooperativismo - e receberam uma capacitação técnica de 140 horas em eletricidade básica e sistemas fotovoltaicos. As duas últimas semanas de curso foram dedicadas a um assunto ainda novo para a maioria dos alunos: empreendedorismo.

Celebrando mulheres talentosas na Schneider

De master welding a mastering velocity, Julie Glad mountain bikes em seu próprio lugar repleto de adrenalina no mundo.

Reconhecido mundialmente pela igualdade de gênero

  •  

    Índice de Igualdade de Gênero Bloomberg

    Pelo terceiro ano consecutivo, fomos incluídos no Índice de Igualdade de Gênero da Bloomberg, com alta pontuação em critérios que envolvem compromisso da alta gestão, políticas de inclusão de gênero e engajamento da comunidade.
    Saiba mais Abre em nova janela
  •  

    Líder do Financial Times em Diversidade

    Estamos honrados em ser reconhecidos pelo Financial Times em um ranking inédito para diversidade e inclusão na Europa, que premia 700 empresas que alcançaram uma promoção bem-sucedida de todos os tipos de diversidade.
    Leia mais Abre em nova janela
  •  

    Top ranked pela Universum

    Temos orgulho de estar na lista de Top 50 segundo o Índice de Diversidade e Inclusão da Universum, que reconhece as empresas mais diversificadas e inclusivas do mundo.
    Leia mais Abre em nova janela
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    Top ranked pela Equileap

    Estamos orgulhosos por alcançar o 31º lugar global e 1º do setor industrial segundo a Equileap, uma iniciativa social que visa acelerar o progresso em direção à igualdade de gênero nos locais de trabalho.
    Saiba mais (pdf, 6 Ko) Abre em nova janela
  •  

    Vencedora do prêmio Catalyst 2019

    Estamos honrados em receber o prêmio Catalyst pela nossa abordagem inclusiva e integral para atrair e reter mulheres na Schneider Electric Índia.
    Leia mais Abre em nova janela

Promovendo a inclusão LGBTI

  • Luta contra a discriminação contra pessoas LGBTI

    Como uma empresa global, a Schneider Electric se orgulha de defender direitos iguais e tratamento justo para todos, em todos os lugares. Ao apoiar o UN Free & amp; Padrões iguais, nos comprometemos a fomentar uma cultura de respeito e igualdade para a comunidade LGBTI.

Iniciativas e Prêmios

 

Prêmio Best Employers for Diversity EUA em 2020

A Forbes reconheceu a Schneider Electric dos EUA através de uma pesquisa independente com 60.000 funcionários que trabalham para empresas com pelo menos 1.000 pessoas em suas operações nos EUA.
 

Prêmio Best Place to Work EUA e França em 2020

A Schneider Electric EUA e França foram listadas pela Glassdoor, que reconhece empregadores que se destacam de acordo com quem mais conhece uma empresa: os funcionários.
 

Prêmio Family Friendly Employers Hong Kong em 2019

A Schneider Electric de Hong Kong foi premiada com o reconhecimento de nossas práticas e políticas de trabalho favoráveis à família, que promovem uma cultura e um ambiente pró-família.
 

Melhor Empresa do Brasil em Diversidade e Inclusão em 2019

A Schneider Electric Brasil foi reconhecida pela revista Exame como a Melhor Empresa do Brasil em Diversidade e Inclusão do setor de eletrônicos.
 

Prêmio Best Workplaces for Diversity em 2019

A revista Fortune e o Great Place to Work compilaram a lista de empresas nos Estados Unidos em 2019 que estão focadas em uma cultura de igualdade para todos os funcionários.
 

Women in Governance Parity Certification Canadá em 2019

A Schneider Electric Canadá foi reconhecida pelo compromisso da organização com o empoderamento das mulheres nos locais de trabalho.
 

Prêmio New Leaders Initiative Brasil em 2019

O projeto da Schneider Electric para o Desenvolvimento de Liderança de Mulheres e o projeto Alcoa Girl-Woman ganharam o prêmio New Leaders Initiative, que foi organizado pelo CEBDS.
 

Prêmio Mulheres na Liderança Brasil em 2019

As práticas recomendadas da Schneider Electric Brasil ligadas à igualdade de gênero foram destacadas no estudo Mulheres na Liderança, realizado pelas revistas Valor e O GLOBO, entre outras.
 

Prêmio WEP Brasil em 2019

O Programa Win-Win da Schneider Electric Brasil recebeu o prêmio WEP da ONU Mulheres no Brasil e do Pacto Global da ONU, que reúne interesses mútuos que contribuem com o empoderamento das mulheres no Brasil.
 

Prêmio Diversity and Inclusion Hong Kong em 2019

A Schneider Electric de Hong Kong recebeu o prêmio “Diversity and Inclusion Award” da JobMarket por nossas estratégias equilibradas de RH e pelo compromisso em promover um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo.
 

“Recomendação Presidencial” da Coreia em 2019

A Schneider Electric da Coreia recebeu a “Recomendação Presidencial” em reconhecimento aos seus esforços para promover a igualdade de gênero e atrair mais mulheres para a organização.
 

Best Employer for Diversity EUA em 2019

A Schneider Electric dos EUA foi listada na Best Employers for Diversity da Forbes, com base em uma pesquisa de funcionários e na pesquisa da Forbes sobre políticas e práticas inclusivas das empresas.

Oportunidades de carreira na Schneider Electric

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