Tasarım yoluyla katılım ve özen, çalışanlarımız, şirketimiz ve toplumumuz üzerinde nasıl olumlu bir etki yaratır ve sürdürülebilir kalkınmaya nasıl katkıda bulunur?
Schneider Electric olarak sürdürülebilirliği küresel ve yerel bir gerçeklik haline getiren güvenli ve kapsayıcı çalışma ortamları ve iş kararları sağlamak için tasarım yoluyla kapsayıcı ve özenli olmayı hedefliyoruz. Dünyanın en çeşitli, kapsayıcı ve eşitlikçi şirketlerinden biri olarak, iklim değişikliğiyle mücadele etmek için şirket dahilinde iş gücü için çeşitliliği, eşitliği, kapsayıcılığı ve refahı teşvik etmeye ve şirket dışında herkese enerji erişimi sağlamaya inanıyoruz. Ayrıca DEI (çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık) taahhütlerimize inanıyor ve HeForShe Kampanyası gibi girişimlerle kadınları liderlik ve ön saflardaki yönetim rolleri için işe alıp eğiterek cinsiyet dengesine odaklanıyoruz. Cinsiyetler arası ücret eşitsizliği ve bilinçsiz önyargı ile mücadele ederek, kapsayıcı ve esnek çalışma politikalarını güçlendirerek, çalışanlarımızın hayatını ve kariyer gelişimini kolaylaştırarak öncülük ediyoruz. Tüm paydaşlar için çalışma standartlarında değişim yaratmaya yardımcı olmak amacıyla kapsayıcılığa ve ihtimama öncelik veren kuruluşlarla iş birlikleri yapıyoruz. Farklılıkları kucaklayan ve herkesin eşit, benzersiz ve elinden gelenin en iyisini yapmak için güvende olduğu kapsayıcı bir saygı kültürü inşa eden insan öncelikli bir şirketiz. Yeni tesisler tasarlarken evrensel tasarım ilkelerini uygulayarak ve mevcut tesislerimizde mümkün olan yerlerde adaptasyon önlemleri alarak engellilerin katılımını sağlamaya ve iş yerlerimizi ve tesislerimizi herkes için erişilebilir hale getirmeyi taahhüt ediyoruz. Schneider Electric olarak sürdürülebilir enerji çözümleri geliştirerek ve kapsayıcı bir kültüre ve iş yerinde fırsat eşitliğine verdiğimiz desteği genişleterek dünyanın her yerindeki insanların yaşamlarını iyileştirmeyi amaçlıyoruz. Farklı cinsiyetler, etnik kökenler ve deneyimler yaratıcı ve yenilikçi sonuçlar getirebileceğinden, çeşitliliğin her türünün şirkete gerçek değer kattığına inanıyoruz.