Etik och efterlevnad: vår verksamhet bygger på förtroende
Policyer är grunden i vårt etik- och efterlevnadsprogram. De ser till att alla anställda förstår hur de ska genomföra kritiska uppgifter och uppfylla beteendeförväntningarna.
Upptäck våra åtaganden och rapporter i enlighet med vår uppförandekod:
Har du några frågor eller funderingar?
Våra anställda och externa intressenter kan använda vår Trust Line till ta upp etiska frågor som är relaterade till vår uppförandekod.
När du lämnar in frågor utför vi en omfattande och konfidentiell undersökning. Resultatet av undersökningarna överlämnas till de relevanta styrkommittéerna som fattar beslut om lämpliga åtgärder.
Behöver du hjälp?
Hur kan vi skapa en hållbar och inkluderande värld genom att leva upp till våra principer om förtroende och efterlevnad?
Schneider Electric har åtagit sig att upprätthålla våra förtroendeprinciper genom höga sociala, styrande och etiska standarder för att uppnå miljömål, sociala mål och styrande mål, samt koldioxidneutralitet senast 2025 på vägen mot en mer hållbar och inkluderande värld. Som världens mest hållbara och etiska företag stödjer Schneider Electric hållbarhet och stärkande av ekosystemen genom att implementera företags sociala ansvar med principer och förfaranden för att hantera miljömässiga och sociala frågor, vilket skapar värde för våra intressenter.
Utforska vår förtroendestadga som introducerar våra förtroendeåtaganden för miljö, hållbarhet och styrning för att leverera gröna effekter och inkluderingsmål. Våra etik- och efterlevnadspolicyer garanterar att medarbetarna uppfyller beteendeförväntningarna och vet hur de ska utföra viktiga uppgifter. Vår människorättspolitik definierar hur vår ståndpunkt om regler för mänskliga rättigheter ska tillämpas på vår dagliga verksamhet. Upptäck våra hållbarhets- och efterlevnadsrapporter som har skapats i enlighet med vår uppförandekod för att säkerställa att vi håller vad vi lovar. Upptäck Trust Line, vårt konfidentiella varningssystem för våra interna och externa intressenter som hjälper dem att rapportera eventuella incidenter av felaktigt uppförande eller bristande efterlevnad för granskning och lämpliga åtgärder. Schneider Electric strävar efter att vidta affärsåtgärder baserade på våra principer om förtroende för att främja mänskliga rättigheter genom hela värdekedjan och bygger upp och stärker integreringen i våra interna och externa affärsekosystem.