Соблюдать наши принципы доверия
Обязательства по доверию на 2021–2025 годы
100%
+10 баллов
100 %
Корпоративное доверие в основе нашей компании
Это основа того, что мы делаем и во что мы верим. Доверие является фундаментом наших обязательств по сохранению окружающей среды, устойчивому развитию и управлению. Благодаря надежным принципам и процедурам управления, которые поддерживают достижение наших целей и ключевых ценностей устойчивого и инклюзивного развития, мы можем реализовать нашу значимую цель и создать большую ценность для всех заинтересованных сторон.
Мы применяем политику абсолютной нетерпимости к коррупции и другим неэтичным деловым практикам. Повышая осведомленность и продвигая ключевые принципы доверия и ценности правильного поведения, мы поощряем сотрудников и партнеров действовать добросовестно.
Цифровое доверие в основе нашей экосистемы
Наш годовой план поддержания бдительности позволяет нам выполнять оценку рисков на объектах Schneider Electric и поставщиков и принимать соответствующие меры. В рамках этого плана мы сотрудничаем с подрядчиками и местными сообществами в отношении прав человека, окружающей среды, делового поведения, обеспечения безопасности и кибербезопасности.
Все сотрудники, внешние партнеры и клиенты могут высказаться с помощью наших конфиденциальных систем оповещения: открытые линии для прозрачной отчетности о проступках, невыполнении требований и других нарушениях нашей Хартии доверия, чтобы мы могли принимать соответствующие меры.
Ключевые аспекты доверия
3 принципа безопасности сторонних компаний
Как мы обеспечиваем процветание всей нашей цифровой экосистемы.
Наши обязательства по доверию вносят вклад в ЦУР ООН
В соответствии с нашей целью достижения прогресса и устойчивого развития наши инициативы по устойчивому развитию поддерживают 17 целей устойчивого развития ООН.
Подробнее о доверительных обязательствах
Как мы можем создать устойчивый и инклюзивный мир, соблюдая наши принципы доверия?
Компания Schneider Electric привержена сохранению природных экосистем и ресурсов на нашей планете, придерживаясь принципов доверия посредством высоких социальных, управленческих и этических стандартов на пути к более устойчивому и инклюзивному миру. Как самая экологичная и этичная корпорация в мире Schneider Electric поддерживает устойчивое развитие и повсеметное внедрение экосистем, поддерживая корпоративные стандарты доверия и внедряя принципы и процедуры, которые позволяют решить экологические и социальные вопросы, создавая ценность для наших акционеров. Ознакомьтесь с нашей Хартией доверия, в которой воплощены наши обязательства в области охраны окружающей среды, устойчивого развития и управления, позволяющие достичь целей по экологическому воздействию и вовлечению в жизнь общества. Наши принципы корпоративного доверия помогают нам создать привлекательную и устойчивую компанию, которая поддерживает деловую добросовестность и применяет политику абсолютной нетерпимости к коррупции, взяточничеству и неэтичным деловым практикам. Изучите наш лучший в своем классе план сфокусированности, который позволяет укрепить цифровое доверие между сообществами, и предлагает безопасность и кибербезопасность, помимо снижения рисков, связанных с правами человека, окружающей средой и деловым поведением. Узнайте больше о линии доверия (Trust Line) — нашей конфиденциальной системе оповещения для внутренних и внешних заинтересованных сторон, которая помогает сообщать о любых случаях ненадлежащего поведения или несоответствия нормам. Этот инструмент позволяет гарантировать здоровье, безопасность и защиту каждого. Компания Schneider Electric стремится обеспечить сильное корпоративное управление, основанное на наших принципах доверия, для продвижения прав человека на всех уровнях нашей цепочки создания стоимости, а также для создания и укрепления интеграции во внутренние и внешние бизнес-экосистемы.