Anica Petkoski, rođena u Beogradu, direktor je sektora distributivnih kanala prodaje i sektora marketinga. Nakon završenih master studija na Elektrotehničkom fakultetu, odsek energetika, svoju karijeru započinje u kompaniji Schneider Electric Srbija, na poziciji menadžera niskonaponskih instalacionih sistema i opreme. Od 2016. godine, svoj karijerni put nastavlja u razvojnom centru ove kompanije u Grenoble, Francuska, gde radi na razvoju i distribuciji odvodnika prenapona i proizvoda diferencijalne zaštite u svim zemljama sveta, koje rade u skladu sa IEC standardima. Povratkom u zemlju, od 2019. godine, kao deo marketinga tima Schneider Electrica za Jugoistočnu Evropu, radila je na implementaciji različitih softverskih i hardverskih rešenja, ali i na podizanju svesti o proizvodima koji doprinose energetskoj efikasnosti objekata i poboljšanju kvaliteta električne energije. Od juna 2024, Anica vodi dva tima u okviru matične organizacije u Srbiji, gde zajedno sa njima radi na plasiranju inovativnih rešenja svoje kompanije na tržište Srbije. Iako elektroinženjer po struci, Anica je oduvek uživala u kreativnosti koju marketing donosi. Smatra da je osnovni postulat svakog dobrog marketinga upravo razumevanje potreba klijenata, koje se najbolje stiče kroz direktan rad sa njima.

Darko Obrenović je rođen u Beogradu, gde nakon srednje Elektrotehničke škole ''Nikola Tesla'' upisuje Elektrotehnički fakultet u Beogradu - smer elektroenergetski sistemi, i stiče zvanje diplomiranog inženjera elektrotehnike u januaru 2012 godine. U toku studija, učestvuje u programu razmene studenata i provodi godinu dana u SAD. Nakon studija, zapošljava se po ugovoru za italijansku kompaniju MSC kao inženjer na održavanju gde je imao prilike da se susretne sa svim brodskim sistemima za proizvodnju i distribuciju električne energije kao i elektropogonima velikih brodova. Po povratku u zemlju, radi kao inženjer nadzora na izvođenju jake i slabe struje na skladišno distributivnom objektu prehrambene industrije. Bavio se puštanjem u rad industrijskih postrojenja u novoj topionici bakra, a nakon toga nastavlja karijeru u projektantskom birou gde je bio zadužen za  projektovanje bolnica, zgrada i vila na Bliskom istoku. Godine 2018, pridružuje se Schneider Electricu na poziciji prodavca za firme koje se bave sklapanjem razvodnih ormana, gde je imao priliku da primeni prethodno stečeno iskustvo na projektovanju objekata. Nakon dve godine, prelazi na poziciju na kojoj radi sa velikim ugovaračima i bavi se ključnim projektima u komercijalnom i industrijskom sektoru na teritoriji Srbije. U toku 2024, preuzima rukovođenje timom za komercijalne i industrijske objekte, pokrivajući teritoriju Srbije i Crne Gore. U okviru svog tima zadužen je i za direktne kupce, licencne partnere kao i EcoXpert program. Darko je avanturista, voli da putuje i druži se sa ljudima. U trendu je sa tehnološkim inovacijama i voli da radi na sebi i unapređuje svoja znanja. Suprug je i otac dvoje dece.

Dragan Buača je rođen 1974. godine u Novom Sadu, gde je odrastao i završio osnovnu a zatim i Srednju elektrotehničku školu “Mihajlo Pupin”. Diplomirao je 2001. godine na Fakultetu tehničkih nauka u Novom Sadu, Odsek za elektrotehniku i računarstvo, Katedra za elektroenergetiku. Nakon nekoliko godina rada provedenih u oblastima projektovanja, tehničkog savetovanja i nadzora na izgradnji objekata, 2007. godine započinje svoju karijeru u Schneider Electricu, prvo kao inženjer prodaje za tehničku podršku projektantima, a nakon toga i kao vodeći inženjer prodaje u vođenju projekata. Tokom karijere, uz stalno usavršavanje i unapređenje tehničkih znanja, radio je i na razvoju kompetencija u vođenju timova i veštinama komunikacije, te kao rukovodilac preuzima vođenje tima za tehničku podršku. Kasnije, kao direktor prodaje za komercijalno industrijske objekte, zajedno sa timom i partnerima, učvršćuje poziciju Schneider Electrica kao lidera na tržištu Srbije i Crne Gore. Danas je direktor prodaje za krajnje korisnike i servise sa misijom stvaranja potrebe i intengracijom održivih proizvoda i rešenja iz Schneider Electric portfolija, ali i konstantnom promocijom digitalnih usluga, kako u oblastima infrastrukture, tako i u složenim industrijskim proizvodnim procesima. Dragan je član Inženjerske komore Srbije, sa licencama za projektovanje i izvođenje radova, ima položen stručni ispit iz oblasti zaštite od požara i ovlašćenje za rad sa opremom u eksplozivnim sredinama. Ima Project Management Professional sertifikat sa položenim ispitom u Project Management Global Solutions Institute u Parizu i alumni je prve generacije SAM Akademije, edukativnog programa Srpske asocijacije menadžera koji je namenjen menadžerima, preduzetnicima, sadašnjim i budućim liderima. Dragan uživa u radu u dinamičnoj atmosferi, vozi snowboard, slobodno vreme provodi u hikingu sa porodicom i prijateljima. Oženjen je i otac dvoje tinejdžera, voli da putuje i upoznaje nove kulture.

Dragoljub je svoju karijeru započeo sredinom devedesetih kao profesor u Politehničkoj akademiji u Beogradu. Ubrzo potom se kao elektroinženjer zaposlio u Elektrodistribuciji Beograd (EDB) na mestu projektanta elektroenergetskih mreža, postrojenja i javnog i dekorativnog osvetljenja. Projektovao je trafostanice, dalekovode i javno i dekorativno osvetljenje mnogih ulica i objekata. U 2002. godini postaje direktor javnog osvetljenja, dela EDB-a zaduženog za održavanje i upravljanje sistemom javnog osvetljenja grada Beograda. Posle godinu dana, postaje direktor direkcije za planiranje i razvoj EDB-a.  Krajem 2004. prelazi u Schneider Electric. U toj kompaniji počinje da radi kao prodajni inženjer, a posle godinu dana postaje rukovodilac grupe za partnere, potom projektnog odeljenja i na kraju sektora za energetiku. Od 2012. do 2016. radi na mestu generalnog direktora Schneider Electrica za Srbiju i Crnu Goru. Na poziciju regionalnog direktora za energetiku i usluge za Jugoistočnu Evropu prelazi početkom 2016. godine. Sredinom 2020. godine, Dragoljub dolazi na mesto Direktora prodaje za Smart Grid diviziju u okviru Schneider Electrica, da bi u januaru 2021. preuzeo i ulogu Direktora Schneider Electric Hub u Novom Sadu - Razvojnog centra za proizvodnju softvera za upravljanje elektrodistributivnim preduzećima za čitav svet. Od 2014, član je Upravnog odbora OTP banke (ex. Societe Generale) iz Beograda. U 2015. je postao predsednik upravnog odbora Francusko-srpske privredne komore. Od 2014. je član Upravnog odbora Srpske asocijacije menadžera (SAM), a njen predsednik postao je 2020. godine. Dobitnik je nagrade članova SAM-a za "Menadžera godine 2017" i priznanja "SAMPLE - Za promociju i razvoj liderstva među mladima 2018." Rođen i odrastao u Beogradu, Aleksandrin muž, Đorđev otac. Pored porodice, uživa u proučavanju istorije, u dobroj muzici i u društvu prijatelja.

Ilija je rođen 1984. godine u Bosanskom Grahovu, gde je proveo najranije detinjstvo i započeo osnovno školovanje. Osnovnu školu je završio u Sirigu, nakon čega je upisao matematički smer u gimnaziji "Jovan Jovanović Zmaj" u Novom Sadu. Tamo je završio i elektrotehnički fakultet, stekavši zvanje diplomiranog inženjera-mastera elektrotehnike i računarstva, smer računarske nauke i informatika. Svoju karijeru u kompaniji Schneider Electric započeo je pre više od 15 godina kao stipendista u timu za integracije. Kasnije je postao developer u istom timu, a ubrzo zatim je paralelno radio i kao projektni inženjer na isporuci ADMS rešenja širom sveta, te zamenik rukovodioca. Nakon ovih pozicija, napravio je preokret i postao projektni menadžer, da bi od pozicije zamenika rukovodioca PM tima postao rukovodilac cele PM službe. Godine 2022. postao je direktor sektora za isporuku projekata, koji se danas zove HVEC (High Value Engineering Center). Trenutno se nalazi na poziciji potpredsednika za globalne operacije i inovacije. Ilija je aktivan član mnogih udruženja, uključujući PMI ogranak Srbija, gde je bio direktor za profesionalni razvoj, IPMA Srbija i SAM (Srpska asocijacija menadžera). Redovno učestvuje na stručnim događajima. Na profesionalnom polju, Ilijina glavna strast su projekti, efikasnost, strategija, unapređenje, kao i razvoj i vođenje ljudi. Slobodno vreme voli da provodi sa porodicom u prirodi ili sa prijateljima. Uživa i u čitanju, skijanju, trčanju i kampovanju.

Jelena Pejković je rođena 1982. godine u Beogradu. Diplomirala je na Elektrotehničkom fakultetu u Beogradu 2007. godine. Iste godine pridružuje se kompaniji Schneider Electric Srbija, unutar službe za marketing. Stekavši veliko iskustvo o portfoliju proizvoda i načinu na koji jedna korporacija gleda na tržište, odlučuje da se oproba i u sektoru prodaje. Tokom karijere u prodaji radila je na razvoju partnerske mreže, u različitim segmentima, kao i sa krajnjim korisnicima. Kombinujući tehnička znanja i veštine komunikacije, imala je zapažene rezultate u radu sa kupcima. Posvećena stalnom razvoju i radu na sebi, bila je deo nekoliko programa za razvoj talenata unutar korporacije, nakon čega nastavlja svoju karijeru na poziciju direktora prodaje. Poslednjih 5 godina je na poziciju regionalnog direktora prodaje za sektor data centara, gde aktivno doprinosi podizanju svesti i promociji pitanja održivosti u jednom od najdinamičnijih segmenata tržišta globalno. Voli dinamičnu radnu atmosferu i uživa u interakciji sa timom, ali i klijentima. Udata i majka dva dečaka, uživa u druženju, gastronomiji i putovanjima.

Marko Đuković rođen je u Pljevljima (Crna Gora), a odrastao je u Šapcu, gde je završio osnovnu i srednju školu. Diplomirao je 2004. godine na Departmanu za mehatroniku Fakulteta tehničkih nauka (FTN) u Novom Sadu, kao najbolji student generacije, dok je master tezu pod nazivom „Windows Mobile rešenje programske podrške za upravljanje aukcijskim procesom trgovine električne energije“ odbranio na Katedri za računarske nauke FTN-a u Novom Sadu. Doktorsku disertaciju pod nazivom „Analiza alata za promenu razumljivosti programa na bazi energetske efikasnosti izvršavanja“ odbranio je 2019. godine na istom fakultetu. Za svoj akademski rad nagrađen je 2008. prestižnom nagradom „Dositeja“ Fonda za mlade talente Republike Srbije. Profesionalnu karijeru započeo je 2009. godine u kompaniji Telvent DMS kao razvojni inženjer za aplikacije u oblasti upravljanja i trgovine električnom energijom. Godine 2010. pridružio se Schneider Electric DMS NS, najpre kao razvojni inženjer, a potom je preuzeo vođenje tima za bazne proračune prenosne mreže, na čijem je čelu bio do 2019. godine. Od 2019. do aprila 2022. godine rukovodio je razvojem ADMS EMS proizvoda, nadgledajući tim od 60 inženjera, kada je do avgusta 2022. godine preuzeo vođenje odeljenja za razvoj alata za kontinuiranu isporuku i unapređenje procesa (DevOps) u Schneider Electric Hub-u, koje je činilo 100 stručnjaka. Septembra 2022. godine imenovan je za direktora centra za istraživanje i inženjering („Director of Research & Engineering“) u Schneider Electricu, gde trenutno upravlja globalnim softverskim inženjerskim uslugama unutar Schneider Electric Grupe i nadgleda više od 150 inženjera. Sa više od 15 godina iskustva u razvoju softverskih rešenja za energetiku, posedujući duboko razumevanje tržišnih i industrijskih standarda, Marko pomaže drugim sektorima korporacije (EnergySage, Qmerit, EV Connect, CSH, Home & Distribution, Clipsal, Microgrid, itd) u oblikovanju tehnoloških strategija kompleksnih softverskih rešenja. Pored korporativnih uloga, bio je član vladine radne grupe za donošenje Zakona o korišćenju veštačke inteligencije u Republici Srbiji za period 2025–2030. Autor je više naučnih radova iz oblasti računarskih nauka i energetske informatike. U slobodno vreme uživa u čitanju, skijanju i snukeru.

Miloš Vuksanović je rođen 1981. godine u Čačku. Odrastao je u Gornjem Milanovcu, gde završava osnovnu i srednju elektrotehničku školu. Tokom srednje škole trenira odbojku, što smatra bitnim za razvoj njegove ličnosti. Upornost, smirenost i timski duh su glavne vrednosti koje nosi iz tog perioda. Godine 2000. se seli u Beograd gde završava elektrotehnički fakultet, smer automatika. Tokom poslednje godine fakulteta 2006. počinje da radi u Schneider Electricu u marketing sektoru, gde biva zadužen za industrijske proizvode. Od 2010. razvija partnersku mrežu u oblasti industrijske automatizacije. Šest godina kasnije, postaje rukovodilac sektora partnerske mreže i razvoja dnevne prodaje, gde posle uspeha u postavljanju i razvoju komercijalne politike od 2021. počinje da vodi sektor zadužen za komercijalne i industrijske objekte (više okrenut projektima). Početkom 2024. godine preuzima ulogu generalnog direktora Schneider Electrica za tržiste Srbije i Crne Gore. Ključne tačke na kojima radi su nastavak razvoja kompanije na ovom tržistu uz građenje jakog tima kome su klijenti u fokusu. Svoje liderstvo zasniva na vođenju svojim primerom i odnosima punim poverenja.  Tokom svog profesionalnog razvoja u Schneider Electricu, pokazuje sve veću brigu za ljude i njihov karijerni napredak.

Mirna Antić je rođena 1984. u Ljubljani i svoje najranije dane detinjstva provela je na relaciji nekoliko bivših jugoslovenskih republika. Školovanje je pratilo promenu više osnovnih škola, a prirodno-matematički smer gimnazije, kao i elektrotehnički fakultet, je završila u Novom Sadu i godine 2008. stekla zvanje diplomirani inženjer - master elektrotehnike i računarstva, smer elektroenergetika. Karijeru je započela kao student stipendista u kompaniji, okruženju u kom radi i danas, 17 godina kasnije. Tokom ovog sjajnog perioda, punog pozitivnih izazova, promenila je više uloga. Međutim, od prvog dana ostala je privržena delu organizacije koji se bavi prodajom ADMS rešenja. Karijeru je započela kao demo inženjer, putujući po svetu i radeći sa tadašnjim klijentima - od Australije do Amerike, kako bi se vremenom fokusirala na rad na tehničkim ponudama. Od 2013. godine radi na menadžerskim pozicijama i pored tehničkog aspekta, fokusirana je na rad sa ljudima i unapređivanje procesa prodaje. Trenutno je na poziciji Direktora za komercijalne operacije. Mirna izražava snažnu strast prema optimizaciji komercijalnih procesa, unutar kog bi strategija tehničko-komercijlane ponude bila na najvišem nivou kvaliteta pristupa. Dodatno, motiviše je rad sa ljudima iz čitavog sveta i upoznavanje različitih kultura kroz unapređenje organizacije.  Mirna svoje slobodno vreme provodi sa porodicom, suprugom i dva vesela dečaka, a svoje devojačke hobije, poput fotografije, baleta i vožnje rolera, zamenila je trčkaranjem za sinovima i provođenjem aktivnog vremena napolju sa njima. Pored struke, Mirnu je kroz rad sa ljudima zainteresovala oblast psihologije koja se bavi mikro-facijalnim ekspresijama, a u svoje slobodno vreme izučava ovaj fenomenalni, neverbalni oblik komunikacije i pohađa kurseve u vezi s tim. Dodatno, uživa u kafi sa prijateljima, često praćena dečjim smehom.