Etika i usaglašenost: rad našeg preduzeća se zasniva na poverenju
Etika i usaglašenost: rad našeg preduzeća se zasniva na poverenju
Naša je individualna i kolektivna odgovornost da poštujemo zakone i propise, primenjujemo smernice preduzeća Schneider Electric i podržavamo snažne etičke principe, da bismo u svakom trenutku sticali poverenje.
Želimo da na poverenju zasnivamo sve svoje interakcije sa zainteresovanim stranama i odnose sa klijentima, akcionarima, zaposlenima i zajednicama kojima služimo, na smislen, inkluzivan i pozitivan način. Naš kodeks ponašanja se primenjuje na sve zaposlene u preduzeću Schneider ili u bilo kojoj od naših podružnica. Svaki odeljak sadrži jasno definisane dozvoljene i nedozvoljene radnje, kao i timove odgovorne za određene teme u preduzeću Schneider Electric.
Naša Povelja o poverenju – Trust Charter
Želimo da na poverenju zasnivamo sve svoje interakcije sa zainteresovanim stranama i odnose sa klijentima, akcionarima, zaposlenima i zajednicama kojima služimo, na smislen, inkluzivan i pozitivan način. Naš kodeks ponašanja se primenjuje na sve zaposlene u preduzeću Schneider ili u bilo kojoj od naših podružnica. Svaki odeljak sadrži jasno definisane dozvoljene i nedozvoljene radnje, kao i timove odgovorne za određene teme u preduzeću Schneider Electric.
Preuzmite našu Povelju o poverenju
ZZ_Paragraph Title
ZZ_Paragraph Content
Smernice stvaraju okosnicu programa za etiku i usklađenost naše organizacije. Uz pomoć ovih smernica se obezbeđuje da svi zaposleni razumeju kako da implementiraju kritične zadatke i ispune očekivanja u pogledu ponašanja.
Otkrijte naše obaveze i izveštaje u skladu sa našim Kodeksom ponašanja:
Da li imate nedoumice ili ste zabrinuti?
Naša linija poverenja omogućava našim zaposlenima i eksternim zainteresovanim stranama da podnesu bilo kakve etičke nedoumice u skladu sa našim Kodeksom ponašanja.
Pokrenuta uzbuna podleže detaljnoj i poverljivoj istrazi. Zaključci istrage zatim se prosleđuju relevantnim upravnim odborima, koji odlučuju o odgovarajućim koracima.
Naše ključne smernice
Smernice stvaraju okosnicu programa za etiku i usklađenost naše organizacije. Uz pomoć ovih smernica se obezbeđuje da svi zaposleni razumeju kako da implementiraju kritične zadatke i ispune očekivanja u pogledu ponašanja.
Borba protiv uznemiravanja i diskriminacije
Ispunjavamo svoja obećanja
Otkrijte naše obaveze i izveštaje u skladu sa našim Kodeksom ponašanja:
Univerzalni dokument o registraciji za 2025. godinu
Moderno ropstvo
Da li imate nedoumice ili ste zabrinuti?
Naš centar Trust Line omogućava zaposlenima i eksternim zainteresovanim stranama da prijave bilo kakve etičke nedoumice u skladu sa našim Kodeksom ponašanja. Svaka prijava podleže temeljnoj i poverljivoj istrazi. Zaključci istrage zatim se prosleđuju relevantnim upravnim odborima, koji odlučuju o odgovarajućim koracima.
Na koji način možemo doprineti stvaranju održivog i inkluzivnog sveta kroz dosledno poštovanje principa poverenja i usaglašenosti?
Preduzeće Schneider Electric je posvećeno očuvanju principa poverenja kroz primenu visokih standarda društvenog, upravljačkog i etičkog ponašanja radi ostvarivanja ESG ciljeva i postizanja ugljenične neutralnosti do 2025. godine, na putu ka održivijem i inkluzivnijem svetu. Schneider Electric, kao jedna od najodrživijih i najetičnijih korporacija na svetu, podržava održivost i osnaživanje ekosistema kroz implementaciju korporativnih standarda poverenja uz principe i procedure koje se bave ekološkim i društvenim pitanjima, čime se stvara vrednost za naše zainteresovane strane.
Istražite našu Povelju o poverenju koja definiše naše obaveze u oblasti životne sredine, održivosti i upravljanja, radi ostvarivanja ciljeva ekološki prihvatljivih praksi i inkluzije. Naše smernice u oblasti etike i usaglašenosti obezbeđuju da zaposleni zadovolje očekivanja u pogledu ponašanja i da znaju kako da sprovode kritične zadatke. Naše smernice u oblasti ljudskih prava definišu kako se naš stav o ljudskim pravima primenjuje u svakodnevnom poslovanju. Otkrijte naše izveštaje u oblasti održivosti i usaglašenosti, izrađene u skladu sa našim Kodeksom ponašanja kako bismo obezbedili da ispunjavamo svoja obećanja.. Posetite centar Trust Line, naš poverljivi sistem za prijavljivanje, namenjen internim i eksternim zainteresovanim stranama, koji omogućava prijavu svih slučajeva nedoličnog ponašanja ili neusaglašenosti radi revizije i odgovarajućeg postupanja. Preduzeće Schneider Electric ima za cilj da preduzima poslovne aktivnosti zasnovane na principima poverenja radi unapređenja ljudskih prava kroz čitav lanac vrednosti i jačanja inkluzivnosti u našim internim i eksternim poslovnim ekosistemima.