Ética e Conformidade
Queremos que a confiança dê forças a todas as nossas interações com as partes interessadas e às nossas relações com clientes, acionistas, funcionários e comunidades que servimos, de uma forma significativa, inclusiva e positiva. Nosso Código de Conduta se aplica a todos que trabalham para a Schneider e suas subsidiárias, todos os terceiros, parceiros comerciais, freelancers ou qualquer pessoa que trabalhe em suas instalações. Cada seção inclui informações claras sobre o que é permitido e o que não é, bem como sobre as equipes responsáveis por aquele tópico na Schneider Electric.
As políticas criam a espinha dorsal do programa de ética e conformidade da nossa organização. Garantem que todos os funcionários compreendam como implementar tarefas sensíveis e como satisfazer as expetativas de comportamento.
Pacto Global
Compromisso com a Transparência e a Integridade
Na Schneider, a ética e a integridade são pilares inegociáveis em todas as nossas relações. Reforçamos nosso compromisso com a proteção dos denunciantes por meio da divulgação clara e acessível de todas as políticas relacionadas ao nosso canal de denúncias e processos de investigação.
Essas políticas asseguram: Anonimato, Não retaliação e Transparência no processo de apuração.
Nosso objetivo é assegurar que qualquer pessoa que utilize o canal saiba exatamente como será conduzido o processo, com segurança e confiança.
Integridade na Cadeia de Suprimentos
Em 2025, a Schneider alcançou um marco importante: 100% dos fornecedores classificados como de alto risco foram treinados em práticas de integridade. Essa iniciativa reforça nosso compromisso com os mais altos padrões de conformidade em todo o ecossistema de negócios.
A capacitação contínua é parte essencial da nossa estratégia. Anualmente, promovemos o Supplier Day, evento dedicado à formação dos nossos parceiros comerciais em temas como Ética, Compliance e Sustentabilidade.
Esse esforço garante o alinhamento dos nossos fornecedores aos valores que norteiam a atuação da Schneider.
Seguimos firmes em nosso propósito de fortalecer uma cultura de integridade em toda a cadeia de suprimentos, contribuindo para um ambiente de negócios mais ético, seguro e sustentável.
Tem alguma dúvida ou preocupação?
Nosso Trust Line é a ferramenta para nossos colaboradores e partes interessadas externas trazerem ao nosso conhecimento quaisquer dilemas éticos, conforme nosso Código de Conduta. Quando um alerta é reportado, ele passa por uma exaustiva e confidencial avaliação e investigação. Os resultados dessas investigações são apresentados aos comitês competentes, que discutem e decidem as medidas a serem tomadas.
Como podemos criar um mundo sustentável e inclusivo vivendo de acordo com nossos princípios de confiança?
A Schneider Electric está empenhada em manter nossos princípios de confiança por meio de elevados padrões sociais, de governança e éticos para atingir as metas ambientais, sociais e de governança (ESG) e a neutralidade de carbono até 2025, no caminho para um mundo mais sustentável e inclusivo. Como a corporação mais sustentável e ética do mundo, a Schneider Electric apoia a sustentabilidade e o empoderamento dos ecossistemas, defendendo as normas de confiança corporativa e implementando princípios e procedimentos que abordam questões ambientais e sociais, criando valor para os nossos acionistas.
Conheça nossa Carta de Confiança, que estabelece nossos compromissos de confiança com o meio ambiente, sustentabilidade e governança para atingir metas de impacto e inclusão sustentáveis. Nossas políticas de ética e conformidade asseguram que os funcionários atendam às expectativas comportamentais e saibam como implementar tarefas críticas. Nossa política de direitos humanos define como nossa posição sobre as regras de direitos humanos se aplica às operações diárias. Descubra nossos relatórios de sustentabilidade e conformidade criados de acordo com nosso Código de Conduta para garantir o cumprimento do que prometemos. Conheça a Trust Line, nosso sistema de alerta confidencial para as partes interessadas internas e externas, que ajuda a relatar qualquer incidente de má conduta ou não conformidade para análise, a fim de garantir a saúde, a segurança e a proteção de todos. A Schneider Electric tem como objetivo ter uma sólida governança corporativa baseada em nossos princípios de confiança para promover os direitos humanos em toda a cadeia de valor, construir e fortalecer a inclusão em nossos ecossistemas comerciais internos e externos.