Ne respectam principiile de incredere impunandu-ne noua si celor din jurul nostru standarde sociale, de guvernanta si etice ridicate.
Angajamentele privind increderea 2021-2025
100%
furnizori strategici care ofera locuri de munca echitabile angajatilor lor
+10 pct.
la nivelul de incredere al angajatilor nostri in raportarea comportamentelor non-etice, in comparatie cu anul 2021
100%
angajati instruiti in fiecare an in domeniul securitatii cibernetice si al eticii
Increderea, elementul cheie al companiei noastre
Suntem o companie de incredere
Increderea este nucleul angajamentelor noastre privind mediul, sustenabilitatea si guvernanta. Cu principii si proceduri solide de guvernanta pentru a sprijini obiectivele noastre durabile si incluzive si valorile de baza, putem realiza obiectivul nostru semnificativ, putem crea mai multa valoare pentru toate partile interesate.
Aplicam o politica de toleranta zero fata de coruptie si alte practici de afaceri non-etice. Prin cresterea constientizarii si promovarea principiilor cheie ale increderii si valorii lucrurilor facute corect, incurajam angajatii si partenerii sa actioneze respectand integritatea in afaceri.
Digitalizarea, elementul cheie al ecosistemului nostru
Valoare si rezistenta prin reducerea riscurilor
Prin planul nostru anual de vigilenta, evaluam si actionam impotriva riscurilor la adresa locatiilor Schneider Electric si ale furnizorilor, bazandu-ne pe contractanti si comunitatile din jurul nostru cu privire la drepturile omului, mediu, conduita profesionala, siguranta ofertei si securitatea cibernetica.
Sisteme de alerta pentru partile interesate interne si externe
Toti angajatii, partenerii externi si clientii pot vorbi deschis prin intermediul sistemelor noastre de alerta confidentiala: linii deschise pentru raportarea transparenta a abaterilor, a problemelor de conformitate si a altor incalcari ale Cartei noastre privind increderea (Trust Charter), astfel incat sa putem lua masurile corespunzatoare.
Ne-am unit fortele cu G7 Business for Inclusive Growth (B4IG)
Pentru a promova drepturile omului si a impartasi principiile de incredere in intregul nostru lant logistic pentru a consolida incluziunea in ecosistemul nostru.
Recunoscuti de Institutul Ethisphere® pentru angajamentul nostru fata de integritate si standarde ridicate de incredere, standarde sociale, de guvernanta si etica.
Descoperiti cinci strategii pentru siguranta proceselor si ciclul de viata de securitate cibernetica si alte perspective pentru adaptarea si sporirea sigurante in industria de gaze si petrol.
Prin evaluarea practicilor strategice ale furnizorilor in raport cu acest standard si prin efectuarea de audituri la fata locului in cazul furnizorilor cu risc ridicat.
Angajamentele noastre privind increderea contribuie la obiectivele de dezvoltare durabila ONU
In conformitate cu scopul nostru de a crea o punte intre progres si sustenabilitate, initiativele noastre de sustenabilitate respecta cele 17 Obiective de dezvoltare durabila ale Organizatiei Natiunilor Unite.
Sanatate si stare de bine
Viziunea holistica a Schneider privind bunastarea se traduce prin programe care sustin bunastarea fizica, mentala si emotionala a oamenilor sai, dar si in cadrul operatiunilor sale, protejand fiabilitatea sectorului medical prin alimentarea cu electricitate a unitatilor acestora.
furnizori evaluati in cadrul „Programului nostru de vigilenta”
0,38 sau mai mica
rata incidentelor medicale pana in 2025
100%
angajati care beneficiaza de asigurare medicala si de formare in domeniul starii de bine
Munca decenta si crestere economica
Pentru Schneider Electric, protejarea drepturilor lucratorilor, garantarea demnitatii acestora si crearea de oportunitati de munca sunt esentiale pentru a permite tuturor partilor interesate sa prospere. Programul sau „Munca decenta” vizeaza imbunatatirea conditiilor de munca pentru angajatii sai si pentru lucratorii din intregul lant de aprovizionare.
dintre furnizorii nostri strategici asigura munca decenta angajatilor lor pana in 2025
4.000
furnizori evaluati in cadrul „Programului nostru de vigilenta” pana in 2025
0,38 sau mai mica
rata incidentelor medicale pana in 2025
Consum si productie responsabile
Schneider Electric considera ca circularitatea este esentiala pentru sustenabilitate. Utilizarea a mai putine resurse si obtinerea de produse de o calitate mai buna reprezinta combinatia ideala pentru a asigura siguranta angajatilor, a consumatorilor si a mediului.
reducere a deseurilor provenind de la unitati de siguranta retrase
Pace, justitie si institutii puternice
Sustenabilitatea este o sarcina pentru toata lumea. Urgenta situatiei este imposibil de ignorat. Toata lumea trebuie sa se implice si este esential sa se stabileasca cadre, programe si infrastructura care sa permita o dezvoltare corecta si pasnica.
angajati instruiti in fiecare an in domeniul securitatii cibernetice si eticii
4.000
furnizori evaluati in cadrul „Programului nostru de vigilenta” pana in 2025
Printre primii 25%
pentru performante de securitate cibernetica conform ratingurilor externe
Parteneriate pentru obiective
Schneider Electric este o companie globala care urmareste adaptarea si asigurarea cooperarii intre toti detinatorii de interese pentru a crea un mediu de incredere si prosperitate in operatiunile sale, dar si pentru implinirea angajatilor sai si a comunitatilor locale.
Ai intrebari sau ai nevoie de asistenta? Suntem aici sa te ajutam!
Putem crea o lume sustenabila si incluziva, respectand principiile noastre de incredere
Schneider Electric s-a angajat sa mentina ecosistemele naturale si resursele de pe planeta noastra, sustinand principiile noastre de incredere prin standarde sociale, de guvernanta si etice ridicate, pe calea catre o lume mai sustenabila si mai incluziva. Fiind cea mai etica si sustenabila corporatie din lume, Schneider Electric sustine sustenabilitatea si protejarea ecosistemului, prin sustinerea standardelor de incredere ale intreprinderilor si implementarea principiilor si procedurilor care abordeaza problemele de mediu si sociale, creand valoare pentru partile interesate. Explorati Carta noastra a increderii, care prezinta angajamentele noastre de incredere pentru mediu, sustenabilitate si guvernanta de a realiza obiective de impact ecologic si incluziune. Principiile noastre de incredere ne ajuta sa construim o companie atractiva si sustenabila, care sa sustina integritatea afacerii si sa aplice o politica de toleranta zero fata de coruptie, mita si practicile de afaceri neetice. Explorati cel mai bun plan de vigilenta din clasa sa, care construieste incredere digitala intre comunitati, ofera siguranta si securitate cibernetica, pe langa minimizarea riscurilor privind drepturile omului, mediul si comportamentul in afaceri. Consultati linia de incredere, sistemul nostru de alerta confidentiala pentru partile interesate interne si externe, care le ajuta sa raporteze orice incidente, abateri sau neconformitati, pentru a putea fi revizuite, pentru a garanta sanatatea, siguranta si securitatea fiecarui individ. Scopul Schneider Electric este de a avea o guvernanta corporativa puternica, bazata pe principiile noastre de incredere, de a promova drepturile omului in intregul nostru lant valoric si de a construi si consolida incluziunea in ecosistemele noastre de afaceri interne si externe.