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people smiling and celebrating

100%

Impegno della leadership per i principi WEP (Women's Empowerment Principles) delle Nazioni Unite

42%

dei dipendenti Schneider Electric sono donne

3° anno

Bloomberg Gender-Equality Index

Incontra le nostre #SEGreatPeople nel settore tecnologico

Janine

"Affinché le donne possano sentirsi responsabilizzate e sostenute nella loro carriera, vorrei vedere un maggior coinvolgimento attivo da parte dei dirigenti senior rispetto alle tematiche della diversità e dell'inclusione. Basta parlare. Passiamo ai fatti."

Laura

"Mi piace imparare e ho imparato moltissimo da quando sono entrata in Schneider. Il vantaggio di lavorare in un'azienda leader nel settore tecnologico in tutto il mondo è quello di essere sempre al passo con gli sviluppi, le scoperte e i progetti."

Tyra

"Sono sempre stata interessata all'ingegneria elettrica. Ho ritenuto che sarebbe stato più vantaggioso per me svolgere un apprendistato piuttosto che seguire altri percorsi, poiché questo mi permette di lavorare nel campo che desidero ottenendo al contempo una qualifica specifica".

Sophie

"20 anni fa, a Istanbul, in Turchia, ero una delle 6 ragazze su 100 studenti della mia classe, e la mia prima esperienza professionale è stata in un cantiere. Sono un ingegnere".

Astri

"Come donna, ho imparato come continuare ad avere successo e farmi strada in settori dominati dagli uomini. Lasciare i limiti alle spalle, avere il coraggio di osare e trovare diverse prospettive in persone diverse sono sempre nel mio ordine del giorno.”
Giornata internazionale delle donne
Ogni anno celebriamo la Giornata internazionale delle donne in Schneider Electric in tutto il mondo.

Abbracciare la diversità significa accogliere con entusiasmo persone di ogni estrazione sociale, età e cultura. Significa anche richiamare l'attenzione sui pregiudizi quando li vediamo, perché ci impegniamo al 100% a favore dell'inclusione.
Closeup of a girl smiling with her friends
Flessibilità sul lavoro
In Schneider Electric, promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo perché crediamo in un mondo in cui tutti siamo uguali #EachforEqual I nostri principi di flessibilità sul lavoro consentono di responsabilizzare e di soddisfare le esigenze sia delle donne che degli uomini per quanto riguarda la gestione della loro vita e del loro lavoro in maniera unica e personale.
A male and a female employee discussing in office
Educazione STEM per i giovani
Schneider Electric coinvolge ragazze e ragazzi in programmi educativi STEM che valorizzano l'empatia, la tolleranza, l'inclusione e la collaborazione. Cerchiamo di risvegliare le vocazioni ingegneristiche e di rompere gli stereotipi di genere, specialmente associati alle carriere nel campo dell'ingegneria.
A young female student sitting with her laptop on a chair in classroom
Gruppi risorse dipendenti
Gruppi di dipendenti Schneider Electric con background, esperienze o caratteristiche simili che condividono un interesse comune nello sviluppo professionale, migliorando la cultura aziendale e i risultati aziendali. Questi gruppi forniscono supporto strategico in aree quali: obiettivi aziendali, sviluppo della carriera, cultura inclusiva e sensibilizzazione della comunità.
A group of employees celebrating in office
Formazione per la leadership
In Schneider Electric impariamo qualcosa di nuovo ogni giorno e crediamo che lo sviluppo dei nostri dipendenti sia fondamentale per il successo dell'azienda. Lo sviluppo della leadership e la nostra people vision sono essenziali per alimentare la trasformazione continua di Schneider in un'azienda sempre più innovativa e digitale.
Closeup of a woman attending a training session along with other members
Opportunità di mentoring
I leader sono i coach che sviluppano, gratificano e forniscono feedback ai loro team. Incoraggiamo le opportunità di mentoring sia formale che informale in tutta l'organizzazione, che si tratti di un programma di mentoring formale o solo di prendere un caffè con un altro membro del team o leader per acquisire maggiori conoscenze e informazioni.
A group of three employees discussing in office while standing

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