Etika i usklađenost: naše poslovanje temelji se na povjerenju
Želimo da povjerenje jača sve naše interakcije s dionicima i naše odnose s klijentima, dioničarima, zaposlenicima i zajednicama kojima služimo na smislen, uključiv i pozitivan način. Naš se Kodeks ponašanja primjenjuje na sve zaposlenike tvrtke Schneider i svaku od naših podružnica. Svaki odjeljak sadrži jasne preporuke o tome što je prihvatljivo, a što ne, kao i timove odgovorne za tu temu u tvrtki Schneider Electric.
Pravila čine okosnicu programa etike i sukladnosti naše organizacije. Osigurava da svi zaposlenici razumiju kako provesti ključne zadatke i ispuniti očekivanja u pogledu ponašanja.
Otkrijte naša nastojanja i izvješća u skladu s našim Kodeksom ponašanja:
Imaš li kakvih dvojbi ili nedoumica?
Naša Linija povjerenja omogućuje našim zaposlenicima i vanjskim dionicima da iznesu etička pitanja u skladu s našim Kodeksom ponašanja. Upozorenje koje se prijavi predmet je temeljite i povjerljive istrage. Nalazi istrage potom se dostavljaju relevantnim upravljačkim odborima koji odlučuju o odgovarajućim mjerama koje treba poduzeti.
Kako možemo stvoriti održiv i uključiv svijet slijedeći svoja načela povjerenja i usklađenosti?
Tvrtka Schneider Electric posvećena je održavanju naših načela povjerenja kroz visoke društvene, upravljačke i etičke standarde kako bi postigla ekološke, društvene i upravljačke ciljeve (ESG) i ugljičnu neutralnost do 2025. na putu prema održivijem i uključivijem svijetu. Kao najodrživija i etički najnaprednija korporacija na svijetu, Schneider Electric podupire održivost i osnaživanje ekosustava uvođenjem korporacijske društvene odgovornosti (CSR) s načelima i procedurama koje se bave ekološkim i društvenim pitanjima stvarajući vrijednost za naše dionike.
Istraži našu Povelju o povjerenju u kojoj predstavljamo svoja nastojanja u području povjerenja za okoliš, održivost i upravljanje kako bismo ostvarili ciljeve ekološkog učinka i uključivosti. Naša pravila o etici i usklađenosti osiguravaju da zaposlenici ispunjavaju očekivanja u pogledu ponašanja i znaju kako provesti ključne zadatke. Naša politika ljudskih prava definira kako se naše stajalište o pravilima o ljudskim pravima odnosi na naše svakodnevno poslovanje. Otkrij naša izvješća o održivosti i usklađenosti stvorena u skladu s našim Kodeksom ponašanja kako bi se osiguralo da poštujemo svoja obećanja. Pogledaj Liniju povjerenja, naš povjerljivi sustav upozorenja za interne i vanjske dionike koji im pomaže prijaviti sve incidente nedoličnog ponašanja ili neusklađenosti radi pregleda i poduzimanja odgovarajućih radnji. Schneider Electric nastoji poduzeti poslovne radnje utemeljene na našim načelima povjerenja kako bi se unaprijedila ljudska prava kroz naš lanac vrijednosti i izgradila i ojačala uključenost u naše unutarnje i vanjske poslovne ekosustave.